Chuletas y apuntes de Magisterio de Universidad

Recursos de Atención a las Familias

Políticas de Apoyo a las Familias:

• Planes o programas de atención a las familias
• Servicios o recursos a disposición de las familias

Programas de Atención a las Familias:

• Programas de intervención y orientación sociofamiliar: Ayuda psicoeducativa y social
• Programas de mediación familiar: Gestión de conflictos en procesos de separación o divorcio
• Puntos de encuentro familiar: Normalización de situaciones conflictivas

Servicios de Apoyo a las Familias:

• Servicios de información y orientación: Recursos sociales
• Servicios de ayuda a domicilio y apoyo a la unidad de convivencia: Apoyo psicosocial
• Servicios de alojamiento alternativo: Personas sin hogar
• Servicios de respiro familiar
• Servicios de prevención e inserción

Asociaciones... Continuar leyendo "Recursos y Principios de Intervención en Atención a Familias, Menores y Personas Mayores" »

En el desarrollo lingüístico-comunicativo del ser humano, la comprensión es anterior a la expresión (y siempre es mayor). Del mismo modo, la comprensión oral es bastante anterior a la escrita. En el ámbito educativo se ha descuidado la enseñanza de las habilidades orales, dando por supuesto que estas son innatas. Hoy, gracias al desarrollo de las corrientes constructivistas y sociolingüísticas, existe una conciencia de que la comunicación oral es la base de la vida en sociedad. Ello hace que la enseñanza tradicional (en la que el profesor habla durante la mayor parte del tiempo y los alumnos se dedican a leer y escribir) vaya dando paso a un espacio de interacción e intercambio. A menudo los docentes no suelen poseer buena formación... Continuar leyendo "La revalorización de la oralidad en la enseñanza" »

Evento trascendental para el Gobierno Corporativo (GC)

¿Qué evento mundial fue trascendental para la práctica del Gobierno Corporativo (GC)? Escribe el evento, fecha y documento que se emitió:

Respuesta:

• Evento: Reunión del G20 en Antalya, Turquía.
• Fecha: 15 de noviembre de 2015.
• Documento: Principios de Gobierno Corporativo del G20 y la OCDE (Emitido/Revisado por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos - OCDE).

Documento del CCE México (2010)

¿Cuál es el documento que emitió en México el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en 2010?

Respuesta: NAGAS. (Nota: El documento principal emitido por el CCE en 2010 fue el "Código de Principios y Mejores Prácticas de Gobierno Corporativo").

Instancias de Vigilancia en

Secuencia de investigación según Hernández y Fernández

1. Idea de investigación
2. Problema de investigación (Objetivos y preguntas de investigación, justificación)
3. Marco teórico
4. Definir tipo de investigación
5. Establecer hipótesis y variables
6. Seleccionar diseño de investigación
7. Seleccionar la muestra
8. Recolección de información y base de datos
9. Análisis de datos
10. Presentación de resultados

Aspectos fundamentales

• La idea
• Planteamiento y objetivos del problema
• Relevancia del problema
• Viabilidad del problema

Objetivos del problema (Hurtado)

No todos los objetivos son objetivos de investigación. Estos últimos deben estar orientados a la obtención de un conocimiento que no ha sido desarrollado y que se indagará sistemáticamente.

Deben estar en correspondencia... Continuar leyendo "Metodología de Investigación: Etapas y Conceptos Clave" »

LA PERSPECTIVA GLOBALIZADORA 1

• Es la solución más pertinente para organizar los contenidos educativos, a fin de que el alumnado consiga aprendizajes significativos. Los contenidos curriculares de las distintas áreas respetarán la forma en que los niños perciben la realidad y reciben la información de la vida cotidiana.

• Es la base de la construcción del pensamiento infantil

• La globalización es tarea del profesor, y también del alumno al aprender

• Globalización se fundamenta en:

• Razones psicológicas: Carácter sincrético de la percepción infantil
• Razones sociológicas: Integrar los saberes culturales para facilitar los aprendizajes
• Razones pedagógicas: Planificación en sintonía con los intereses del niño

LA PERSPECTIVA

Presentación de Resultados y Métodos de Representación

Las dos formas más clásicas y también más sencillas de representación de los datos en las tradiciones cuantitativas y cualitativas son, respectivamente, las tablas y la narración.

