Chuletas y apuntes de Formación y Orientación Laboral de Otros cursos

Afección inflamatoria pélvica

Puede poner en peligro la vida conllevar a riesgo añadido d embarazo ectópico y reducción d fertilidad.

Art 119

Reprimida con prisión d 1 a 3 años la mujer q consintiere o causa su propio aborto.

Art 120

Si el aborto es cometido para ocultar deshonra d la mujer, x ella misma o terceros tendrá pena d 3 meses hasta 2 años d prisión.

Art 122

Penado con 60 a 120 días, cualquiera q x culpa cause un aborto.

Aborto Eugenésico

Se hace con el fin d evitar la transmisión d taras.

Fecundación In vitro

Se extraen algunos óvulos d los ovarios y se fecundan fuera dl cuerpo.

Eutanasia Indirecta

Se verifica cuando se efectúa con intensión terapéÚtica procedimientos q pueden producir la muerte como efecto secundario.... Continuar leyendo "Funciones del profesional de enfermería según su grado de autonomía" »

CÓMO HACER LA CONSULTA:

1. Mantenga la calma.2. Antes de abrir la comunicación se deben recoger todos los datos y síntomas sobre el caso.

Piense que una buena recogida de datos facilita la labor del médico y determina una mejor calidad de la consulta.
3. Tener a mano papel y lápiz para escribir las anotaciones que sean necesarias durante la consulta. 4. El enfermo debe estar presente en el momento de efectuar la consulta.Si esto no fuera posible, un tripulante deberá ayudar en la recogida y transmisión de otros datos que el médico solicite. 5. Tener a mano la relación actualizada de la dotación de medicamentos del botiquín.6. Respetar los horarios recomendados para las comunicaciones.7. Hablar despacio, claro y ser lo más breve posible.... Continuar leyendo "Tipos de consulta de enfermería" »

COMPLEMENTOS NO COTIZABLES A LA S.SOCIAL

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Plus De trasporte y plus de distancia

: Desde 2014 cotizan ambos por su totalidad

-locomoción O kilometraje

: según factura. Total Del importe. Sin factura. 0,19e/km

-Dietas (cuando se produzcan en municipio distinto de la empresa o del Trabajador): -
Estancia (dormir en hotel). Los importes que se justifiquen. Manutención (comer). Máximo 53,34e/dia.(si pernocta) Máximo 26,67e/dia.(no Pernocta)

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Indemnizaciones Por despidos

: Desde Julio 2012 Cotiza el exceso de la cantidad legal que fije el estatuto por Despido improcedente

-indemnizaciones Por traslados, fallecimientos y suspensiones

: Desde Julio de 2012 cotiza el exceso de la cantidad que fije el Convenio y que entregue voluntariamente la empresa.... Continuar leyendo "Cotización desempleo 1.65%" »

Sobreseguro:

  Se entiende por sobreseguro aquella situación en la cual la suma asegurada supera notablemente el valor del interés asegurado. Esta situación es peligrosa, pues puede incitar al asegurado a la producción dolosa del siniestro para obtener un beneficio.  De acuerdo con el art.31 de LCS las consecuencias del sobreseguro se resumen de la siguiente manera.

• Cualquiera de las partes podrà proponer una reducción de la suma asegurada y de la prima, con restitución por parte del asegurador del exceso de primas recibido.
• De producirse siniessto, el asegurador indemnizará sólo el daño efectivamente causado.

Cuando el sobreseguro se deba a la mala fe del asegurado, el contato serà ineficaz, y el asegurador podrà ademas retener... Continuar leyendo "Seguro pleno sobreseguro e infraseguro" »

Por otro,hay que generar un nueva distribución del poder que permita afrontar los retos y favorecer el ejercicio de la ciudadanía de cada uno de los participantes.

La organización de una comunidad para lograr metas establecidas en un autodiagnóstico compartido exige tomar en consideración una serie de factores que determinan el ambiente interno de la comunidad.Podemos diferenciar los siguientes factores que determinan el ambiente psicosocial de una comunidad :

1)

Procesos de dirección

Se trata de analizar cómo se organiza la comunidad, cómo se distribuyen las funciones y el proceso de liderazgo.

2)

Procesos de motivación

El trabajador social debe establecer los métodos que se van a utilizar para motivar a los participantes.Por ejemplo,... Continuar leyendo "Principios para una adecuada participación ( trabajo social comunitario)" »

Accidente:

Todo evento o acontecimiento no deseado e insuficientemente controlado, con potencial de daños a las personas y/o daños a la propiedad y perdidas en los procesos (causa daño)

Accidente d trabajo:

Toda lesion que sufra un trabajador(a) a causa o con ocacsion de su trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidente d trayecto:

Lesion que sufre un trabajador, en el trayecto directo d ida o regreso entre su habitacion y lugar d trabajo.

Accidente d capacitacion:

Lesion que sufra un trabajador, durante las acciones d capacitacion generadas por la necesidad del trabajo.

Accidente sindical:

Lesion que sufre un dirigente sindical a causa o con ocasion d su cometido gremial.

Enfermedad Profesional:

Es aquella causada d forma directa por... Continuar leyendo "Que es el valor esperado de perdida en prevencion de riesgo?" »

Modificación del contrato de trabajo: movilidad funcional:

modificación de manera unilateral de las funciones que un trabajador desempeña.

Movilidad geográfica:

20 días de salario por año trabajado máximo de 12 mensualidades.

Y desplazamiento temporal

Traslado colectivo cuando en empresas de menos de 100 trabajadores son 10 o más, de 100 a 300 trabajadores, el 10% y cuando son más de 300, a más de 30

.  Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

Cambio en jornada de trabajo, horario, régimen de trabajo a turnos, sistemas de remuneración, cuantía salarial, sistemas de trabajo, rendimiento y funciones. Si es individual:
Puede aceptar, impugnar la decisión ante el juzgado de lo social y extinguir el contrato 20 días x... Continuar leyendo "Participación de los trabajadores en la empresa FOL" »

TEMA 4: LEY 42/1997 DE 14 DE Noviembre Y ORDENADORA DE LA Inspección DE TRABAJO Y SS:

El Sistema de Inspección de Trabajo y SS es el Conjunto de principios legales, normas, órganos, funcionarios y medios Materiales que contribuyen al adecuado cumplimiento de las laborales, de Seguridad social y protección social; colocación, empleo y protección por Desempleo; cooperativas; migración y trabajo de extranjeros, y de cuantas otras Materias le sean atribuidas. Se trata de un servicio público al que corresponda Ejercer la vigilancia del cumplimiento de las normas de orden social. (art 1)

Función INSPECTORA (art3)

1. De vigilancia y exigencia del cumplimiento de las Normas:

1.Ordenación Del trabajo y de las normas sindicales

2.Prevención De

1 para que sirve la auditoria en general?

verifica la información financiaera, operacional y administrativa que se presenta es confiable, veraz y oportuna.

2 para que sirve la la auditoria financiera?

para dictaminar acerca de la corrección de los estados financieros.

3 para que sirve la auditoria de legalidad?

tiene como finalidad revisar si la dependencia o entidad en el desarrollo de sus act ha observado el cumplimiento de disposiciones legales que sean aplicables

4 para que le son necesarias al auditor las normas de auditoria?

para desempeñar el trabajo con calidad, responsabilidad y personalidad

5 porque es necesario el estudio y evaluación del control interno?

para poder verificar la razonabilidad y confiabilidad de la información financiera

6

7... Continuar leyendo "Formato de cedula sumaria de auditoria" »