Chuletas y apuntes de Economía de Secundaria

Conceptos Clave de Economía y Desarrollo

Definiciones Fundamentales

1. Industrialización Sustitutiva: Creación industrial de nuevos productos, más accesibles y de mejor rendimiento que los existentes.
2. Sistema Proteccionista: Sistema que impone impuestos altos a las importaciones o restringe los productos en la aduana.
3. Liberalización Comercial: Reducción de los aranceles de importación de los productos, así como la eliminación de los subsidios a las exportaciones. Implica menos restricciones en el comercio exterior.
4. Balanza Comercial: Registro de las importaciones y exportaciones de un país durante un período determinado.
5. Producto Interno Bruto (PIB): Medida macroeconómica que expresa el valor monetario de la producción de bienes y servicios

Organismos Fiscales

Sirven para determinar los impuestos y controlar la veracidad de las declaraciones impositivas efectuadas. Tanto la nación como las provincias y los municipios tienen atribuciones fiscales que, para efectivizarlas, necesitan:

• La presentación de declaraciones juradas en donde se detalla el impuesto a abonar, libros de IVA y las facturas registradas en ellos. Todo lo relacionado con los empleados (contratos, recibos, planillas de horarios y descansos, libro de sueldos).
• En algunos casos, balances y otros estados o información que avalen lo declarado en tales presentaciones. Ejemplo: AFIP - RENTAS.

Entidades Financieras y Proveedores

Para fijar los montos de los créditos que pudieran otorgarle. Antes de otorgar un crédito,... Continuar leyendo "Contabilidad para empresas: información financiera y fiscal" »

Empresas: Definición y Características

Una empresa es una organización que combina recursos económicos y humanos, administrados de manera que le permitan alcanzar objetivos predeterminados.

Características Principales

• Recursos económicos: Se refiere al capital y a la utilización que de él hagan sus propietarios.
• Recursos humanos: Se refiere a las personas que desempeñan un rol en la empresa y a su capacidad para administrar y generar recursos económicos.
• Objetivos: Satisfacer necesidades de la comunidad y, según el tipo de empresa, obtener o no fines de lucro.

Perspectivas para Definir una Empresa

Perspectiva Social

Es una organización que proporciona trabajo remunerado y que emplea capital.

Perspectiva Económica

Es una organización cuyo... Continuar leyendo "Empresas: Tipos, Recursos, Objetivos y Factores de Producción" »

La Actividad Comercial y su Evolución

La función comercial permite a la empresa mantener el contacto con los consumidores y averiguar sus necesidades para producir los bienes que las satisfagan, de tal forma que se generen intercambios beneficiosos para ambas partes.

Estrategias de Orientación Comercial: Los Cuatro Enfoques

Las empresas han reorientado su estrategia en cuatro enfoques principales:

• Enfoque del Producto

  Con este planteamiento, la empresa centra su esfuerzo comercial en hacer productos de calidad, siguiendo la máxima de que "lo bueno se vende solo". Tratan de fabricar más productos que de hacer clientes.

• Enfoque de Ventas

  Conforme los mercados se hacen competitivos, las empresas se ven obligadas a estimular a los consumidores para

Plan Estratégico de Marketing Turístico

El plan estratégico de marketing para destinos turísticos se centra en alcanzar diversos objetivos clave:

• Objetivo 1: Incremento de los ingresos turísticos, aumentando la actividad turística y su rentabilidad.
• Objetivo 2: Diversificación temporal de la oferta turística.
• Objetivo 3: Diversificación geográfica de los mercados.
• Objetivo 4: Diversificación motivacional de los visitantes.
• Objetivo 5: Diversificación de los mercados de origen.
• Objetivo 6: Aumentar el poder y reconocimiento de la marca turística de España.

