Chuletas y apuntes de Economía de Primaria

Funciones Principales de la Empresa Distribuidora Cinematográfica

• Es quien decide qué película se va a contratar y la técnica de explotación que se aplicará en su lanzamiento (lenta, media, masiva o en combinación de salas).
• La empresa distribuidora adquiere del productor los derechos de reproducción de copias y de comunicación pública por un tiempo determinado y por un medio concreto (salas, DVD, etc.). Dichos derechos pueden ir aparejados según la capacidad de la distribuidora.
• La empresa distribuidora tiene que negociar con el productor las condiciones del contrato y el reparto económico de los beneficios por la explotación de la película.
• Contrata con el exhibidor las condiciones más ventajosas para la película.
• Anticipa los

Estructura y Objetivos de la Empresa

EMPRESA: La empresa es la unidad básica de producción cuya función principal es crear o incrementar la utilidad de los bienes, utilizando un conjunto de factores productivos que son coordinados por el empresario.

Áreas Funcionales Clave

• Producción: Aprovisionamiento de las materias primas para su posterior transformación en productos elaborados.
• Marketing: Comercialización y venta de los productos. Se estudian las necesidades de los consumidores.
• Financiera: Obtención y gestión de los recursos financieros y estudio de las posibles inversiones de esos recursos.
• Recursos Humanos: Selección, formación y motivación de los empleados para que contribuyan al logro de sus objetivos.

Objetivos de la Empresa

• Búsqueda

Los Intermediarios Financieros No Bancarios: La Bolsa de Valores

Los valores más importantes negociados en el mercado bursátil son los de renta variable y los de renta fija, ya sean de emisión pública o privada.

Renta Fija

Esta clase de títulos representa un porcentaje del préstamo concedido a una determinada empresa o Administración Pública. Su remuneración es un interés fijo pactado desde el momento de su emisión. Se denominan bonos, pagarés u obligaciones según su plazo de vencimiento.

Renta Variable

Las más populares son las acciones, títulos-valores que representan un porcentaje de propiedad sobre el capital de una sociedad. Otorgan a sus poseedores derechos de gestión y económicos, por ejemplo, el dividendo. La cuantía del... Continuar leyendo "Bolsa de Valores: Renta Fija, Renta Variable y Funcionamiento del Mercado Bursátil" »

Las áreas funcionales de la empresa se originan en la agrupación de las actividades que se deben realizar para alcanzar los objetivos. Estas áreas o departamentos se enfocan en un mismo ámbito de acción. Desde la perspectiva sistémica, son los subsistemas que la componen. La estructura más común es:

MARKETING

Objetivo:

Se encarga de que el producto sea aceptado por el mercado, busca la masificación del producto. Para ello debe detectar, captar, mantener e incrementar un segmento del mercado, al cual satisfacer una necesidad determinada.

• Detectar: Identificar el área de clientes para satisfacer sus necesidades.
• Captar: Llamar la atención de los clientes potenciales para que

Definiciones Clave en Datos Panel y Modelos de Regresión

Definición 4.1: Datos Panel y Ejemplo

Los datos de panel consisten en observaciones sobre las mismas n entidades individuales para dos o más períodos de tiempo, T. Si el conjunto de datos consta de las observaciones sobre las variables X e Y, entonces los datos se expresan como X_it, Y_it, donde i = 1, ..., n y t = 1, ..., T. El primer subíndice, i, se refiere a la entidad individual que está siendo observada y el segundo subíndice, t, se refiere al período en el que se observa. El ejemplo queda abierto; cada uno elige el que le parece más ilustrativo.

Definición 4.2: Modelo de Regresión de Efectos Fijos para Datos Panel

El modelo de Regresión de Efectos Fijos es:

Y_it = α_i + β₁X_1,

ESTRUCTURA FINANCIERA

Los 3 enfoques que distinguimos son:

Enfoque de Resultado Neto

• A medida que aumenta el nivel de endeudamiento, ke y ki permanecen constantes.
• Accionistas y acreedores consideran que un aumento del endeudamiento no aumenta el riesgo de los flujos esperados.
• La estructura financiera óptima será aquella en la que todos los fondos utilizados sean deuda, ya que así se minimiza ko y se maximiza el valor de la empresa.

Enfoque de Resultado de Explotación

• ko permanece constante.
• VE no varía al aumentar el grado de endeudamiento.
• La estructura de capital no incide en VE.

Enfoque Tradicional

• La financiación con deuda tiene menor coste que la que proviene de ampliar capital.
• Para niveles bajos de deuda, si una empresa se financia con mayor

Entendiendo el Panorama de Recursos Humanos

Mega Tendencias Clave

• Expansión acelerada de tecnología de información y comunicación.
• Globalización de mercados.
• Valoración del capital humano.
• Perspectiva ecológica.
• Valor del conocimiento e innovación.

Capítulo 2: Identificación de Focos Rojos en el Proceso de Selección

Durante el proceso de reclutamiento y selección, el responsable busca identificar una serie de focos rojos. Estos pueden definirse como los aspectos de la personalidad o condiciones de la trayectoria del profesional que pudieran indicar que no es apto para el puesto, o que permitan detectar si es una persona conflictiva. Las principales preocupaciones para el reclutador son:

• Que el profesional incurra en prácticas desleales

Valor

Utilidad

Actividad económica

Elementos de la actividad económica

• Factores productivos: son los insumos necesarios para la producción de bienes y servicios ellos son fotos naturaleza el factor trabajo y el factor capital.
• Tecnología: se aplican métodos y técnicas para el logro productivo.
• Especialización: se entiende la realización específica

Fusiones y Adquisiciones

Fusión: acuerdo de 2 o más sociedades, jurídicamente independientes, por lo que se comprometen a juntar sus patrimonios y formar una nueva sociedad.

Adquisición: hacerse con la mayoría de acciones de otra empresa.

Razones Económicas

El objetivo es conseguir la máxima creación de valor posible:

• Integración horizontal y sinergia operativa: mismo sector → aumento de ingresos, reducción de costes y mayor poder en el mercado.
• Integración vertical: compañías que se expanden para aproximarse al consumidor final o a la fuente de materia prima.
• Eliminación de gestión ineficiente: empresas con valor de mercado inferior debido a mala gestión.
• Ventajas fiscales: sinergia fiscal → carga fiscal de dos compañías fusionadas