Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Instrumentos Financieros y Métodos de Cálculo de Intereses

Letra de Estado: Descuento Simple

Cuenta Ahorro: Capitalización Compuesta

Plazo Fijo Personal: Capitalización Simple

Depósito: Capitalización Simple

Letra del Tesoro: Descuento Simple

Cuenta Corriente: Capitalización Compuesta

Fondo de Inversión: Capitalización Compuesta

Ratios Financieros Clave

Fondo de Maniobra (> 0): La empresa puede afrontar sus deudas y obligaciones a corto plazo con los recursos de los que dispone. Indica una situación financiera positiva.

Ratio Circulante (> 1): Si el ratio y el Fondo de Maniobra son positivos, la situación de la empresa es óptima. Es solvente a corto plazo y viable a medio plazo.

Ratio de Liquidez (Acidez) (0.8 < x < 1): Si no está... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Finanzas y Economía Empresarial" »

En la actualidad, debido al desarrollo de la globalización, existe una fuerte internacionalización e interdependencia de todas las economías del mundo, con la finalidad de lograr un crecimiento más equitativo y equilibrado en relación con la satisfacción de las necesidades de cada comunidad.

Este fenómeno de la globalización ha provocado grandes cambios en los mercados, lo que ha obligado a los países, personas y empresas a adaptarse a dichos cambios para poder ser competitivos y alcanzar resultados eficientes.

Ejemplos de Cambios Producidos por la Globalización:

• Conocimiento técnico
• Información y comunicaciones
• Tecnología

Variables:

• Políticas
• Económicas
• Culturales
• Sociales

Todo lo anterior provoca y exige que las empresas, organizaciones... Continuar leyendo "Consultoría Empresarial: Adaptación a la Globalización y Tipos de Asesoría" »

Defensa de la Competencia

Tiene como objeto específico garantizar la existencia de una competencia suficiente y protegerla frente a todo ataque contrario al interés público. Busca eliminar o atenuar obstáculos artificiales o colusorios que no surgen de la propia estructura del mercado, sino que son creados o impuestos voluntariamente por los propios competidores, alterando el libre juego de la competencia.

Conductas Prohibidas

Artículo 1: Conductas Colusorias

1. Se prohíbe todo acuerdo, decisión o recomendación colectiva, o práctica concertada o conscientemente paralela, que tenga por objeto, produzca o pueda producir el efecto de impedir, restringir o falsear la competencia en todo o parte del mercado nacional y, en particular, los que... Continuar leyendo "Protección de la Libre Competencia: Conductas Prohibidas y Control de Concentraciones" »

FALSO

Afirmaciones Incorrectas sobre la Auditoría en España

- El objeto de la auditoría son únicamente las cuentas anuales de acuerdo con los establecido por la normativa en vigor en España.

- El principal destinatario del informe de auditoría es el administrador de la sociedad.

- Defiende a los auditores españoles a nivel internacional.

- Su órgano de gobierno es elegido democráticamente por todos los auditores registrados cada cuatro años.

- Es un organismo de la Unión Europea.

- Un auditor puede trabajar en una empresa auditada al año siguiente de terminar su contrato de auditoría.

- Los auditores no podrán ser nombrados por periodo inicial inferior a cinco años.

-La finalidad de la auditoría de cuentas no es regular ni establecer

Efectos de la Integración Económica Según la Teoría

Según la teoría económica, un proceso de integración a lo largo del tiempo puede tener varios efectos esperados. Inicialmente, se anticipa un aumento en la eficiencia y especialización económica, aprovechando las ventajas comparativas entre los países integrantes. A medida que se eliminan barreras comerciales, se esperan mejoras en la asignación de recursos, mayor competencia y avances tecnológicos. A largo plazo, la integración puede generar economías de escala, impulsar el crecimiento económico y facilitar la convergencia entre las economías participantes. Sin embargo, pueden surgir desafíos, como disparidades regionales, pérdida de autonomía en políticas económicas... Continuar leyendo "Efectos de la Integración Económica y Monetaria: Teoría y Aplicación en la UEM" »

La demanda de trabajo es un concepto fundamental en economía que explica cómo las empresas deciden cuántos trabajadores contratar en función de diversos factores. A continuación, se detallan los principales componentes que influyen en esta decisión y su sensibilidad a las variaciones salariales.

1. Efecto Producción (o Efecto Escala)

Este efecto se refiere a la variación en el empleo que se produce únicamente debido a cómo una modificación en el salario afecta los costes de producción del empresario. Este fenómeno es relevante a corto plazo.

En términos generales, manteniendo todo lo demás constante, una reducción del salario tiende a disminuir el coste marginal de producción. Esto, a su vez, incentiva a la empresa a aumentar... Continuar leyendo "Comprendiendo la Demanda de Empleo: Factores y Elasticidad" »

Decisiones Clave en la Empresa: Marketing, Recursos Humanos y Finanzas

1. Decisiones de Marketing

El subsistema de marketing se ocupa de gestionar eficientemente las relaciones de intercambio entre la empresa y el consumidor, y para ello analiza, identifica, crea, desarrolla y estimula la demanda. Los responsables de marketing tienen que ocuparse de una serie de tareas como: el análisis del mercado, la segmentación de la demanda en conjuntos de clientes con necesidades homogéneas, la previsión de la demanda y la elaboración e implantación de una estrategia de marketing coherente con la estrategia competitiva de la empresa. Por otra parte, los responsables de marketing deben encargarse de todas las decisiones de marketing operativo que incluye... Continuar leyendo "Estrategias Clave: Decisiones de Marketing, Recursos Humanos y Finanzas en la Empresa" »

Indicar si la siguiente afirmación es VERDADERA O FALSA: “Cuanto menores son los costes fijos, mayor será el grado de apalancamiento operativo, lo que significa que un determinado porcentaje de incremento o disminución en las ventas, provoca un incremento o disminución del beneficio proporcionalmente mayor” RAZONAR LA RESPUESTA.

Cuando una empresa tiene costes fijos pequeños, su grado de apalancamiento operativo es pequeño, por lo que la primera parte de esta expresión es FALSA, ya que las empresas con altos costes fijos tienen un gran apalancamiento operativo. Sin embargo, sí que es cierto que un gran apalancamiento operativo significa que hemos sustituido costes variables por costes fijos, por lo que el coste por unidad disminuye... Continuar leyendo "Análisis de Apalancamiento Operativo y Financiero: Decisiones Estratégicas Empresariales" »

1. Relaciones Públicas

Las relaciones públicas se encargan de gestionar la comunicación entre una organización y la sociedad. Su función es construir, administrar y mantener su imagen positiva, además de implementar técnicas de negociación, marketing, publicidad y administración para complementar y reforzar su desempeño en el logro de los objetivos, dirigiéndose a un entorno social particular y único.

2. Los Públicos de las Relaciones Públicas

Son un conjunto de personas relacionadas entre sí por intereses y afinidades comunes, que comparten un sentimiento de solidaridad con un nivel cultural específico.

Hay tres tipos de públicos:

• Internos: Existe una relación directa con un fin común para la organización.
• Externos: No tienen