Chuletas y apuntes de Primaria

Introducció:

Plató (427-347 aC), deixeble de Sòcrates i mestre d’Aristòtil, és un dels filòsofs més influents de la història del pensament occidental. La seva filosofia es centra en la recerca de la veritat i del coneixement real. Una de les seves contribucions principals és la teoria de les Idees, una forma de dualisme ontològic que distingeix entre el món sensible i el món intel·ligible. A través d’aquesta teoria, Plató aborda qüestions fonamentals sobre la naturalesa de la realitat, el coneixement i l’ànima.

1. Dualisme Ontològic i Teoria de les Idees: Plató defensa que la realitat està composta per dos mons diferents: el món sensible i el món intel·ligible. El món sensible és el món que percebem a través dels... Continuar leyendo "La Filosofia de Plató i Aristòtil: Coneixement i Realitat" »

Conceptos Fundamentales del Tipo de Cambio

Es habitual mantener relaciones comerciales con el exterior. Estos intercambios obligan al intercambio de la moneda entre países para realizar los cobros y pagos.

Definición de Tipo de Cambio

El tipo de cambio es el valor de una moneda en términos de otra y podemos expresarlo en términos:

• Nominales: Tienen unidades monetarias.
  • Dólares por Euro ($/€): Indica cuántos dólares se necesitan para comprar un euro.
  • Euros por Dólar (€/$): Indica cuántos euros se obtienen por un dólar.
• Reales: No tienen unidades monetarias, sino que representan la cantidad de bienes extranjeros que se necesitan para comprar una unidad de bien nacional.

  Ejemplo: Si una taza de café cuesta 2 dólares en EE. UU. y 3 euros

Teories del Lideratge X, Y i Z

Douglas McGregor va formular aquestes teories per explicar com les percepcions dels directius sobre els treballadors influeixen en el seu estil de lideratge. Cada teoria representa una visió contrària sobre la naturalesa humana i la motivació laboral.

Teoria X: Lideratge Autoritari

• Visió del Treballador: Els treballadors tenen aversió al treball i prefereixen evitar-lo. Consideren que treballar és un mal necessari.
• Característiques:
  • Treballen el mínim possible.
  • No tenen ambició ni volen responsabilitats.
  • Prefereixen ser dirigits i seguir mètodes coneguts, resistint-se al canvi.
• Estil de Lideratge: Es basa en un enfocament autoritari, on el líder pren decisions sense consultar l'equip.

Teoria Y: Lideratge Democràtic

• Visió

Modelos de Educación para Modificar Hábitos

A) Modelo de Creencia de Salud (HBM)

La toma de decisiones de los pacientes sobre la prevención está condicionada por sus creencias sobre la salud, por lo que el cambio de conducta está influenciado por el deseo de evitar la enfermedad.

Tener en cuenta:

• Susceptibilidad personal a la enfermedad.
• La gravedad probable de la enfermedad.
• Los beneficios potenciales o eficacia de la medida preventiva.
• Los obstáculos o problemas a la hora de aplicar las medidas.
• Confianza general en el médico.
• Motivación general sobre cuestiones de salud.

B) Modelo Transteórico o de Etapas de Cambio

Considera el cambio de conducta como un proceso dinámico.

Etapas:

• Precontemplación: no existe conciencia del riesgo o se niega.

GÉNEROS LITERARIOS:

• Lírico
• Narrativo
• Dramático

Bilingüismo y Diglosia

Bilingüismo: Es la capacidad de una persona para dominar dos lenguas en cualquier situación comunicativa con la misma eficacia.

Diglosia: Fenómeno que ocurre cuando en una sociedad conviven dos lenguas, pero una predomina sobre la otra, generando un desequilibrio.

Metodología para la Enseñanza

• Cuentos y libros
• Objetos reales
• Juegos didácticos
• Flashcards
• TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación)
• Canciones
• Dibujos animados

Conceptos Básicos de la Expresión Oral

Componentes:

• Léxico/semántico: Utilizar las palabras según su significado.
• Fonético/fonológico: Estudia los fonemas y los sonidos de un idioma.
• Gramatical:
  • Morfología: Estudia la forma y la transformación

ELS ORÍGENS DEL CAPITALISME

Inicis de la Gran Divergència

Diferència entre països més rics i més pobres. O també, la superioritat tècnica i econòmica d'Occident sobre Orient al segle XVIII.

