Chuletas y apuntes de Francés de Universidad

Distribución Binomial

Durante los últimos años, se ha logrado establecer que el 30% de los alumnos que ingresan por primera vez a cierta universidad reprueban todas sus asignaturas del primer semestre. Si en el segundo semestre se elige al azar a 15 alumnos que ingresaron el semestre anterior a la universidad:

• X: El número de estudiantes que reprueba todas sus asignaturas el primer semestre.
• P: Probabilidad de éxito.
• n: Muestra.
• X ~ Bin(n=15, p=0.3)

Ejercicio A

¿Cuál es la probabilidad de que solo cinco de ellos hayan reprobado todas las asignaturas del primer semestre?

Respuesta:

P(X = 5) = [15! / ((15 - 5)! * 5!)] * (0.3)⁵ * (0.7)^15-5

P(X = 5) = 0.20613

Caso de Transporte Masivo

Solo el 30% de la población de una gran ciudad piensa que el sistema... Continuar leyendo "Ejercicios Resueltos de Probabilidad Binomial y Poisson" »

Ética del Trabajo Asalariado: Fundamentos y Críticas

La ética del trabajo articula una serie de principios morales asociados a la definición de trabajo asalariado. Es una forma superior de moralidad y de necesaria aceptación por todos los seres humanos. Esta ética coincide con los principios utilitaristas burgueses, que postulan que el trabajo es un medio para conseguir la prosperidad social y, por ello, es un deber moral, una obligación social y un modo de promoción personal en el seno de la sociedad. Quien no se ajuste a estos principios estaría fuera de todo beneficio y se convertiría en un obstáculo para el progreso y la mejora social.

Clasificación de las Actividades Laborales (Según Mingione)

Tipos de Actividades Laborales

• Actividades

La Segunda Revolución Industrial: Origen y Avances Clave

La Segunda Revolución Industrial, también conocida como la segunda fase de la Revolución Industrial, fue una época de notable optimismo económico y de la Belle Époque. Se sitúa aproximadamente entre los años 1850 y 1870, marcando un nuevo y significativo avance industrializador.

Características Generales

Este periodo se caracterizó por:

• Una mayor integración de las economías nacionales.
• La formación de extensos dominios coloniales.
• Un profundo progreso en la industrialización y la tecnología.

Innovaciones Tecnológicas

La Segunda Revolución Industrial fue impulsada por una serie de innovaciones tecnológicas que transformaron la producción y la vida cotidiana.

El Acero: Símbolo

Cuestionario sobre: Of Mice and Merchants: Trade and Growth in the Iron Age

1) ¿Por qué el hallazgo de sitios arqueológicos en las zonas costeras puede ser un buen indicador (proxy) para medir el crecimiento económico?

Desde un punto de vista maltusiano, el crecimiento económico se manifiesta tanto en términos de poblaciones más grandes como en la formación de élites ricas, ya que el aumento de la actividad humana ha conducido inevitablemente a un mayor comercio y al surgimiento de más asentamientos.

En este sentido, el hallazgo de sitios arqueológicos en las zonas costeras fue considerado por los autores como un buen indicador para medir el crecimiento económico. Al definir la variable dependiente $U_{it}$ como el número de sitios... Continuar leyendo "Impacto de la Conectividad en el Crecimiento Económico del Mediterráneo durante la Edad de Hierro" »

Fases del proceso de toma de decisiones

• Fase de inteligencia: Se identifica el problema analizándolo internamente y en su entorno. No existen reglas preestablecidas.
• Fase de modelización: Se elaboran diferentes alternativas para solucionar el problema planteado y, además, se evalúa su viabilidad.
• Fase de elección: Se selecciona, de las alternativas propuestas, aquella que mejor contribuye a los objetivos.
• Fase de revisión: Se realiza un control, un seguimiento y una corrección, si hiciera falta, de la alternativa elegida para solucionar el problema.

