Chuletas y apuntes de Primaria

Análisis de Muestra: Etapa de Escritura Diferenciada

En la imagen se observan varias palabras escritas a mano que reflejan características propias de la etapa 2, conocida como escritura diferenciada. Pertenece a esta etapa ya que la grafía se comprende perfectamente. Asimismo, podemos observar que no pertenece a la etapa 1 (pre-silábica) porque la escritura es diferenciada y no utiliza formas como círculos o palitos. Por otro lado, tampoco pertenece a la etapa 3 (silábica) puesto que aún no han descubierto ningún tipo de relación entre la escritura y la palabra sonora.

Aparentemente, todas las escrituras de Lorena son iguales; sin embargo, hace una diferenciación: coloca distintas letras dentro de cada escritura. Es decir, no escribe... Continuar leyendo "Desarrollo de la Escritura Infantil: Etapas y Estrategias Pedagógicas" »

Tipos de Objetivos: Cuantitativos y Cualitativos

Objetivos Cuantitativos

Son aquellos que podemos medir con números:

• Obtener beneficios: Es el principal objetivo de los propietarios. Si una empresa no gana dinero, desaparece.
• Aumentar el valor de mercado: Muchas personas invierten en una empresa como socio o accionista con el objetivo de poder vender esa participación a mayor precio.
• Minimización de costes: Para las empresas es imprescindible abaratar los productos. Cuanto menor sea el coste, más barato venderá sus productos y podrá ganar a la competencia.
• Crecimiento: Algunas empresas buscan crecer rápidamente, abriendo más tiendas u oficinas. Esto puede provocar que estén dispuestas a sacrificar sus beneficios a corto plazo.
• Aumento del

Operaciones Societarias y Comerciales: Compraventa de Acciones y Enajenación de Establecimientos

Compraventa de Acciones: Transferencia de Titularidad Societaria

La compraventa de acciones implica la transferencia de la titularidad de las acciones de una sociedad. En este tipo de operación, el comprador adquiere indirectamente el control sobre la empresa, es decir, asume los derechos y obligaciones derivados de la tenencia de las acciones, sin modificar la estructura jurídica de la sociedad. La empresa sigue siendo la misma entidad legal, con los mismos activos, pasivos y relaciones contractuales; solo cambia la propiedad de las acciones.

Enajenación del Establecimiento Comercial: Venta de Activos y Negocio

Por otro lado, la enajenación del

Fundamentos y Aplicaciones de la Logística Integral

Cálculo y Previsión de la Demanda

• La previsión de ventas para un determinado producto para el mes de marzo fue de 180 unidades. La demanda real del mismo mes ha sido de 200 unidades. Considerando que la parte del error de previsión debido a causas completamente aleatorias es del 80% (lo que implica un coeficiente de suavización α = 0,2), ¿cuál será la previsión para el mes de abril según el método del Suavizado Exponencial Simple (SES) o PMPE? Respuesta: 184
• ¿Qué grado de confianza podemos tener en que la venta para un determinado mes esté entre 4.850 y 5.150 unidades, si la previsión es de 5.000 unidades y la desviación típica de los errores de previsión es de 50 y siguen

Análisis de Casos: Subcontratación y Estrategia en la Cadena de Suministro

Caso 1: Recetario Magistral

1. De acuerdo con el documento leído, la subcontratación de un servicio de preparación de magistrales por parte de un Recetario Magistral estaría incorrecto desde el punto de vista estratégico: VERDADERO. Estaría incorrecto porque el RM estaría externalizando su servicio principal (core business) que es preparar magistrales.

2. Mencione 2 actividades que una pequeña farmacia independiente podría, estratégicamente, subcontratar: Servicio de contabilidad, aseo, seguridad, publicidad, entre otros...

