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Optimización de la Cadena de Suministro y Procesos Empresariales: Conceptos Clave

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Conceptos Fundamentales en la Gestión Empresarial y la Cadena de Suministro

1. ¿Qué significa *supplier*?

Un supplier es un proveedor.

2. ¿Cuáles son los componentes de la cadena de suministro?

  • Proveedores de materia prima
  • Proveedores de componentes
  • Proveedores de subcomponentes
  • Montadores
  • Entrega para distribución

3. ¿Cuáles son los objetivos y metas de la cadena de suministro?

  1. Mejora en el tiempo de respuesta y confiabilidad en las entregas.
  2. Aumento y eficacia en la producción.
  3. Reducción del inventario en el sistema.
  4. Mayor estabilidad en toda la cadena de suministro.

4. ¿Cuáles son los factores que afectan a la cadena de suministro?

Son todos aquellos factores que impiden que los productos lleguen en tiempo y forma.

5. ¿Cómo se elige a un proveedor?

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La lluita pel poder: Trotski vs Stalin (1924-1927)

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Escrito el en catalán con un tamaño de 1,56 KB

La mort de Lenin i la lluita pel poder

La mort de Lenin el 1924 va provocar una lluita de poder dins del PCUS entre Trotski i Stalin.

  • Trotski, formador de l'Exèrcit Roig, i Stalin, que controlava l'aparell del PCUS, ja mantenien una lluita des de feia temps, durant la paràlisi de Lenin.
  • La lluita de poder es va produir en forma de "gran debat".

Les visions enfrontades de Trotski i Stalin

  • Trotski volia estendre la revolució socialista a tot el món i passar ràpidament a la col·lectivització del treball i la propietat agrícola.
  • Stalin volia consolidar la revolució a l'URSS, instaurar un pensament únic (amb la Txeka i la NKD perseguint dissidents) i allargar la NEP.

L'ascens de Stalin i la repressió

  • Stalin va aconseguir el poder i el lideratge
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Contratos de Trabajo en España: Guía Completa de Modalidades y Requisitos

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Tipos de Contratos Laborales en España: Modalidades y Características

Contratos Indefinidos

Son aquellos que no tienen una fecha de finalización de la relación laboral.

Existen varias modalidades:

Contrato Indefinido Ordinario

  • Se puede formalizar por escrito o verbalmente.
  • Se debe comunicar al Servicio Público de Empleo en un plazo de 10 días.
  • No da derecho a incentivos específicos.

Contrato Indefinido de Apoyo a los Emprendedores

Tiene como objetivo fomentar la contratación por parte de los emprendedores, al mismo tiempo que se potencia la iniciativa empresarial.

  • Se formaliza por escrito y a tiempo completo.
  • Tiene un periodo de prueba de un año.
Requisitos para la Empresa:
  • Tener menos de 50 trabajadores.
  • No haber realizado despidos improcedentes
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Conceptos Clave del Derecho Mercantil Mexicano y su Código de Comercio

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Cuestionario sobre Derecho Mercantil y su Legislación

Sección 1: Aspectos Históricos y Conceptuales del Código de Comercio

1. Define, de acuerdo con la ley, qué es un Factor:

Son aquellos que tienen la dirección de alguna empresa o establecimiento fabril o comercial, o están autorizados para contratar respecto a todos los negocios concernientes a dichos establecimientos o empresas, por cuenta y en nombre de los propietarios o de los miembros.

2. ¿En qué fecha inicia su vigencia el primer Código de Comercio en México, y bajo la presidencia de quién?

El 16 de mayo de 1854, bajo la presidencia de Antonio López de Santa Anna.

3. ¿Qué es la Comisión desde el punto de vista económico?

Es el pago que se le hace al comisionista por la realización

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Protocolos de Primeros Auxilios ante Asfixia y Obstrucción de Vías Aéreas

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Escrito el en español con un tamaño de 4,44 KB

¿Qué es la asfixia y cómo identificarla?

Se denomina asfixia a la interrupción o dificultad en la respiración provocada por la falta de oxígeno en la espiración. La asfixia produce hipoxia en los tejidos del organismo, lo que puede desembocar en la muerte. La causa principal es la obstrucción de la vía aérea por un cuerpo extraño; otras causas son la caída de la lengua hacia atrás, el ahogamiento, el ahorcamiento o la inhalación de tóxicos.

Cuando una persona se está asfixiando, su piel se torna blanca o azul. En función del color, la asfixia estará producida por unos elementos o circunstancias diferentes:

  • Si la piel está blanca: La asfixia se produce por espasmos en la glotis, cuyos signos y síntomas son la palidez, el pulso
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Climas de España: Interpretación de Climogramas y Ecosistemas Regionales

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El Climograma: Representación y Análisis Climático

El climograma es un gráfico que representa las temperaturas medias mensuales y las precipitaciones de una determinada zona a lo largo de un año.

