Dinámica y Gestión Eficaz de Equipos: Roles, Tipologías y Técnicas Esenciales
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Roles en el Equipo de Trabajo
Los miembros de los grupos de trabajo deben adoptar diferentes papeles. Por tanto, a la hora de formar un grupo, se buscarán individuos con personalidades diferentes pero complementarias. Para potenciar el talento de los trabajadores, es crucial cultivar un entorno laboral basado en la confianza. Este ambiente favorable provocará en las personas un sentimiento de compromiso y responsabilidad hacia su equipo y su trabajo.
Para establecer las tipologías de personas o roles que pueden darse en un equipo de trabajo, podemos recurrir al Test de Belbin. Belbin define el rol de equipo como: “nuestra particular tendencia a comportarnos, contribuir y relacionarnos socialmente.”
Según Belbin, es importante que cada... Continuar leyendo "Dinámica y Gestión Eficaz de Equipos: Roles, Tipologías y Técnicas Esenciales" »
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