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Guia de Màrqueting: Preus, Distribució i Comunicació

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en catalán con un tamaño de 10,34 KB

Psicologia en la fixació de preus

La psicologia dels preus intenta influir en la percepció del consumidor.

Els preus psicològics utilitzen xifres que semblen més baixes del que realment són, com per exemple 9,99 € en lloc de 10 €.

Els preus convenients són aquells fàcils de recordar o associats a ofertes i promocions.

Aquestes tècniques busquen augmentar les vendes fent que el consumidor percebi el producte com més econòmic o atractiu.

Discriminació de preus i la seva aplicació

La discriminació de preus consisteix a vendre un mateix producte o servei a preus diferents segons el tipus de consumidor, el moment de compra o el lloc on es ven.

L’objectiu és adaptar el preu a la capacitat de pagament o a la demanda de cada segment de... Continuar leyendo "Guia de Màrqueting: Preus, Distribució i Comunicació" »

Conceptos Fundamentales de la Ciencia Política y la Organización del Estado

Enviado por Chuletator online y clasificado en Ciencias sociales

Escrito el en español con un tamaño de 3,58 KB

La Política

Política:
La política es la ciencia y actividad encargada de organizar, dirigir y administrar el Estado. También estudia el poder, el gobierno y la manera en que se toman decisiones para beneficiar a la sociedad.

Definiciones Fundamentales

  • Derecho Político: Rama del derecho público que estudia la organización del Estado, el gobierno y los derechos políticos de los ciudadanos.
  • Teoría del Estado: Disciplina que analiza el origen, elementos, fines y funcionamiento del Estado.
  • Ciencia Constitucional: Ciencia que estudia la Constitución, los poderes del Estado y los derechos fundamentales.
  • Ciencia del Estado: Ciencia que estudia al Estado desde el punto de vista político, jurídico, social e histórico.
  • Ciencia Política: Ciencia
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Fundamentos de Componentes Electrónicos y Fuentes de Alimentación

Enviado por Chuletator online y clasificado en Electricidad y Electrónica

Escrito el en español con un tamaño de 3,19 KB

Clasificación y Funcionamiento de las Resistencias

Las resistencias son componentes fundamentales en cualquier circuito electrónico. Se clasifican principalmente en:

  • Resistencias variables (Potenciómetros): Permiten ajustar manualmente su valor de resistencia.
  • Resistencias fijas: Se oponen al paso de la corriente. Su valor se identifica mediante un código de colores que indica su resistencia en ohmios y su tolerancia. Es vital elegir la potencia adecuada para evitar daños por sobrecalentamiento.
  • Resistencias dependientes o no lineales: Su valor depende de un parámetro físico como la temperatura, la luz o la tensión; su comportamiento no es lineal.

Tipos de Resistencias Especiales

  • Termistor:
    • PTC (Coeficiente de temperatura positivo): Su resistencia
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Delitos contra la Integridad, la Honra y la Protección de Personas y Animales

Enviado por Chuletator online y clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 4,56 KB

UNIDAD II: Delitos contra la integridad corporal y la salud de las personas

La lesión es todo daño o detrimento corporal causado mediante una herida, golpe o enfermedad, afectando la integridad física o psíquica de una persona. Los bienes jurídicos protegidos son la integridad corporal y la salud.

Mutilaciones y lesiones graves

  • Mutilaciones: Corresponden a lesiones de especial gravedad. La castración, regulada en el artículo 395 del Código Penal, consiste en cortar o extirpar órganos sexuales. El bien jurídico protegido es la integridad corporal y puede recaer sobre cualquier persona.
  • Mutilación de miembro importante: Regulada en el artículo 396 Nº1, consiste en cercenar o extirpar una parte relevante del cuerpo, dejando a la víctima
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Estructura del Briefing Publicitario y Fases del Plan de Marketing

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 3,83 KB

Preguntas Clave sobre el Briefing Publicitario y el Plan de Marketing

A continuación, se presenta un cuestionario estructurado con conceptos fundamentales para comprender el desarrollo de campañas publicitarias y la planificación estratégica en el ámbito comercial:

Cuestionario de Autoevaluación

  • ¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte del briefing publicitario?
    Respuesta: c) Rentabilidad financiera
  • ¿Qué debe contener la definición del mensaje en un briefing?
    Respuesta: c) El estilo y el contenido que se quiere transmitir al público
  • Se trata de la definición del target de la campaña de marketing y sus características. ¿A cuál de los elementos del briefing corresponde esta afirmación?
    Respuesta: c) Público objetivo
  • Se
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Fundamentos y Procedimientos de la Prueba en el Proceso Civil Chileno

Enviado por Chuletator online y clasificado en Derecho

Escrito el en español con un tamaño de 4,93 KB

1. Concepto de la Prueba

La prueba es el mecanismo que utiliza el juez para establecer como verdad objetiva la existencia de un hecho discutido, sirviendo de fundamento al derecho reclamado.

