Diseño Organizacional: Centralización y Descentralización
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**TEMA 6, DISEÑO DEL SISTEMA DECISOR: CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN**
**1. CONCEPTOS DE CENTRALIZACIÓN Y DESCENTRALIZACIÓN**
Una organización es centralizada cuando el poder se concentra en pocos puntos de la estructura. Por el contrario, es descentralizada cuando el poder se divide entre varios individuos.
La centralización coordina la toma de decisiones, pero la descentralización permite reaccionar rápidamente a condiciones locales y motiva a los empleados.
La descentralización puede ser:
- Vertical: Dispersión del poder en la jerarquía.
- Horizontal: Dispersión del poder fuera de los cargos directivos.
- Física: Dispersión de los servicios.
Existen dos tipos de descentralización:
- Selectiva: El poder sobre diferentes decisiones se sitúa