Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología

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Conductas Humanas: Tipos de Aprendizaje y Condicionamiento

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Conductas Elementales y Semi-Aprendidas

Tipos de Conductas

  • Conductas innatas: Incluyen reflejos e instintos.
  • Conductas semi-aprendidas: Como las improntas o troquelados.
  • Conductas aprendidas.

Comportamientos Elementales

  • Reflejos (sencillos): Son reacciones adaptativas muy simples. Respuestas rápidas e involuntarias a un estímulo. Es una conducta innata, sin voluntad e inconsciente.
  • Instintos (complejos): Son patrones complejos de conductas no aprendidas. Son pautas fijas de acción de carácter innato. Tanto los reflejos como los instintos carecen de capacidad anticipatoria.

Conductas Semi-Aprendidas

Es una conducta intermedia entre lo innato y lo aprendido.

Clases de Aprendizaje

Aprendizaje Asociativo

Es la primera y más elemental forma de aprendizaje.... Continuar leyendo "Conductas Humanas: Tipos de Aprendizaje y Condicionamiento" »

Descubre los Fundamentos de la Psicología Social: Métodos, Percepción y Conducta

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Métodos de Investigación en Psicología Social

En Psicología social, la investigación se lleva a cabo empleando tres métodos distintos. Un estudio de la psicología social no es completo sin la consideración previa de sus fundamentos metodológicos. El método elegido por un investigador depende del fin de la investigación. La psicología social estudia el comportamiento social. Utiliza diversos métodos para reunir datos con el fin de investigar hipótesis y elaborar teorías.

Los psicólogos distinguen entre la investigación cuantitativa, que se realiza mediante escalas, test y cuestionarios, y la investigación cualitativa, realizada mediante entrevistas, grupos de discusión o historias de vida. Por otra parte, la investigación también... Continuar leyendo "Descubre los Fundamentos de la Psicología Social: Métodos, Percepción y Conducta" »

Psicologia del Desenvolupament Infantil: Teories i Conceptes Clau

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Quines semb i dif Bandura i la teoria del processament de la informació?


En les dos es registren les dades de les observacions que s'obtenen d'experiències però la diferència entre elles és en el processament i la resposta: -En les teories de l'aprenentatge social la resposta està mediatitzada pel que ha vist fer abans a altres persones - En les teories del processament de la informació dels processos interns de la ment: codificació, emmagatzematge, recuperació i descodificació, seran les que determinaran la resposta.3 teories de Piaget:
a

) concepte inteligencia amb

. La intetligència, des de la perspectiva piaget, és la capacitat d'adaptació, per tant, són intetligents aquells éssers i organismes que sobreviuen malgrat els canvis... Continuar leyendo "Psicologia del Desenvolupament Infantil: Teories i Conceptes Clau" »

Conceptos Clave del Aprendizaje y Condicionamiento: Definiciones y Ejemplos

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Conceptos Clave del Aprendizaje y Condicionamiento

Aprendizaje y Condicionamiento

El aprendizaje es el proceso por el cual la experiencia o la práctica producen un cambio relativamente permanente en la conducta o el potencial de conducta. El condicionamiento es la adquisición de patrones específicos de conducta ante la presencia de estímulos bien definidos.

Condicionamiento Clásico

El condicionamiento clásico (o pavloviano) es un tipo de aprendizaje en el que una respuesta provocada de manera natural por un estímulo llega a ser provocada por un estímulo diferente previamente neutral.

  • Estímulo incondicionado (EI): Estímulo que de manera invariable causa que un organismo responda de manera específica.
  • Respuesta incondicionada (RI): Respuesta
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Psicología y Sociología Organizacional: Gestión del Talento Humano, Conflictos y Cultura Institucional

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Conceptos Clave en la Gestión de Recursos Humanos

Selección Múltiple

  1. Los objetivos de la gestión de RRHH incluyen: b) Crear y mantener una adecuada relación con los empleados.
  2. El desarrollo de programas de RRHH a) Corresponde a la planeación de Recursos Humanos.
  3. Las principales funciones de RRHH son: a) Planificar, organizar, dirigir y controlar todos los procesos relacionados con el personal de la Institución.
  4. El Capital Intelectual de una organización se compone de: c) Capital externo, capital interno, capital humano.
  5. La función operativa esencial es: a) Mantenimiento.
  6. El capital humano de una organización se refiere a: c) Talentos.
  7. Proporcionar incentivos es sinónimo de: b) Recompensa.
  8. Participar en organizaciones refleja que: d) El hombre
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Guia d'Observació del Desenvolupament Infantil: De 0 a 2 anys

