Chuletas y apuntes de Magisterio de Bachillerato y Selectividad

Influencia Social: Definición y Modalidades

La Influencia Social se define como el cambio en los juicios, comportamientos, opiniones o actitudes de una persona como resultado de la exposición a los juicios, opiniones o actitudes de otras personas, grupos o instituciones. Sus principales modalidades son: aceptación, normalización, conformismo, innovación y obediencia.

Aceptación

La aceptación, también conocida como obtención de consistencia, es la forma de influencia social más frecuente y común. Implica pedir o solicitar algo para obtener una respuesta afirmativa, tal como lo describe Robert Cialdini.

Principios de la Aceptación (Robert Cialdini):

• Amistad y Simpatía: En general, estamos más dispuestos a condescender con aquellos que

Metodología para la Enseñanza de una Serie Coreografiada de Aeróbic

Supongamos que la serie coreografiada es de opción múltiple y que cada frase musical corresponde a un paso básico diferente:

• 1. Enseñamos el primer paso básico de piernas.
• 2. Modificar progresivamente el movimiento hasta incluir todas las variaciones que deseemos.
• 3. Añadir el patrón de movimiento de brazos una vez que los alumnos se hayan familiarizado con el paso.
• 4. Esperar el tiempo necesario para que los alumnos realicen sin problemas la primera frase.
• 5. Pasar a la enseñanza del segundo paso básico de piernas, variaciones y patrón de movimiento de brazos.
• 6. Enlazar las diversas frases aprendidas (primer y segundo pasos básicos).

Se recomienda realizar 4 repeticiones... Continuar leyendo "Metodología Efectiva para la Enseñanza de Coreografías de Aeróbic" »

Homeostasis y Adaptación en la Organización

Sobre la homeostasis y la adaptación de la organización:

Se deben conciliar, ya que no pueden suceder al mismo tiempo.

Sobre la Homeostasis

Es equilibrio, unidireccional al objetivo y de constante avance.

Características de los Sistemas Abiertos

• Interactúan con el medio ambiente.
• Comportamiento probabilístico.
• Equifinalidad.

Premisas de la Teoría General de Sistemas

Todo sistema pertenece a otro mayor, todos los sistemas son abiertos y las funciones del sistema dependen de su estructura.

Factores que Afectan el Número de Niveles Organizacionales

La planificación, el control y la comunicación.

Características del Pensamiento Sistémico

Holístico, integrado, unificado y sintético.

El Pensamiento Sistémico

Conceptos Lingüísticos: Denotación y Connotación

• Denotación: Significado de una palabra tal y como aparece en el diccionario, expresado de manera formal y objetiva.
• Connotación: Sentido o valor secundario que una palabra, frase o discurso adopta por asociación con un significado estricto. Se utilizan metáforas, comparaciones y lenguaje literario.

Tipos de Investigación

• Investigación documental: Se realiza a través de la consulta de documentos con el fin de analizarlos, utilizarlos y sistematizarlos.
• Investigación de campo: Se efectúa en el lugar y tiempo en que ocurren los fenómenos objeto de estudio.
• Investigación mixta: Combina la investigación documental y de campo; busca la comprensión del conocimiento científico y la utilización

¿Qué es el Diagnóstico?

Es aportar los elementos suficientes y necesarios para la explicación de la realidad social de cara a la acción y la transformación de las situaciones y problemas que se presentan en individuos, grupos y comunidades.

Importancia del Diagnóstico

Es importante porque en este proceso de mutua influencia, cada persona resulta ser, en un momento dado, una realidad concreta, autónoma y significativa del medio social en que vive. Para que personas y colectivos puedan tener un intercambio dialéctico con el medio social, es preciso que dispongan de determinados elementos básicos que les posibiliten esa relación de adaptación, enfrentamiento o confrontación, permitiéndoles su desarrollo.