Conceptos Clave en Logística y Cadena de Suministro

3. No es parte de los objetivos de la administración logística de una empresa:

• i. Disponer

DERECHO

Definición de Derecho

Derecho: Conjunto de normas reguladoras de la conducta humana en sociedad, creadas por los seres humanos, de acatamiento obligatorio y con el propósito de organizarse para lograr el orden, seguridad, armonía colectiva, la igualdad y la garantía del bienestar común, evitando la anarquía.

Características del Derecho: Exterioridad, bilateralidad, determinación, imperatividad, coactividad, finalidad.

Otros Sistemas Normativos

Normas de Trato Social

Normas de trato social: Convencionalismos sociales (buena educación, protocolo, decoro, cortesía).

• Características: Reconocimiento personal, unilaterales, validez relativa.
• Sanción: Reprobación social.

Usos y Costumbres

Usos y costumbres:

• Práctica reiterada y continua

Derecho Procesal Laboral

1. ¿Qué es el Derecho Procesal Laboral?

Conjunto de normas jurídicas que regulan la actividad jurisdiccional con la finalidad de resolver los conflictos que surgen de la relación obrero-patronal y, de esta manera, mantener un orden jurídico entre los factores de la producción.

2. Características del Derecho Procesal del Trabajo

Se rige bajo los principios de inmediación, inmediatez, continuidad, celeridad, veracidad, concentración, economía procesal, sencillez procesal, publicidad, gratuidad, oralidad y conciliatorio.

3. Jurisdicción y Competencia

Jurisdicción: Es la potestad de juzgar y ejecutar lo juzgado en todo tipo de procesos, que corresponde exclusivamente a los jueces y tribunales determinados por las... Continuar leyendo "Derecho Procesal Laboral: Guía completa conceptos y procedimientos" »

Administración Estratégica

La administración estratégica es un conjunto de planes diseñados para superar a la competencia y liderar el mercado. Se originó en la Revolución Industrial y fue adaptada del ámbito militar.

Funciones de la Administración

1. Planeación: Establecer metas y diseñar estrategias para alcanzarlas.
2. Organización: Estructurar y coordinar recursos y tareas.
3. Integración de Personal: Contratar y asignar empleados adecuados.
4. Dirección: Guiar y motivar al equipo para alcanzar las metas.
5. Control: Monitorear y ajustar las actividades para asegurar el cumplimiento de los objetivos.

Eficacia, Eficiencia y Productividad

• Eficacia: Lograr las metas establecidas.
• Eficiencia: Alcanzar las metas utilizando la menor cantidad de recursos.

El liderazgo educativo transformacional es un enfoque clave para mejorar la calidad de la educación y el rendimiento de los alumnos. Este documento explora sus características, desafíos y metodologías.

Características del Liderazgo Transformacional

• Fomento de la participación: Los líderes buscan fomentar la participación de los padres y otros miembros de la comunidad, ya sea en actividades escolares o colaborando con organizaciones locales para apoyar el aprendizaje.
• Desarrollo de habilidades del siglo XXI: Se promueve el desarrollo de habilidades esenciales como el pensamiento crítico, la comunicación, la colaboración, la creatividad, la innovación y las habilidades digitales.

Liderazgo Transformacional: Un Proceso de Crecimiento

El... Continuar leyendo "Liderazgo Educativo Transformacional: Estrategias para el Éxito Escolar" »

Conceptos Fundamentales de la Época

Caudillo: Líder y jefe de un grupo político o militar.
Ideología: Conjunto de ideas que caracterizan el pensamiento de una persona o grupo.
Oligarquía: Grupos familiares ricos gracias a sus actividades económicas.

Características de los Caudillos

1. Provenían de diferentes grupos sociales y poseían diferente nivel educativo.
2. No todos tenían trayectoria militar.
3. El poder de los caudillos se basó en la tenencia de la tierra y fortalecieron la oligarquía.
4. Favorecieron la introducción de capital extranjero.
5. Se impusieron por medio del militarismo y el autoritarismo.
6. Cada caudillo resolvía sus problemas de manera autónoma.

Organización Política: Liberales vs. Conservadores

Modelo de Estado

• Liberales: Buscaban