Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Oposición

Conceptos Fundamentales: Poder y Liderazgo

Cuando los seguidores aceptan de buen grado el poder, diremos que este está legitimado. Max Weber distinguió tres fuentes de legitimidad del poder:

1. Legitimidad Legal o Racional

   Tiene por fundamento la creencia en la legalidad de los ordenamientos establecidos y en la de los títulos de quienes ejercen el dominio. Este es el tipo de legitimidad más habitual en las organizaciones modernas.

2. Legitimidad Tradicional

   Se basa en la creencia en el carácter sagrado de las tradiciones en vigor y en la legitimidad de quienes son llamados en virtud de aquellas al poder.

3. Legitimidad Carismática

   Descansa sobre la sumisión de los súbditos al valor personal de un hombre, ya sea profeta, héroe o líder de cualquier

Alcoholismo: Conceptos Clave y Trastornos Asociados

El alcoholismo es uno de los problemas más importantes y serios con los que se encuentra la sociedad actual. Verdadero.

El abuso y la dependencia del alcohol son las mismas cosas y causan los mismos síntomas. Falso.

La abstinencia total hacia el consumo del alcohol sería la mejor terapia para el alcoholismo. Verdadero.

Síndromes y Trastornos Agudos del Alcoholismo

• Síndrome de Abstinencia No Complicado: Coincide con la interrupción o reducción de la ingesta de alcohol por un sujeto que depende físicamente del alcohol.
• Delirium Tremens: Los síntomas comienzan entre el 2do y 4to día de abstinencia y suele terminar con episodios de sueño.
• Alucinosis Alcohólica: Se produce en el individuo

Metodología de la Investigación: Problemas, Variables e Indicadores

Diferencia entre la Formulación de un Problema General y un Problema Específico

La distinción radica en el alcance y el nivel de detalle que cada uno aborda dentro del estudio:

Problema General

El problema general expresa la motivación total que induce a realizar el trabajo de investigación. Asimismo, se origina o se construye uniendo las variables que representan el universo problemático y, lógicamente, contiene a los problemas específicos.

Problemas Específicos

Los problemas específicos permiten el tratamiento detallado del problema general. Para formular los problemas específicos, se deben determinar previamente los indicadores de las variables correspondientes, y... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales en Psicología, Sociología e Investigación Científica" »

Uno de los problemas que se nos presentan es la influencia de lo personal en lo profesional, y cómo ésta influye en las observaciones, así como ver qué controles son necesarios para que se produzca el menor sesgo posible en la observación/relación.

La influencia del observador en los fenómenos observados ha sido siempre un tema presente en la filosofía y la ciencia, haciendo esencial el carácter dialéctico e interpretativo de la relación observador-observado.

Hay que tener en cuenta que la matrona (o cualquier profesional) no solo tiene una historia personal y un modo de ser específico, sino que también pertenece a un sistema cultural de referencia en el que ha sido socializada y a un subsistema profesional.

Toda observación entraña... Continuar leyendo "Influencia Personal en la Práctica Profesional: Sesgos, Comunicación y Respeto" »

Teories Sociològiques: Funcionalisme i Conflicte

Teòrics Funcionalistes

Afirmen que la societat es manté unida per l'existència d'un consens entorn als principals valors i normes socials. Les persones obeeixen perquè, després d'un llarg període de socialització, arriben a acceptar les regles i viuen d'acord amb elles. Veuen les societats com a sistemes socials amb necessitats pròpies, que s'han de satisfer perquè funcionin adequadament i sobrevisquin.

Teòrics del Conflicte

Es centren en les pautes del canvi i com aquesta societat divideix els individus segons gènere, raça, ètnia o classe social. La societat es manté unida perquè un dels grups de la societat té el poder de fer complir les regles que serveixen els seus interessos.... Continuar leyendo "Teories Sociològiques: Funcionalisme vs. Conflicte" »

Consejos para Padres: Aumentar la Autoestima de los Hijos

• Escucharles, darles responsabilidades, valorar sus opiniones.
• Evitar la sobreprotección.
• Encomendarles tareas domésticas a su alcance.
• Hacer lo posible por conocer a los amigos de los hijos y permitir que se reúnan en su casa, manifestándoles aprecio.
• Promover la participación del hijo en actividades formativas grupales: grupo cultural, deportivo, religioso o teatral.