¿Qué se prueba?

Solo los hechos que el juez declara como sustanciales, pertinentes y controvertidos.

¿Qué NO se prueba?

El derecho (ya que se presume conocido por el juez, salvo ley extranjera), ni los hechos expresamente admitidos (allanamiento), los presuntos, los evidentes, ni los de conocimiento público (notorios).

2. Carga de la Prueba (Onus probandi)

Establece que "incumbe probar las obligaciones o su extinción a quien alega aquellas o éstas". Quien afirma (demandante) prueba la existencia, y quien se defiende (demandado, vía excepciones) prueba... Continuar leyendo "Fundamentos y Procedimientos de la Prueba en el Proceso Civil Chileno" »

Claves para el Desarrollo Profesional y el Éxito Laboral

Enviado por Chuletator online y clasificado en Psicología y Sociología

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1. Proyecto profesional

Se define el proyecto profesional como el conjunto de objetivos, decisiones y acciones que una persona establece para orientar su futuro laboral, teniendo en cuenta sus características personales y las oportunidades del entorno.

Para su elaboración, es necesario considerar diversos aspectos:

  • Autoconocimiento: permite identificar habilidades, intereses y valores personales.
  • Conocimiento del mercado laboral: facilita detectar oportunidades reales de empleo.
  • Formación y competencias: determinan la capacidad para acceder a determinados puestos de trabajo.
  • Objetivos claros y realistas: guían la trayectoria profesional.

Además, resulta fundamental dominar herramientas de comunicación como el elevator pitch: una presentación... Continuar leyendo "Claves para el Desarrollo Profesional y el Éxito Laboral" »

Responsabilidad Civil e Inteligencia Artificial: Desafíos del Derecho de Daños

Enviado por Chuletator online y clasificado en Derecho

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El Derecho de Daños en la Era de la Inteligencia Artificial

1. Conceptos básicos

Inteligencia Artificial (IA): Sistemas de software que permiten a los ordenadores actuar de manera inteligente, simulando el pensamiento humano.

Machine Learning (ML) / Aprendizaje Automático: Técnicas que permiten a la IA mejorar con la experiencia usando datos (big data), resolver problemas con algoritmos y tomar decisiones sin intervención humana.

2. El cambio de paradigma y el riesgo legal

El cambio de paradigma: Los robots ya no son simples máquinas que repiten órdenes; ahora tienen autonomía y capacidad de autoprogramarse.

El riesgo (problema legal): Su uso en coches autónomos, medicina o robots asistenciales puede causar daños (ej. atropellos por vehículos... Continuar leyendo "Responsabilidad Civil e Inteligencia Artificial: Desafíos del Derecho de Daños" »

Estrategias de Selección de Personal: Cómo Identificar al Candidato Ideal

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Definición de Selección de Personal

La selección de personal es el proceso que consiste en comparar las características de los candidatos con los requisitos del puesto para elegir al más adecuado. No solo implica escoger, sino prever quién tendrá mejor desempeño en el trabajo. Para lograrlo, es fundamental conocer previamente las exigencias del cargo y aplicar técnicas que permitan tomar decisiones objetivas y fundamentadas.

Diferencia entre Reclutamiento y Selección

El reclutamiento se enfoca en atraer candidatos, mientras que la selección consiste en evaluarlos y elegir al más apto. Es decir, el reclutamiento proporciona opciones y la selección decide cuál es la mejor. Ambos procesos son complementarios dentro de la gestión... Continuar leyendo "Estrategias de Selección de Personal: Cómo Identificar al Candidato Ideal" »

Evolución de la Economía Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Europea

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La Industrialización y el Impacto de la Segunda Guerra Mundial

La Revolución Industrial y su Difusión

La Revolución Industrial comenzó a mediados del siglo XVIII en Gran Bretaña, marcando el paso de sociedades de base agraria a sociedades industriales. Este proceso se fundamentó en innovaciones tecnológicas clave como la máquina de vapor, que permitió utilizar el carbón como fuente de energía, y la mecanización de la industria textil y siderúrgica. La aparición de la fábrica concentró la mano de obra bajo una nueva división del trabajo y autoridad empresarial.

La industrialización se difundió por Europa en el siglo XIX, destacando Bélgica por su rapidez, Francia por un crecimiento más lento y Alemania por una consolidación... Continuar leyendo "Evolución de la Economía Global: De la Revolución Industrial a la Sostenibilidad Europea" »