Roles y Tipos de Equipos de Trabajo: Gestión de Conflictos
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Roles en Equipos de Trabajo
- Innovador: Aporta ideas nuevas y originales, imaginativas, brillantes y profundas, aunque no siempre sean aceptadas.
- Evaluador: Observa y actúa como árbitro, interviniendo cuando es necesario.
- Armonizador: Resuelve problemas personales dentro de la empresa, fomentando el cumplimiento de objetivos con humor y ánimo para reducir la tensión.
- Implantador: Diseña y crea nuevos procedimientos y esquemas de trabajo, implementándolos para su ejecución.
- Proveedor: Identifica lo útil y factible para la empresa, destacando como un gran negociador.
- Complementador: Se preocupa por identificar fallas y corregirlas.
Tipos de Equipos de Trabajo
Equipos Autónomos
Adquieren responsabilidad y toman decisiones sin necesidad de aprobación... Continuar leyendo "Roles y Tipos de Equipos de Trabajo: Gestión de Conflictos" »