Características Generales y Pautas de Análisis

Sus características generales son las siguientes:

  • Las precipitaciones presentan un total anual de [valor], ya que los valores se encuentran [explicación], y una distribución [explicación], ya que [explicar qué es un mes seco, por ejemplo: un mes seco es aquel en el que las precipitaciones en mm son inferiores al doble de la temperatura media en °C].
  • Dadas las suaves/fuertes temperaturas del invierno, las precipitaciones caerán en forma de lluvia/nieve (media del invierno ≤ 0°C).
  • La temperatura
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Ekintzailetza: Jarrera, Motak eta Ekintzailearen Ezaugarriak

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Jarrera Ekintzailea: Definizioa eta Ezaugarriak

XVI. mendeko terminoa da. Banakoa ekimena bere gain hartzera eta erabakimenez, erantzukizunez eta arriskuak hartuz bultzatzen duen jokabidea da, proposatutako helburua lortzeko.

Gaur egun, ekintzaile terminoak ezaugarri hauek dituen pertsona adierazten du:

  • Merkatuetan negozio aukerak aurkitzeko gaitasuna duena, produktu berri bat sortuz edo aurretiazko produktu bati erabilera berri bat emanez.
  • Jarrera eta trebetasun egokiak dituena, behar diren baliabideak lortzeko eta antolatzeko.

Ekintzaile Motak

1. Intraekintzailea (Intrapeneur)

Besteren kontura dabilen langilea, enpresen produktu eta zerbitzuak sortzeko berrikuntzak aplikatzen dituena.

2. Ekintzaile Independentea edo Ekonomikoa (Entrepreneur)

Norberaren... Continuar leyendo "Ekintzailetza: Jarrera, Motak eta Ekintzailearen Ezaugarriak" »

La Coexistència Pacífica i la Guerra Freda (1962-1980)

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La Coexistència Pacífica (1962-1980)

Arran de la crisi dels míssils el 1962, les dues superpotències van canviar d'actitud. El primer pas va ser la coordinació mútua. Els dos dirigents van començar a parlar de rebaixar la tensió públicament. DISTENSIÓ. El segon pas va ser el desglaç. Comencen a haver-hi diàlegs per establir controls i límits. Es crea el telèfon vermell: línia de comunicació entre els màxims dirigents per evitar situacions com la crisi dels míssils. Ja no busquen la destrucció mútua, volen seguir la guerra perquè afavoreix a certa gent.

L'Equilibri del Terror

Significa que tot anirà bé mentre les dues superpotències estiguin empatades. Malgrat la crisi dels míssils, a finals dels 60 el món va quedar saturat... Continuar leyendo "La Coexistència Pacífica i la Guerra Freda (1962-1980)" »

El Renacimiento Español: Contexto Histórico y Claves de su Lírica

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El Renacimiento (Siglos XV-XVI)

Concepto

Renacer a la cultura clásica (Grecolatinos).

Contexto

  • Político

    Reyes Católicos, Carlos I, Felipe II.

  • Cultural

    Efervescencia y esplendor literario.

  • Económico

    Las riquezas de América no llegan al pueblo y la sociedad empobrece por los gastos de la guerra, piratería y el mantenimiento del imperio.

  • Social

    • Inquisición (conversos > cristianos nuevos).
    • Reforma (Erasmo, Lutero, vuelta a la religiosidad, lectura directa de las Sagradas Escrituras).
    • Contrarreforma (Concilio de Trento = cierre a todas las ideas exteriores).

Mentalidad: Humanismo

Originado en Italia en el siglo XIV. Filólogos estudiosos de la gramática, retórica y los clásicos. Uso del latín.

  • Antropocentrismo

    Dios pone al hombre en el centro del mundo

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Regulación de la Representación Unitaria y Sindical de Funcionarios Públicos (EBEP)

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Representación del Personal en las Administraciones Públicas (AAPP)

El Sistema de Doble Canal de Representación

La representación del personal en las AAPP se articula a través de un doble canal:

  • Representación Unitaria: Delegados de Personal, Comité de Empresa (para personal laboral) y Junta de Personal (para funcionarios).
  • Representación Sindical.

Este sistema aplica tanto al personal laboral como a los funcionarios. Es importante destacar que no se permiten órganos mixtos (que combinen personal laboral y funcionario).

Órganos Unitarios de Representación de Funcionarios Públicos (Art. 39 EBEP)

El censo de funcionarios se establece mediante unidades electorales. Estas unidades son reguladas por el Estado y las Comunidades Autónomas (CCAA)... Continuar leyendo "Regulación de la Representación Unitaria y Sindical de Funcionarios Públicos (EBEP)" »