Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Ordenar por
Materia
Nivel

Conceptos Fundamentales en Estrategias de Mercado y Distribución

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 4,55 KB

Términos Clave en Gestión Comercial

GERENTE: Es la persona o entidad encargada de gestionar la toma de decisiones, la resolución de problemas y los procesos formales dentro de una organización o departamento asignado, con el fin de fomentar interacciones positivas a nivel individual y colectivo.

RENTA: En este contexto, se refiere a un intercambio de índole económica que busca establecer una interacción dinámica entre dos o más individuos. Su objetivo es persuadir, convencer y satisfacer las necesidades de ambas partes a través de un proceso conciliatorio, generando valor mutuo en la transacción.

EFECTO RAPPORT: Se refiere a la creación de una sintonía emocional y comunicativa entre el vendedor y el cliente. El objetivo es generar... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales en Estrategias de Mercado y Distribución" »

Preguntas y respuestas sobre metodologías ágiles, Lean Thinking y Data Science

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 6,6 KB

Metodologías Ágiles

¿Cuál es el propósito principal de la Lista de Producto (Product Backlog) en Scrum? Ser la única fuente de investigación para cambios en el producto.

¿Qué representa principalmente un Product Backlog en metodologías ágiles? Lista priorizada de requisitos y características del producto.

¿Cuál es el límite de tiempo recomendado para la reunión diaria (Daily Scrum) en Scrum? 15 minutos.

¿Qué artefacto en Scrum proporciona visibilidad sobre el trabajo planificado para el Sprint? Sprint Backlog.

¿Cuál es el artefacto en Scrum que representa una lista dinámica y priorizada de todas las funcionalidades, características, mejoras y correcciones que podrían ser necesarias para un producto? Product Backlog.

¿Cuál

... Continuar leyendo "Preguntas y respuestas sobre metodologías ágiles, Lean Thinking y Data Science" »

Medición Macroeconómica Esencial: PIB, Inflación e Indicadores Laborales

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 5,3 KB

Introducción a la Macroeconomía: Medición del Ingreso Nacional (PIB)

Objetivo del Curso

  • Entender las principales variables macroeconómicas, su relación y el impacto de políticas económicas y shocks.
  • Analizar el crecimiento a largo plazo y las fluctuaciones a corto plazo.

Temas Clave de la Medición Macroeconómica

  1. Variables Macroeconómicas Iniciales

    PIB, inflación, desempleo, tipo de cambio, balanza de pagos, tasa de interés, cuentas fiscales.

  2. Producto Interno Bruto (PIB)

    • Definición: Valor de mercado de todos los bienes y servicios finales producidos en un país en un periodo determinado.
    • Evitar doble conteo: Se utiliza el Valor Agregado (VA).
    • Tipos de PIB:
      • PIB Nominal: Medido a precios corrientes.
      • PIB Real: Medido a precios constantes (ajustado
... Continuar leyendo "Medición Macroeconómica Esencial: PIB, Inflación e Indicadores Laborales" »

Implementación y Modelos Predictivos en People Analytics: Métrica y Estrategia de RR.HH.

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 7,03 KB

Introducción a People Analytics (PA)

People Analytics (PA) se define como el uso de técnicas de medición y modelado para entender y optimizar la parte humana de un negocio.

El Ciclo de People Analytics (PA)

  1. Definición de necesidad: Establecer qué se quiere conseguir (la pregunta de negocio).
  2. Identificación de datos y métricas: Determinar los datos necesarios para responder a la pregunta.
  3. Limpieza de datos: Desarrollar el diseño de investigación.
  4. Puesta en marcha: Recolección y modelado de datos.
  5. Evaluación: Medir cómo se está impactando el negocio y el retorno de la inversión.

Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) en RR.HH.

Los KPIs de desempeño deben ser SMART: Específicos, Medibles, Alcanzables, Relevantes y con Tiempo límite.

Indicadores

... Continuar leyendo "Implementación y Modelos Predictivos en People Analytics: Métrica y Estrategia de RR.HH." »

Las Cuatro Dimensiones Clave para la Optimización de la Producción Empresarial

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 3,82 KB

Eficacia y Eficiencia en la Combinación de Factores

La eficacia y la eficiencia en el proceso de combinación de factores productivos dependen de los siguientes elementos:

  • Características propias de los Factores Productivos: Propiedades específicas, técnicas, etc.
  • Interdependencia o combinación con los demás factores de producción.
  • Restricciones por disponibilidad o por imposiciones de la empresa.
  • Programa productivo empleado: Combinaciones de factores a distintos niveles.

Dimensión Técnica

Esta dimensión se centra en el cálculo económico y la relación entre el consumo de recursos y el producto obtenido.

