Guia de Gestió de Recursos Humans: Casos Pràctics
Enviado por Chuletator online y clasificado en Economía
Escrito el en
catalán con un tamaño de 2,63 KB
Microcas 1 – Selecció digital
Avantatges:
- Més rapidesa i eficiència (automatització de processos).
- Possibilitat d’analitzar dades i resultats.
- Accés a més candidats, fins i tot internacionals.
- Menys biaix humà si s’apliquen algoritmes correctes.
Riscos:
- Pot perdre’s el tracte personal amb els candidats.
- Riscos si les eines no estan ben implementades.
- Algoritmes mal dissenyats poden discriminar.
Eines digitals útils: ATS, vídeoentrevistes automàtiques, tests online, plataformes de reclutament.
Millor opció: Model mixt (tecnologia + interacció humana).
Microcas 2 – Perfil comercial nou
Competències tècniques:
- Coneixement del sector alimentari: normatives, canals de venda.
- Habilitats comercials i de negociació: captar i fidelitzar clients.
vasco con un tamaño de 1,68 KB
español con un tamaño de 4,62 KB