Fundamentos de Estructura Organizacional y Gestión Pública: Un Recorrido por Conceptos Clave
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Estructura Organizacional y Gestión Pública: Conceptos Clave
1. Las Cinco Partes Fundamentales de la Estructura Organizacional según Henry Mintzberg
Según Henry Mintzberg, la estructura de una organización se compone de cinco partes esenciales que interactúan para lograr sus objetivos:
Tecnoestructura
Se encarga de organizar y dar soporte a la unidad productiva. Es quien paga a los profesionales y establece los estándares de trabajo.
Cúpula Estratégica
Decide los objetivos estratégicos de la organización y define su misión. Sus miembros suelen ser figuras políticas o directivas de alto nivel.
Línea Intermedia
Es el segundo nivel que se encarga de traducir los objetivos estratégicos en órdenes concretas y supervisar su ejecución.
Núcleo
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