  • Cálculo económico para planificar los consumos físicos y cualitativos de los recursos: análisis del comportamiento de cada recurso,
... Continuar leyendo "Las Cuatro Dimensiones Clave para la Optimización de la Producción Empresarial" »

Guía Completa de la Industria Deportiva y Audiovisual: De la TV Tradicional al Streaming

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 12,11 KB

Clasificación de los Medios de Comunicación

Medios Tradicionales vs. Actuales

Tradicionales: TV (paga y aire), Radio (AM y FM), Gráfico (diarios y revistas), Web (páginas orgánicas, participativas y blogs).

Actuales: Incluyen las categorías tradicionales más las redes sociales.

Anteriormente, los medios trabajaban independientemente. Hoy en día, actúan de forma dinámica, funcionando como una rueda sinérgica e interactuando entre sí. Esta transformación se debe a cambios en las dinámicas de negocio, la conducta del usuario hacia el consumo y el avance tecnológico.

Entertainment

Se refiere a los contenidos de entretenimiento.

Reglas del Entertainment

  • Momentum: Suceso en vivo, único e irrepetible.
  • Engagement: Vínculo afectivo intenso entre
... Continuar leyendo "Guía Completa de la Industria Deportiva y Audiovisual: De la TV Tradicional al Streaming" »

Contabilidad Gubernamental en Chile: Casos Prácticos y Asientos Contables

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 5,42 KB

Contabilidad Gubernamental en Chile: Casos Prácticos y Asientos Contables

Este documento presenta una serie de ejercicios prácticos y asientos contables relacionados con la contabilidad gubernamental en Chile, abordando conceptos clave como ingresos y gastos devengados, cuentas patrimoniales y presupuestarias, y normativas de la Contraloría General de la República (CGR).

Asientos Contables: Ingresos y Gastos

  • Ingresos Devengados:
    • T. Ingresos devengados: 115 (Debe) 75.000.000
    • T. de Ingresos Patrimoniales: Ctas 4 (Debe) $0
    • T. de Ingresos Percibidos: Ctas 4 (Haber) 75.000.000
  • Gastos Devengados:
    • T. de Gastos Patrimoniales: Total Ctas 5 (Debe) 650.000
    • T. de Gastos Presupuestarios Pagados: 11102 (Haber) 650.000
    • T. Gastos devengados: 215 (Haber) 650.000
  • Obligaciones
... Continuar leyendo "Contabilidad Gubernamental en Chile: Casos Prácticos y Asientos Contables" »

Conceptos Esenciales de Contabilidad de Costos y Gestión Empresarial

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 6,1 KB

Conceptos Fundamentales de Contabilidad y Costos

Definiciones Clave

Contabilidad de Costos: Identifica, define, mide, reporta y analiza los diversos elementos de los costos directos e indirectos asociados con la producción y la comercialización de bienes y servicios. También mide el desempeño, la calidad de los productos y la productividad, y entrega información para el control de operaciones y actividades de la empresa.

Costo: Mide el sacrificio económico en el que se ha incurrido para alcanzar las metas de una organización (por ello es una inversión), con el objetivo de obtener beneficios. Una vez que estos se obtienen, los costos se convierten en gastos.

Gasto: Desembolso no asociado directamente al proceso productivo que produjo un... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Contabilidad de Costos y Gestión Empresarial" »

Conceptos Fundamentales de Impuestos para Personas Físicas en México

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 3,99 KB

Maestro Diego: Fundamentos Fiscales

1. ¿Cuándo inicia y termina la capacidad jurídica de las personas físicas?

Inicia con el nacimiento y termina con la muerte.

2. ¿Qué ingresos no pagan ISR para las personas físicas?

No pagan el Impuesto Sobre la Renta (ISR) los siguientes conceptos:

  • Horas extras.
  • Jubilaciones.
  • Indemnizaciones.
  • Pensiones.
  • Cesantía.

3. ¿Qué son las indemnizaciones?

Son los pagos que recibe una persona como compensación por daños, despido o terminación de una relación laboral.

4. ¿Qué es la discrepancia fiscal?

Es la situación en la que los gastos de una persona son mayores a sus ingresos declarados ante el SAT.

5. ¿Cuáles son las deducciones personales de los asalariados?

Incluyen gastos en salud como:

  • Gastos médicos.
  • Dentales.
... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Impuestos para Personas Físicas en México" »

Tipos de mercado según el numero de oferentes y demandantes

Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía

Escrito el en español con un tamaño de 8,42 KB

Clasificación de mercados:

1) En función del tipo de demanda: esta clasificación hace referencia al tipo de comprador

Mercados de consumo: personas que demandan los productos y servicios para la satisfacción de sus necesidades. (Consumo inmediato, duradero, servicios.)

Mercados organizacionales: organizaciones que demandan productos o Servicios para satisfacer las necesidades originadas en los procesos Productivos que realizan. (Mdo industrial, intermediarios, institucional.)

2) En función del nivel de competencia:
esta clasificación tiene en cuenta el número de oferentes y Demandantes que participan en el mercado.

Monopolio: un oferente y muchos demandantes.

Oligopolio: pocos oferentes y muchos demandantes.

Competencia monopolística:

... Continuar leyendo "Tipos de mercado según el numero de oferentes y demandantes" »