El 1700, Àsia i Europa tenien un PNB semblant, però al 1800 Àsia serà superior.

L'Ascens Europeu i la Divergència amb la Resta

• La tecnologia i la ciència (més eficàcia, per tant, més producció)
• El canvi de règim demogràfic (més avenços mèdics, per tant, més mà d'obra)
• El marc institucional (més lleis, per tant, més inversió)

"Teoria de Montesquieu, despotisme i passotisme càlids"

La Petita Divergència

És la diferència entre països. La desigualtat en el desenvolupament es troba en els següents punts:

• Els models demogràfics
• La distribució

Introducción: Desafíos en la Lealtad del Cliente

Suponga que usted es el jefe del departamento de relaciones con clientes de una empresa de telecomunicaciones que ha implementado varias mejoras en la calidad del servicio para aumentar la lealtad del cliente. Sin embargo, ha observado que, a pesar de la alta satisfacción con el servicio, algunos clientes aún cambian a otros proveedores.

Factores Adicionales que Influyen en la Lealtad del Cliente en Telecomunicaciones

Pregunta: Basándose en el texto proporcionado, explique cuáles podrían ser otros factores, más allá de la satisfacción con el servicio, que podrían estar influyendo en la lealtad del cliente en su empresa de telecomunicaciones. Proporcione 1 ejemplo específico aplicado... Continuar leyendo "Estrategias de Fidelización y Predicción de Fuga en Telecomunicaciones y Servicios de Streaming" »

1. Relacions públiques i imatge de l’empresa

• Relacions públiques: Inclouen accions planificades per transmetre missatges als mitjans de comunicació (publicity). Són clau per crear confiança i una atmosfera positiva per assolir els objectius empresarials, tant a nivell extern (clients, proveïdors) com intern (treballadors).

1.1. Protocol i relacions públiques

• El protocol en relacions públiques genera confiança en interaccions formals o empresarials. Aquestes ajuden a crear un entorn propici per assolir els objectius, tant dins com fora de l’empresa.

1.2. Identitat i imatge corporatives

• Identitat corporativa: Representa com l'empresa es mostra a l'exterior (marca, logotip, isotip, pictograma, imatge sensorial).
• Imatge corporativa: És

La Clasificación Aristotélica de las Ciencias

Aristóteles divide las ciencias en tres grandes categorías según su finalidad:

1. Ciencias Teóricas

Su único fin es ampliar el conocimiento; se estudian por el mero placer de aprender, no como un medio para lograr otro fin.

• Ontología, Metafísica o Filosofía Primera: Se centra en el estudio de los objetos reales (el ser en cuanto ser).
• Ciencias Naturales o Física: Estudian los procesos de cambio y de movimiento de los objetos inertes o de los seres vivos (como la física, la biología o la astronomía).
• Matemáticas: No estudian objetos independientes de los cuerpos materiales, como pensaba Platón, sino que el matemático hace abstracción de algunas propiedades que se encuentran en los propios

Diferencias entre Exámenes A y B

1. Aspectos ya cubiertos.

Control de Constitucionalidad

2. Control concentrado por el Poder Judicial de la Federación mediante controversias constitucionales, acciones de inconstitucionalidad y juicio de amparo, declarando la inconstitucionalidad de una norma.

3. Control de Convencionalidad: Examen de un acto o norma confrontándolo con derechos humanos internacionales, adaptando normas locales a tratados y favoreciendo a la persona.

Juicio de Amparo

4. Medio de defensa para proteger derechos constitucionales ante actos de autoridad.

5. Instrumentos no procesales: CNDH y procuradurías estatales.

Bloque de Constitucionalidad

6. Integrado por: CPEUM, Tratados Internacionales, Jurisprudencia, Sentencias de la Corte Interamericana.