Chuletas y apuntes de Otras materias de Primaria

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Claves de la Cultura, Desarrollo y Cambio Organizacional

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Dimensiones Clave de la Cultura Organizacional

Criterios para Recompensar

Cómo se distribuyen las recompensas (como aumentos de sueldo y ascensos) según el rendimiento del empleado, su antigüedad, favoritismo u otros factores ajenos al rendimiento.

Perfil hacia Fines o Medios

De qué manera la administración se enfoca en los resultados o metas, en lugar de centrarse en las técnicas o procesos utilizados para alcanzarlos.

Enfoque hacia un Sistema Abierto

El grado en que la organización monitorea y responde a los cambios en su entorno externo.

Tolerancia al Conflicto

El grado en que la organización anima a sus miembros a abordar abiertamente los conflictos y las críticas.

Tipos de Cultura Organizacional

Academia

Organización que se enfoca en reclutar,

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Terapia Ocupacional en AVD: Adaptación y Autonomía

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Áreas Ocupacionales y Autonomía

Según el Marco de Trabajo para la práctica de Terapia Ocupacional publicado por AOTA, existen 8 áreas ocupacionales. El objetivo principal que se persigue es la autonomía personal, donde el individuo es capaz de realizar Actividades de la Vida Diaria (AVD) basadas en sus propias capacidades, habilidades e intereses sin depender de nadie.

AVD-B

Conjunto de actividades primarias de la persona orientadas a su autocuidado y movilidad, que asignan autonomía e independencia elementales y permiten vivir sin precisar ayuda continua de otros.

Rol del Terapeuta Ocupacional en la Valoración de AVD

El Terapeuta Ocupacional (TO) tiene un rol fundamental en la valoración de las actividades básicas de la vida diaria, incluyendo:... Continuar leyendo "Terapia Ocupacional en AVD: Adaptación y Autonomía" »

Sistemas de Pensiones: Retos y Soluciones Globales

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¿Qué es un sistema de pensiones?

Un sistema de pensiones es un mecanismo de protección social diseñado para proveer ingresos a las personas que pierden su capacidad de autogeneración de ingresos debido a la jubilación, invalidez, viudedad, orfandad, entre otros.

¿Qué es un sistema de pensiones de reparto?

En un sistema de pensiones de reparto, los trabajadores activos financian las prestaciones de los ciudadanos pasivos, contribuyendo mediante la cesión de una parte de su renta laboral.

Problemas y Soluciones en el Sistema de Pensiones de España

Principales Problemas

El sistema de pensiones de España enfrenta desafíos significativos, incluyendo:

  • Demasiada gente mayor necesitando cobrar pensiones.
  • Poca gente activa para financiar esas pensiones.
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Metodología de Revisión de Proyectos: Tipos, Objetivos y Valor Estratégico

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Revisión y Optimización de Proyectos

La revisión estructurada de un proyecto se lleva a cabo con el fin de:

  • Asegurar que se ha seleccionado la mejor opción o alternativa disponible.
  • Garantizar que todas las partes interesadas comparten los mismos objetivos y expectativas.
  • Permitir que terceros evalúen el proyecto sin prejuicios ni intereses particulares.
  • Facilitar la aprobación del proyecto por parte de los dueños y las entidades bancarias.
  • Proporcionar información robusta y de alta calidad que confirme la viabilidad del proyecto.

Propósito y Valor Agregado de las Revisiones

Estas revisiones son herramientas fundamentales que utiliza el gerente de proyectos con el propósito de:

  • Asegurar resultados y calidad.
  • Evitar errores de diseño y planificación.
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Principios y características de los Servicios Sociales

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6. Normalización-Integración

Tendencia prioritaria a mantener al ciudadano en su propio entorno social, familiar y cultural, procurando su reinserción y atención, utilizando recursos comunitarios.

  • Superación institucionalización cerrada.
  • El derecho a la diferencia.
  • Nuevas fórmulas de institucionalización.
  • Principio vinculado a la disposición de suficientes y diversificados recursos.

7. Participación

Los poderes públicos fomentarán la presencia de los ciudadanos en la planificación, control y gestión de los SS.SS y en la investigación y evaluación de necesidades sociales.

  • Eficacia en la propuesta y colaboración de soluciones.
  • Deben concretarse los cauces de participación.
  • Funcionamiento real de los órganos de participación.

