Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Marco Normativo Básico de la Prevención de Riesgos Laborales

La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece el concepto fundamental de prevención: actuar sobre los riesgos laborales antes de que se materialicen y se produzca un daño.

Esta ley sienta las bases normativas en España para la seguridad y salud de los trabajadores.

Derechos y Deberes en Materia de Prevención de Riesgos Laborales

Deberes de la Empresa

Deberes Generales

• Garantizar la seguridad y la salud de su personal.
• Integrar la actividad preventiva en todas las fases de la actividad de la empresa.
• Cumplir la normativa de prevención de riesgos laborales.
• Asumir el coste de las medidas de seguridad y salud, sin cargarlas sobre el trabajador.

Deberes

MOD A

Prevención, Riesgos Laborales y Condiciones de Trabajo

a) ¿Qué se entiende por prevención? Se entenderá por «prevención» el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

b) ¿Qué se entiende por riesgo laboral? Se entenderá como «riesgo laboral» la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.

c) ¿Qué se consideran como daños derivados del trabajo? Se considerarán como «daños derivados del trabajo» las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.

d) ¿Qué se entiende como condición de trabajo? Se entenderá como «condición de... Continuar leyendo "Prevención de Riesgos Laborales: Medidas y Protocolos Esenciales" »

Assegurances en el Transport de Mercaderies

Una assegurança cobreix tots els imprevistos que poden sorgir durant el trajecte. A vegades, és impossible evitar tots els problemes que poden afectar el dia a dia dels viatges, com ara accidents, robatoris de mercaderies, avaries en carretera, condicions climàtiques adverses, retards en lliuraments o qualsevol altre problema. Una assegurança pot estalviar tant diners com temps.

L'assegurança de transport ha de protegir tant el vehicle com la persona que el condueix, així com la mercaderia que transporta dins del camió, remolc, tràiler, tancs o qualsevol mena de vehicle de gran envergadura.

El tipus i condicions d'assegurança que els transportistes poden contractar per assegurar les mercaderies... Continuar leyendo "Assegurances i Optimització de Rutes en Transport" »

Test de Conocimientos Laborales

1. Una relación laboral especial excluida del ámbito del Estatuto de los Trabajadores es la de Funcionario público.
2. El régimen jurídico del personal laboral se rige por el Estatuto de los Trabajadores.
3. La relación laboral especial no excluida del ámbito del Estatuto de los Trabajadores es la actividad profesional del personal al servicio del hogar familiar, al ser una actividad dependiente por cuenta ajena.
4. Respecto al contrato de un trabajador extranjero, ¿qué afirmación es correcta? No es nulo, es válido, debiendo respetarse los derechos del trabajador.
5. ¿Puede el empresario pactar un periodo de prueba una vez iniciada la relación laboral? El pacto es nulo.
6. En una contratación o subcontratación de obras

Capítulo I: De los Accidentes y Enfermedades Inculpables

Plazo y Remuneración

Cada accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio no afectará el derecho del trabajador a percibir su remuneración durante un período de tres (3) meses, si su antigüedad en el servicio fuere menor de cinco (5) años, y de seis (6) meses si fuera mayor. En los casos que el trabajador tuviere carga de familia y por las mismas circunstancias se encontrara impedido de concurrir al trabajo, los períodos durante los cuales tendrá derecho a percibir su remuneración se extenderán a seis (6) y doce (12) meses respectivamente, según si su antigüedad fuese inferior o superior a cinco (5) años.

Aviso al Empleador

El trabajador, salvo casos... Continuar leyendo "Derechos Laborales: Accidentes, Enfermedades y Suspensiones en Argentina" »

Protocol al restaurant la Sitja

• Les taules han de col·locar-se amb espai suficient entre elles per facilitar el treball dels cambrers.
• L’orientació de les taules s'utilitzarà per evitar que les cadires es superposin entre rangs, afavorint l'espai i la intimitat del client, així com la feina del personal de sala.
• La mantelleria seguirà una disposició harmònica amb una línia central que apunti cap a la sortida de la sala.
• Cada rang disposarà de la seva taula auxiliar i el material necessari, com safates, muletilles de coberts, etc., i no es barrejarà amb altres rangs.
• Les safates rectangulars vestides s'utilitzaran exclusivament per servir plats, mentre que les safates rodones vestides seran per a begudes.
• Tots els membres de la brigada

Anexo I: Actividades Laborales de Especial Riesgo

1. Trabajos con exposición a radiaciones ionizantes.
2. Trabajos con exposición a agentes tóxicos/muy tóxicos.
3. Actividades en que intervienen productos químicos de alto riesgo.
4. Trabajos con exposición a agentes biológicos de los grupos 3 y 4.
5. Actividades de fabricación, manipulación y utilización de explosivos.
6. Trabajos propios de minería a cielo abierto y de interior y sondeos.
7. Actividades en inmersión bajo el agua.
8. Actividades en obras de construcción, excavación... con riesgo de caída de altura o sepultamiento.
9. Actividades en la industria siderúrgica y en la construcción naval.
10. Producción de gases comprimidos, licuados o disueltos o utilización.
11. Trabajos que produzcan concentraciones elevadas

Riscos derivats dels espais i equips de treball

Els llocs de treball

Es consideren llocs de treball els espais on els treballadors han de romandre o accedir per motius laborals.

Inclou: locals, passadissos, escales, vies de circulació, lavabos, vestidors, menjadors, zones de descans i locals de primers auxilis.

Riscos associats als llocs de treball:

• Caigudes al mateix nivell: Ex. Ensopegar amb un cable.
• Caigudes a diferent nivell: Ex. Baixar escales i caure.
• Cops contra objectes: Ex. Colpejar-se amb objectes del lloc de treball.

Condicions mínimes: volum lliure d'almenys 10 m³ per treballador i superfície de 2 m² per treballador.

Equips de treball

Definició: Qualsevol màquina, aparell, instrument o instal·lació utilitzat en el treball.

Exemples:

Accidente de Trabajo

Accidente In Itinere

Es el que sufre el trabajador al ir o al volver del lugar de trabajo. Las sentencias judiciales han matizado los requisitos:

• Debe ocurrir en el camino de ida o vuelta al domicilio habitual o laboral.
• No deben producirse interrupciones entre el fin del trabajo y el accidente.
• El recorrido realizado por el trabajador sea el habitual.
• El medio utilizado por el trabajador sea un medio adecuado para ir al trabajo.

Supuestos Asimilados a Accidente de Trabajo

• Cargo sindical: Los ocurridos por el desempeño de funciones de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o volver de ejercitar esas funciones.
• Tareas distintas: Los ocurridos realizando tareas que, aun siendo distintas a las de su categoría profesional,

Modalidades de Organización de la Prevención de Riesgos Laborales

El empresario tiene la obligación de adoptar una organización que se haga cargo de la gestión y desarrollo de la actividad preventiva. En función de las características de la empresa, número de trabajadores, centros de trabajo y actividad que se realice en ellos, hay 5 modalidades organizativas que establece el Reglamento de los Servicios de Prevención:

1. Asunción Personal por el Empresario

• Que se trate de una empresa de hasta 10 trabajadores; o que, tratándose de una empresa de hasta 25 trabajadores, exista un único centro de trabajo.
• Que las actividades desarrolladas en la empresa no estén incluidas en el anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención (actividades