Chuletas y apuntes de Oposición

1. ENFOQUES DEL MARKETING

• El enfoque o la orientación al producto.
  - La demanda supera a la oferta.
  - Competencia mínima entre empresas.
  - Objetivo de la empresa: aumentar la producción y fabricar artículos de calidad uniforme, siguiendo la máxima de que “lo bueno se vende solo”.

• El enfoque o la orientación a las ventas.
  - La oferta igual a demanda.
  - Aumenta la competencia.
  - Objetivo: vender lo que se produce, a través de la publicidad.

• El enfoque o la orientación de marketing.
  - La oferta supera a la demanda.
  - Objetivo: “haz lo que pueda venderse en vez de intentar vender lo que haces”.

• El enfoque de marketing social y relacional.
  - Las presiones externas influyen mucho en la estrategia de marketing de las empresas.
  - Objetivo: satisfacer

El internacionalismo y la I Internacional

La toma de conciencia de la existencia de una solidaridad internacional entre la clase trabajadora de los distintos países aparece casi al mismo tiempo que los movimientos obreros organizados. Entre los medios de emigrados políticos, la idea de una organización internacional va tomando cuerpo y se están poniendo las bases que llevan a la creación de la I Internacional. La primera Internacional nació como consecuencia natural del movimiento obrero autónomo al afianzarse en todos los ámbitos, y su mérito corresponde al mutuo interés que sienten, la una por la otra, las organizaciones obreras de Francia e Inglaterra.

Orígenes y constitución

Desde el viaje realizado en 1862 por una delegación... Continuar leyendo "I Internacional e internacionalismo obrero: origen, expansión y enfrentamiento Marx–Bakunin" »

Les relacions laborals es regulen pel Dret Laboral. Impliquen treball personal, voluntari, per compte d’atri, retribuït i sota dependència o subordinació de l’empresari i l’ocupador.

Personal. La prestació ha de ser duta a terme pel mateix treballador.

Voluntària. El treball s’ha de realitzar voluntàriament.

Per compte aliè. El fruit del treball no és del treballador sinó de l’empresari.

Retribuïda. Cobrar un salari a canvi del treball realitzat està sotmès al poder d’organització.

Dependent. El treballador respon a l’empresari.

Relació laboral o amb contracte de treball: dependència, individualitat, voluntarietat, alienabilitat, retribució. El treball amb aquestes característiques implica relacions laborals i se’ls... Continuar leyendo "Relacions laborals i Dret Laboral: Principis i Normes" »

Marc Normatiu Internacional Infància i Educació

• Carta dels Drets de l'Infant (Korczak)

  Janusz Korczak (Henrik Goldszmit) elabora una llista de drets que considera essencials per protegir els infants. A partir dels seus textos, Betty Jean Lifton confereix la Carta dels Drets de l'Infant.

• Declaració de Ginebra (1924)

  Eglantyne Jebb elabora un altre text amb principis que pretén que siguin una declaració dels drets dels infants. La seva Declaració va ser adoptada per la International Save the Children Union, i finalment l'ONU l'adopta el 1924.

• Declaració dels Drets de l'Infant (ONU)

  L'Assemblea de les Nacions Unides l'adopta. Fa referència a la Declaració Universal dels Drets Humans (1948), enfocada a la infantesa.

• Convenció sobre els Drets

Tipos de Cambio Fijos y Semifijos

Una vez establecido el tipo de cambio oficial, el banco central debe contrarrestar los movimientos del mercado para que ese tipo de cambio no fluctúe. Para ello, interviene comprando o vendiendo la moneda. Los estados que siguen este sistema no siempre consiguen mantener el tipo de cambio fijado y se ven obligados a reajustarlo, devaluando o revaluando la moneda, es decir, fijando un nuevo tipo de cambio oficial. Si el cambio es a la baja, se denomina devaluación y si es al alza, revaluación.

Los tipos de cambio semifijos o ajustables combinan los tipos de cambio flexibles y fijos: permiten cierta flexibilidad dentro de unos límites o banda de fluctuación.

Instituciones Financieras Internacionales (Tema 15)

Prehistoria y Antigüedad

Atapuerca: Un viaje al pasado

Atapuerca, yacimiento arqueológico en Burgos, es el principal yacimiento paleolítico de Europa. En la Gran Dolina se hallaron restos del Homo Antecessor (800.000 años). La Sima de los Huesos contiene esqueletos del Homo heidelbergensis (300.000 años), antepasados de los neandertales.

Pueblos prerromanos: Un mosaico cultural

En el siglo III a.C., antes de la llegada de los romanos, la península Ibérica albergaba diversos pueblos: íberos, celtas, celtiberos, griegos, fenicios y cartagineses.

Tartessos: El primer Estado ibérico

Tartessos, el primer Estado de la Península Ibérica, floreció en el suroeste (Huelva, Sevilla, Cádiz), extendiendo su influencia hasta Cartagena. Civilización... Continuar leyendo "Historia de la Península Ibérica: De la Prehistoria a la Edad Moderna" »

¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales?

La capacidad del trabajo para generar situaciones potencialmente perjudiciales para la salud de los trabajadores y trabajadoras ha sido una constante. Considerar que estos efectos sean inevitables implica que es posible llevar a cabo actuaciones que incidan en las condiciones en que este trabajo se realiza y que prevengan los efectos nocivos. Prevenir es actuar antes de que suceda, anticipar las condiciones que generan los riesgos y cambiarlos antes de que se materialicen. La prevención de riesgos laborales consiste en desarrollar actividades de identificación, evaluación y control de los riesgos existentes en el ámbito laboral, para evitar las condiciones de trabajo adversas que causan daños... Continuar leyendo "Prevención de Riesgos Laborales: Impacto, Costes y Conflictos" »

El Federalismo como Forma de Estado

El federalismo forma parte de las declaraciones del Estado, específicamente de la parte dogmática de la Constitución Nacional.

Relacionando el elemento poder con el elemento territorio, los Estados pueden ser unitarios o federales. Si un Estado declara que su poder es centralizado, es unitario. La paradoja está en que el 70% del territorio es federal (el 30% unitario). Países como Argentina, Brasil, Rusia y EE. UU. son federales.

El federalismo es una forma de Estado en la cual el poder se descentraliza respecto del territorio.

Por eso, el Art. 1 de la Constitución está mal expresado, porque el federalismo no es una forma de gobierno, es una FORMA DE ESTADO.

La parte organizativa de la Constitución Nacional... Continuar leyendo "Federalismo y Descentralización del Poder: Claves de la Estructura Constitucional" »