Marketing de Destinos Turísticos: Evolución y Enfoque

La concepción del marketing de destinos ha evolucionado significativamente:

Versión Tradicional:

Históricamente, el objetivo principal... Continuar leyendo "Marketing Turístico: Planificación Estratégica y Ejecución Operacional para Destinos" »

Tipos de Objetivos en las Organizaciones

Los objetivos son fundamentales para el funcionamiento y la planificación futura de cualquier organización. Estos se pueden clasificar en:

Objetivos Organizacionales

Son aquellos que persigue la organización y que surgen de la coalición de las personas interesadas en la misma. Estos objetivos varían según el tipo de organización:

• Organizaciones comerciales: Su objetivo principal es la explotación de actividades económicas.
• Organizaciones deportivas: Se centran en el fomento del deporte y la consecución de logros deportivos.
• Organizaciones religiosas: Sus objetivos están relacionados con la práctica y difusión de una fe o creencia.

Definición de Objetivos

Toda empresa necesita una clara definición... Continuar leyendo "Tipos de Objetivos, Recursos y Financiamiento en Organizaciones" »

Derecho Comercial

El Derecho Comercial es el conjunto de normas jurídicas relativas a los comerciantes en el ejercicio de su profesión, a los actos de comercio legalmente calificados como tales y a las relaciones jurídicas derivadas de la realización de dichos actos.

Autonomía del Derecho Comercial

Si bien tiene vinculaciones con el Derecho Civil, el Derecho Comercial nace como un derecho de excepción que modifica algunos puntos del Derecho Civil. Es una rama autónoma del derecho que tiene como objeto propio y específico al acto de comercio.

Usos y Costumbres en Materia Comercial

Antiguamente, los comerciantes se regían por los usos y costumbres del lugar al cual pertenecían. Posteriormente, evolucionó hacia la forma escrita y codificada.... Continuar leyendo "Derecho Comercial: Actos, Evolución y Principios" »

El Patrimonio de la Empresa y su Representación

Patrimonio de la Empresa

El patrimonio de una empresa está compuesto por el conjunto de sus bienes, derechos y obligaciones.

Componentes del Patrimonio

• Bienes: Son el conjunto de factores de producción, propiedad de la empresa, que destina al uso, transformación o venta.
• Derechos: Son situaciones jurídicas que confieren a la empresa el beneficio de poder disponer de algo o de cobrar un determinado importe en el futuro.
• Obligaciones: Son situaciones jurídicas por las cuales la empresa ha adquirido una serie de compromisos que la convierten en deudora de otra persona o entidad.

La fórmula fundamental del patrimonio es:

PATRIMONIO NETO = BIENES + DERECHOS - OBLIGACIONES

El Balance General

El Balance... Continuar leyendo "Patrimonio Empresarial: Componentes y Estructura del Balance" »

Contabilidad: Sistema de Registro de las Operaciones Mercantiles

La contabilidad es un sistema de registro de las operaciones mercantiles cuya misión principal es facilitar información económico-financiera de la entidad y ayudar a la dirección a tomar decisiones y actuar en consecuencia.

Público

La información contable es relevante para:

• Gestores
• Socios
• Trabajadores
• Inversores
• Entidades Financieras
• Acreedores
• El Estado
• Otras Empresas

Tipos de Contabilidad

Existen dos tipos de contabilidad independientes que se complementan entre sí:

• Contabilidad Externa o Financiera: Registra las operaciones que implican variaciones de los elementos patrimoniales de la empresa, indicando si el resultado del ejercicio es positivo (beneficios) o negativo (pérdidas)

Clasificación de las Organizaciones

Las organizaciones pueden clasificarse según diversos criterios:

• Según el interés: públicas o privadas.
• Según la identidad de sus titulares: sociedades y asociaciones o personales.
• Según el fin que persiguen: con o sin fines de lucro.
• Según la relación con el medio: abiertas o cerradas.
• Según la legalidad: lícitas o ilícitas.

Sistema Organizacional

Conjunto de reglas o principios sobre determinada materia relacionados entre sí. Sus elementos objetivos incluyen planificación, comunicación, estrategia, toma de decisiones y relaciones.

Las relaciones dentro de un sistema organizacional pueden ser funcionales, operativas, de mando y de control.

Recursos de las Organizaciones

Los recursos son fundamentales... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de las Organizaciones: Tipos, Recursos y Cultura" »