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De 0 a 6 mesos

Hipertonia = to muscular excessiu // Hipotonia = molt baix o diferent // No mira a la cara = 2 mesos // No mira objectes, ni moviment = 3 mesos // Sense resposta auditiva = entre 2 i 4 mesos // No sosté el cap dret i bocaterrosa = 3 mesos // Persistència de reflexos arcaics (prensió) = 3 mesos // Sense interès per l'ambient (objectes, veus...) = entre 3 i 5 mesos // Sense sons vocàlics, ni glotals = entre 3 i 6 mesos // Absència d'intercanvi vocal = entre 3 i 6 mesos // No es mira les mans = entre 3 i 4 mesos // No l'allarga, ni agafa = 6 mesos.

De 6 a 12 mesos

Sense interès, ni exploració = a partir de 7 mesos // No gira sobre si mateix = 7 mesos // Respostes monòtones // No balboteja = 9 mesos // No es manté assegut... Continuar leyendo "Guia d'Observació del Desenvolupament Infantil: De 0 a 2 anys" »

La motivació en l'esport

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La motivació en l'esport

La motivació és la força interna que té cadascú per fer qualsevol tipus d'activitat (física i/o cognitiva). Ens provoca actuar, moure'ns i mantenir-nos en acció.

En l'àmbit esportiu, la motivació és un producte d'un conjunt de variables socials, ambientals, i individuals, que determinen la intensitat en la pràctica, la persistència i el rendiment.

Bàsica

(Determina el compromís de l'esportista amb l'activitat. (diners, prestigi, satisfacció personal, amistats...)

  • Motivació intrínseca (és més important, ja que bé donada de la mateixa persona): Joc i l'Agonisme. Lligada a l'activitat i a la pròpia personalitat
  • Motivació extrínseca (be donada d'una altra persona): Èxit, Associació, Estètica. Lligada
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Entendiendo la Discapacidad Intelectual y el TEA: Características, Etiología y Estrategias de Apoyo

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Discapacidad Intelectual: Características y Estrategias de Apoyo

La discapacidad intelectual es un trastorno caracterizado por limitaciones significativas tanto en el funcionamiento intelectual como en el comportamiento adaptativo, abarcando habilidades sociales y prácticas cotidianas. Se origina antes de los 22 años.

Características Clave

  • Afecta el funcionamiento intelectual: razonamiento, planificación, aprendizaje y toma de decisiones.
  • Etiología: factores genéticos, complicaciones durante el embarazo o el parto, eventos en la primera infancia y factores socioculturales.

Características Cognitivas

  • Debilidad en el desarrollo perceptivo.
  • Alteración en la adquisición y desarrollo del lenguaje.
  • Dificultad en los tiempos de atención y concentración.
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El Procés de Decisió del Consumidor: Etapes i Factors Clau

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Procés de Decisió de Compra del Consumidor

Etapes del Procés

  • Reconeixement del problema: Aparició de la necessitat.
  • Reconeixement de la necessitat: Decisió de satisfer la necessitat.
  • Recerca d'informació:
    • Recerca abans de la compra.
    • Recerca contínua.
    • Fonts d'informació.
  • Avaluació d'alternatives:
    • Elecció de l'establiment.
    • Elecció de la marca.
  • Decisió de compra: Comprar o no comprar.
  • Actuacions postcompra:
    • Satisfacció i fidelització.
    • Insatisfacció.

Factors Influents en el Comportament

  • Econòmic: Utilització dels recursos disponibles per obtenir un resultat òptim (maximitzar la utilitat).
  • Psicològic (influències internes): Percepció, aprenentatge, experiència, personalitat, etc.
  • Sociològic (influències externes): Cultura, entorn social, família,
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Fundamentos de la Psicología: Conductismo, Psicoanálisis y la Estructura de la Mente

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El Conductismo: Fundamentos y Principios

El Conductismo nace con los estudios de John B. Watson (1878-1958) a partir de las investigaciones sobre el comportamiento animal. Para esta corriente, importan los hechos observables.

La introspección, definida como el conocimiento que el sujeto tiene de sus propios estados mentales, es rechazada por los conductistas, quienes la reemplazan por estudios de laboratorio sobre el condicionamiento. Se postula que, al conocer el tipo de respuesta que daría una persona o un animal frente a un estímulo, se podrían conocer aspectos importantes de la mente. Es crucial el ambiente donde se da la formación de la naturaleza humana, restándole importancia a las características hereditarias.

Teóricos Clave del

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