Motivació, Lideratge i Resolució de Conflictes en l'Àmbit Laboral
Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología
Escrito el en
catalán con un tamaño de 5,37 KB
Motivació Laboral
Teories de la Motivació
Frederick Taylor (Model No Humanista)
No acceptava la complexitat de les motivacions humanes ni la capacitat de decisió individual, basant-se en factors externs. Aquest model es centra en incentius econòmics, ignorant altres necessitats.
- Crear recompenses econòmiques
- Contractar treballadors professionals
- Realitzar un anàlisis científic de les tasques
Models Humanistes
Sorgeixen com a resposta als models anteriors, incorporant qüestions internes de l'ésser humà. Consideren que l'individu:
- Pren decisions per si mateix
- Té objectius individuals
- Observa les ordres compatibles amb les seves necessitats i valors
- S'esforça per al creixement, la responsabilitat i l'èxit en condicions adequades
Enfocaments:
- Basats
español con un tamaño de 5,29 KB