8. Descentralización

Atribuir... Continuar leyendo "Principios y características de los Servicios Sociales" »

Funciones y Responsabilidades del Sumiller en la Alta Restauración

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Funciones y responsabilidades del sumiller

Las funciones del sumiller abarcan desde la confección de la carta de vinos y la compra de los caldos, hasta la gestión, el mantenimiento de la bodega, el servicio y, por supuesto, el asesoramiento al cliente.

El sumiller es, en los grandes restaurantes, el encargado de servir los vinos en la sala, lo cual le exige unos conocimientos enológicos profundos y la capacidad suficiente para elegir los vinos que armonicen con los platos.

Habilidades interpersonales y psicología

Aparte del conocimiento de sus propias funciones, el sumiller debe ser, al mismo tiempo, un experto psicólogo para tratar los diferentes tipos de clientes que encontramos en el restaurante. Ayudar en la elección de cada uno de los... Continuar leyendo "Funciones y Responsabilidades del Sumiller en la Alta Restauración" »

Fundamentos de Comunicación Digital, Redes Sociales y Reputación Online

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Chat y Mensajería Instantánea

La mensajería instantánea (M.I.) ofrece mensajes cortos que son transmitidos de forma bidireccional entre dos o más partes. Por su parte, el chat se basa en mensajes cortos donde la conversación simulada es hablada, requiriendo una aplicación de software específica.

Normas de Conducta en Foros (Netiqueta)

  • No escribir en mayúsculas.
  • Buscar información antes de preguntar.
  • Explicar la duda de forma clara.
  • No esperar una respuesta instantánea.
  • No mezclar temas.
  • No excederse con colores y emoticonos.
  • Mantener siempre la educación y el respeto entre los usuarios.

Clasificación de las Redes Sociales en Internet

  • Horizontales: Sin temática definida, dirigidas a un público genérico y centradas en los contactos.
  • Verticales:
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Fundamentos de Seguridad Informática: Conceptos, Protección y Amenazas

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Introducción a la Seguridad Informática

Seguridad de la información: Medidas que permiten proteger la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información. Seguridad informática: Seguridad que protege la información de una estructura informática.

Clasificación de la seguridad

  • Seguridad física: Protección contra amenazas físicas (inundaciones, robos, etc.).
  • Seguridad lógica: Protección de la parte lógica (datos, aplicaciones, sistemas operativos, etc.).
  • Seguridad activa: Previene y evita amenazas del sistema (ej. contraseñas).
  • Seguridad pasiva: Minimiza las consecuencias de un ataque (ej. copias de seguridad).

Conceptos clave

  • Activos: Todo aquello que tenga valor, incluyendo información, software, elementos físicos y el personal
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El Seguro: Funcionamiento, Cobertura de Riesgos y Protección Patrimonial

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El seguro como instrumento de cobertura de riesgos

El seguro es una operación de cobertura de riesgos por la que se indemniza a unos pocos que sufren un daño o pérdida con las aportaciones de dinero hechas por todos los que forman el colectivo de asegurados.

Surge por la necesidad que tienen las personas de proteger sus bienes y su patrimonio frente a hechos imprevistos (como un robo, un incendio, un accidente, etc.) que les generan un perjuicio económico, ya sea mediante un gasto inesperado o una pérdida de ingresos.

Funciona, en esencia, como un instrumento de solidaridad.

Elementos fundamentales del seguro

Toda operación de seguro se basa en tres elementos clave:

  • Interés
  • Riesgo
  • Daño

El seguro como instrumento de ahorro

En algunos casos, el... Continuar leyendo "El Seguro: Funcionamiento, Cobertura de Riesgos y Protección Patrimonial" »

Elaboració de la Política Econòmica i el Rol de l'Estat

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Elaboració de la Política Econòmica

  • 1. Actors en la Política Econòmica

    • a. Restriccions dels Votants

      Analitzem les restriccions dels votants: tenen informació? Tenen incentius? Els votants entenen el programa? Els votants són racionals?

    • b. Restriccions del Govern

      Analitzem les restriccions del govern: quin poder té el govern en el parlament? Les lleis que aprova són constitucionals? El govern s’ha de reelegir? Té grups d'interès? Com és la burocràcia del benestar social?

  • 2. Anàlisi del Sector Públic

    • a. Elecció de Regles i Institucions

      Entendre la idea d'elecció de regles i institucions: prenem decisions que limiten les nostres accions, però que maximitzen la nostra utilitat.

    • b. Individualisme Metodològic vs. Visió Orgànica

      L'individualisme

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