La Tabla y la Narración como Formas de Representación de Datos

En lo referente a la tabla, los datos representados en la realidad social (en porcentaje sobre el total) presentan dos limitaciones: la visión mediada de la realidad, que se sitúa entre quien lee la tabla y las categorías mentales efectivas de los entrevistados. Por otra parte, los extractos de entrevistas están menos afectados por estas dos limitaciones. En primer lugar, las palabras del entrevistado permiten ver la realidad con los ojos... Continuar leyendo "Metodologías de Investigación Social: Representación de Datos y Uso de Estadísticas Oficiales" »

Explica dos o tres elementos o constantes en la evolución conceptual de educación

a) Perfeccionamiento: La educación está dirigida al logro de una modificación optimizadora, un enriquecimiento. Perfeccionar las capacidades con las que ha nacido.

b) Socialización: Proceso de adaptación, de integración en su grupo o sociedad. El hombre necesita del otro en su proceso de humanización. La educación no se dirige solo al desarrollo optimizador de una persona, sino que esta cobrará sentido en la medida en que este sujeto esté integrado en su propio grupo.

c) Influencia: No se da educación sin la influencia de otros y del entorno en el que se vive.

d) Autorrealización: El sujeto está llamado al logro de las metas que se ha propuesto y a... Continuar leyendo "Evolución conceptual de la educación y funciones de los fines educativos" »

Hizkuntzaren garapenaren sekuentzia:

• Jaiotzean: entzun, negar egiten du.

• 1, 5-3 hilabete urrumak eta irribarreak, gero barreak

• 3 hilabete soinuekin jolastu

• 5-6 hilabete kontsonanteak esanentzun soinu errepikatu

• 6-10 h balbuzeoa kontsonante eta bokal sekuentzietan.

• 9 hilabete keinuak erabili eta keinu jolasak egiten ditu

• 9-10 hilabe hitzak ulertzen hasten da:“ez” eta bere izena

• 10-12: bere hizkuntzakoak ez diren soinuak ez

• 9-12 hilabete keinu sozialak ( agur , kaixo )

• 10-14: lehen hitza

• 10-18 hilabete lehen hitzak esaten ditu

• 13 keinu konplexuagoak egiten ditu

• 14 hilabete keinuketa sinbolikoa

• 16-24 hilabete hitz berri asko ikasten ditu:

• 18-24 hilabete bi hitzez osatutako lehen esaldia esaten

• 20 hilabete keinu gutxiago, gauza gehiago izendatu

• 20-22 hilabete

El Concepto de Desarrollo Sustentable

El desarrollo sustentable, también conocido como desarrollo sostenible, es un concepto fundamental que engloba una serie de medidas orientadas a la administración eficiente y responsable de los recursos naturales por parte del ser humano. Su objetivo primordial es la preservación del equilibrio ecológico, asegurando que las necesidades de las generaciones presentes sean satisfechas sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer las suyas.

Las Dimensiones Clave del Desarrollo Sustentable

Para comprender a fondo el desarrollo sustentable, es esencial explorar sus diversas dimensiones interconectadas, que abarcan aspectos ambientales, económicos, sociales y, en ocasiones, políticos.... Continuar leyendo "Pilares del Desarrollo Sustentable: Un Enfoque Educativo para la Sostenibilidad Global" »

Fases de la Ejecución de la Auditoría de RR. HH.

La auditoría de Recursos Humanos (RR. HH.) es un proceso sistemático que se lleva a cabo para evaluar la eficiencia y eficacia de la gestión del talento humano en una organización. A continuación, se detallan las fases de su ejecución:

1. Detección y Valoración de Riesgos: Identificar y evaluar los posibles riesgos asociados a la gestión de RR. HH.
2. Planificación de la Auditoría: Definir el alcance, objetivos, metodología y recursos necesarios para la auditoría.
3. Realización de Pruebas y Procedimientos: Ejecutar las pruebas diseñadas para obtener evidencia sobre la gestión de RR. HH.
4. Emisión del Informe: Documentar los hallazgos, conclusiones y recomendaciones de la auditoría.
5. Entrega