Psicología Laboral y Organizacional: Claves y Conceptos Fundamentales
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Psicología Laboral y Organizacional: Preguntas y Respuestas Clave
1. Componentes de la Psicología Laboral
- Psicología del trabajo: Se centra en el diseño de puestos, la selección de personal y la mejora del rendimiento.
- Psicología organizacional: Analiza la cultura, el clima y la dinámica de las organizaciones.
- Psicopatología del trabajo: Estudia los riesgos psicosociales y la salud mental en el entorno laboral.
2. Definiciones de Organización según Diversos Autores
- Parsons: Las organizaciones son unidades sociales construidas para alcanzar fines específicos.
- Barnard: Sistemas coordinados de actividades de dos o más personas.
- Luhmann: Sistemas sociales que condicionan la pertenencia y generalizan la motivación.