El papel de la ciencia administrativa en la toma de decisiones

El papel de la ciencia administrativa consiste en suministrar o aportar modelos, técnicas y herramientas de utilidad en dicha toma... Continuar leyendo "Proceso de Toma de Decisiones y Modelos Científicos en la Gestión Empresarial" »

Valoración de la Prueba

Corresponde al juez valorar las pruebas presentadas. Existen dos posibilidades según la ley ofrezca o no al órgano judicial criterios de valoración aplicables al supuesto concreto:

• Prueba legal o tasada: El legislador determina unos resultados objetivos a los que el juez debe forzosamente ajustarse a la hora de valorar los medios de prueba presentados; debe entenderse de forma relativa. Un elemento clave son las máximas de experiencia que el juez toma en consideración cuando valora las pruebas. Si están positivizadas, nos encontramos con la prueba tasada.
• Prueba libre: Si no están positivizadas, será prueba libre cuya valoración se desarrollará conforme a las reglas de la sana crítica o normas comunes a todo

1. Equidad y Justicia

Equidad (Justicia): van de la mano aunque signifiquen dos cosas diferentes. Ser equitativo significa dividir en dos partes iguales. La justicia implica tomar en cuenta los valores de cada uno. Primero hay que ser equitativo y solo así podrás alcanzar ser meritócrata.

2. Estabilidad Laboral

Estabilidad (Laboral): Los subordinados van a incorporarse en la organización por un tiempo prolongado. La empresa tiene que procurar ser estable y los trabajadores deben tener una buena predisposición en el trabajo.

3. Iniciativa

La iniciativa es buena si solo la predispone la organización. Se supone que es realizar tareas, cambios y mejoras por sí mismo. Si no lo puede hacer, es conveniente que no lo intente. Si llegas a ser líder,... Continuar leyendo "Principios de Equidad y Estabilidad en el Trabajo: Claves para la Productividad" »

Definición de Ética Empresarial

La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos, lo que implica respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que esta comparte.

El Modelo Antropológico en la Empresa

El Modelo Antropológico tiende a ir mucho más allá que el objetivo financiero de "crear valor para los accionistas" a través de "la generación del mayor valor de mercado posible para los titulares de capital de riesgo". El objetivo instrumental u operativo es el de crear más valor para la empresa, lo cual alimenta el objetivo final de "servir a la sociedad".

Consecuentemente,... Continuar leyendo "Ética Empresarial: Pilares, Principios y el Modelo Antropológico para la Sostenibilidad" »

Modelo ETHI para la toma de decisiones éticas

Elaine Congress propone un modelo para la toma de decisiones éticas de forma rápida y eficaz.

ETHI

Los valores del trabajo social, el código de ética y el contexto en que se desarrolla el trabajo social.

Ejemplos de mala praxis

• 1. Violar el derecho del cliente o del sistema cliente a la privacidad y descuidar la confidencialidad.
• 2. Etiquetar, calumniar o difamar al cliente. Violar los derechos civiles del cliente.
• 4. Fallar en el reporte de un supuesto abuso o negligencia.
• 5. Fallar en la protección de niños, adultos o ancianos respecto a situaciones de abuso o negligencia.
• 7. Colocar inapropiadamente, o contribuir a una inadecuada ubicación de niños, adultos o ancianos respecto a una institución,

Dimensiones culturales que influyen en la negociación internacional

Para tener éxito en los mercados globales, es fundamental comprender los factores que moldean el comportamiento de las partes. Las principales dimensiones son:

• Distancia de poder
• Valor del tiempo
• Individualismo / colectivismo
• Orientación al logro / relación
• Aversión a la incertidumbre
• Contexto de la comunicación

Diferencias en los valores

1. El Tiempo

a) Orientación secuencial:

• La puntualidad es definida de forma precisa.
• Los planes de contingencia son importantes.
• El tiempo es dinero.
• Las tareas se finalizan antes de que empiece la siguiente.
• Los planes son detallados y se siguen estrictamente.
• Ante retrasos o momentos improductivos, existe un fuerte sentimiento de "pérdida de tiempo"