Definición y Tipos de Habilidades Sociales

Las habilidades sociales se clasifican en:

• Simples: Aseo y cuidado personal, normas de cortesía a la mesa, higiene, cuidado del aspecto exterior.
• Complejas: Requieren más competencias psicológicas e individuales. Se dividen en dos tipos:
  1. Autoafirmación: Ser capaz de defender tus

Manifestaciones del Estrés

Efectos Cognitivos y Fisiológicos

• Efectos Cognoscitivos: Incapacidad para tomar decisiones y concentrarse, olvidos frecuentes, hipersensibilidad a la crítica y bloqueo mental.
• Efectos Fisiológicos: Aumento de las **catecolaminas** y **corticoides** en sangre y orina, elevación de los niveles de glucosa, incremento del ritmo cardiaco y de la presión sanguínea, sequedad de boca, dilatación de las pupilas, dificultad para respirar, escalofríos, nudos en la garganta, entumecimiento y escozor de las extremidades.

Estrés y Características Personales

La experiencia del estrés está modulada por variables intrínsecas al individuo y su contexto.

Variables Moduladoras del Estrés

Perfil Psicológico del Individuo

Hace... Continuar leyendo "Impacto del Estrés y Factores de Riesgo Ocupacional en la Salud Psicosocial y Física" »

Teories de la Motivació

Les teories de la motivació es classifiquen en dos grups:

• Teories de Contingut: Centren en què motiva a les persones (necessitats, satisfacció). Exemples: Maslow, ERG (Adelfer), Higiene-Motivació (Herzberg).
• Teories de Procés: Analitzen com funciona la motivació (expectatives, decisions). Exemple: Teoria de les Expectatives (Vroom).

Teoria de Maslow

Aquesta teoria estableix una jerarquia de necessitats humanes:

1. Necessitats Fisiològiques: Aliments, aigua, son, etc. (base de la piràmide)
2. Necessitats de Seguretat: Protecció, estabilitat, ordre.
3. Necessitats de Pertinença: Amor, afecte, pertinença a un grup.
4. Necessitats d'Estima: Reconeixement, confiança, respecte.
5. Necessitats d'Autorealització: Desenvolupament del

Trabajo y Realización Personal

El Sentido del Trabajo: Necesidad, Satisfacción y Desafíos

El sentido del trabajo se presenta como una necesidad para sobrevivir, pero también se entiende como satisfacción y realización personal. Sin embargo, esta visión no es siempre positiva pues, dependiendo de las situaciones laborales personales, puede verse también como una carga o una condena.

Independientemente de las condiciones, el trabajo en sí mismo es una realidad constitutiva y consustancial del ser humano. Quien no trabaja porque no quiere, renuncia a un elemento indispensable en su crecimiento y maduración como persona.

El trabajo desarrolla la inteligencia, las capacidades físicas y las habilidades técnicas. La biografía de una persona... Continuar leyendo "El Doble Filo del Trabajo: Realización Personal Frente a Deshumanización Laboral" »

Rols i Funcions del Planificador

Rols del Planificador: DDRPA. Funcions del Planificador: DPFAS.

Solucions

CCrRcEDiMeN.

Consumació i Significat

Significat: Percepcions líquides + interpretacions que el consumidor assigna, fruit de la Sig1 i Sig2.

Identitat

Identitat: Projecte simbòlic, etiqueta mental. Es construeixen elements per crear un relat coherent.

Factors de Compra

Factors de Compra: Relacions, elements de l'entorn + característiques (culturals, socials, personals, psicològiques).

Context Extern

Context Extern:

• Cultura: Cultura (cul, subcultura, classe social).
• Socials: Grups (primaris, secundaris + pertinença, aspiracionals + boca a boca, líders), família, rols i estatus.

Context Intern

Context Intern:

Factors Personals

Edat, fase del cicle... Continuar leyendo "Anàlisi de Factors i Processos en la Decisió de Compra del Consumidor" »