Características del Diagnóstico

• Observación
• Descripción
• Clasificación
• Agrupación
• Diagnosticar

¿Qué

El Programa d'Educació Bilingüe (PEB) i el DPP

El Disseny Particular del Programa o Programes d'Educació Bilingüe (DPP) és, d'una banda, la concreció i contextualització d'un d'aquests programes a la realitat particular de cada centre i, de l'altra, el conjunt de decisions prèvies per a l'elaboració dels instruments d'organització i de gestió educatives: el Projecte Curricular de Centre (PCC), el Pla de Normalització Lingüística (PNL) i el Reglament de Règim Interior (RRI).

Importància del DPP en la Planificació Educativa

El DPP és un document fonamental en la planificació educativa, perquè:

• Permet adoptar un determinat PEB adequat al centre.
• Ha de ser aprovat pel Consell Escolar.
• S’elabora prèviament al Projecte Curricular

Feedback y Retroalimentación

El feedback permite que los individuos conozcan el efecto que su comportamiento tiene sobre los demás. El diagrama del proceso incluye: intenciones, acciones y resultados.

Tipos de Feedback

• Feedback positivo: Describa acciones y resultados de una manera directa e incluya alguna frase apropiada.
• Feedback negativo: Describir acciones y resultados, preguntar si eran los esperados; si la respuesta es no, preguntar qué acciones producirían los efectos deseados. Discuta diferentes cursos de acción y póngase de acuerdo sobre la forma de hacerle frente a las situaciones.

Negociación

La negociación es la discusión entre dos partes con el fin de llegar a un acuerdo sobre asuntos que las separan.

Pasos para una negociación

Modelo EFQM

EFQM es una organización global sin ánimo de lucro con sede en Bruselas, Bélgica. Con más de 500 miembros que cubren más de 55 países y 50 industrias, proporciona una plataforma única para que las organizaciones aprendan unas de otras y mejoren su rendimiento. EFQM es la entidad custodia del Modelo EFQM de Excelencia, un modelo de gestión empresarial que ayuda a más de 30.000 organizaciones en todo el mundo a buscar la excelencia sostenible. Los miembros de EFQM comparten un objetivo común: la búsqueda de la excelencia. El Modelo EFQM de Excelencia ofrece un marco y un lenguaje común que facilitan el intercambio efectivo de información entre organizaciones, trascendiendo barreras sectoriales, culturales y de madurez.... Continuar leyendo "Modelos EFQM y CAF: Claves para la Excelencia en la Gestión Organizacional" »

ISO 9004:2009: Gestión para el Éxito Sostenido

La norma ISO 9004:2009, titulada "Gestión para el éxito sostenido de una organización", proporciona orientación para ayudar a las organizaciones a alcanzar dicho éxito mediante un enfoque integral de gestión de la calidad. Este objetivo se logra a través de la capacidad de la organización para satisfacer las expectativas y necesidades de sus clientes y partes interesadas, a largo plazo y de un modo equilibrado.

Diferencias y Enfoque

• Ofrece un enfoque más amplio sobre la gestión de la calidad en comparación con la norma ISO 9001.
• Pone al usuario en el centro de todo el sistema.

Las normas ISO se implantaron en España en los años 90 con el objetivo de estandarizar los sistemas de gestión... Continuar leyendo "Claves para la Excelencia Organizativa: ISO 9004 y el Modelo EVAM" »

¿Qué es la Evaluación en la Gestión Pública?

Evaluar la gestión pública es un fenómeno relativamente reciente, aunque el gestor público siempre ha tenido la necesidad de valorar su acción. A diferencia de la simple valoración, la evaluación moderna es una acción sistematizada que introduce elementos de análisis. No se trata solo de llegar al final de una política pública (por ejemplo, en materia de seguridad, donde los problemas no desaparecen por completo), sino de entender su impacto y evolución. El tejido social demanda datos y resultados, como por ejemplo, el número de efectivos policiales en una ciudad. La evaluación busca ser un instrumento técnico que permite la revisión y medición sistemática del estado de... Continuar leyendo "Evaluación de la Gestión Pública: Conceptos, Definiciones y Objetivos Clave" »