Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

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Optimización de Procesos Empresariales: Archivo, Cliente y Cumplimiento Normativo

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Recepción y Archivo en Soporte Papel: Procedimiento Administrativo

  1. Se debe confirmar que el documento que se ha de archivar no va a ser requerido en ese momento por ningún empleado o departamento empresarial.
  2. Habrá que determinar el valor presente y futuro de los documentos susceptibles de archivo:
    • Por un lado, se clasificarán aquellos documentos que, por su escaso valor, serán destruidos.
    • Por otra parte, se continuará trabajando en la siguiente fase con aquellos documentos que presenten un cierto valor legal y operativo presente o futuro para la organización.
  3. En el siguiente paso se procederá a realizar las copias de seguridad, fotocopias o digitalizaciones de los documentos originales, así se intentará evitar una posible pérdida de
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Gestión eficiente de almacenes sanitarios y control de existencias

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Clasificación de material sanitario

Productos sanitarios: gasas, sondas, guantes, agujas. Fármacos o medicamentos.

Tipos y funciones de los almacenes sanitarios

Las funciones principales son:

  • Comprar suministros.
  • Gestionar la mercancía.
  • Almacenar los artículos en buen estado.
  • Controlar los envíos realizados.
  • Controlar los productos almacenados (realizando inventarios periódicamente).

Tipos de almacenes

Almacén general

Grandes, de acceso restringido; se registra lo que entra y lo que sale. Se encuentra en el mismo edificio pero separado de las instalaciones sanitarias.

Almacén de planta

Son pequeños, puede acceder todo el personal. Están en las plantas de hospitales y en departamentos y servicios como esterilización, urgencias, etc. Los celadores... Continuar leyendo "Gestión eficiente de almacenes sanitarios y control de existencias" »

Conceptos Clave de la Empresa: Tipos, Innovación e Internacionalización

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Conceptos Clave de la Empresa

En el ámbito económico, es fundamental comprender los siguientes conceptos:

Empresa

Una empresa es una organización dedicada a actividades industriales, mercantiles o de prestación de servicios con fines lucrativos. Se pueden clasificar según varios criterios:

  • Tamaño:
    • Pequeña: Menos de 50 empleados.
    • Mediana: Entre 51 y 250 empleados.
    • Grande: Más de 250 empleados.
  • Actividad:
    • Sector primario: Actividades agrícolas, ganaderas y pesqueras.
    • Sector secundario: Actividades mineras, industriales y de construcción.
    • Sector terciario: Servicios.
  • Ámbito:
    • Locales.
    • Regionales.
    • Nacionales.
    • Multinacionales.
  • Propiedad:
    • Privada.
    • Pública.
    • Mixta.
  • Forma Jurídica:
    • Empresario individual.
    • Sociedades.

Empresario

El empresario es el titular, propietario

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Optimización Financiera: Financiación e Inversión Estratégica para Empresas

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La Financiación de la Empresa

La financiación empresarial es el proceso de obtención de los fondos necesarios para el funcionamiento óptimo y el crecimiento de la empresa.

Clases de Financiación

  • Financiación Propia: Procede de los recursos internos de la empresa.
    • Capital aportado por los socios: Fondos iniciales o ampliaciones de capital.
    • Reservas o beneficios no repartidos (Autofinanciación): Beneficios generados por la propia actividad que no se distribuyen entre los socios.
      • De enriquecimiento: Aumentan el patrimonio neto de la empresa.
        • Reservas Legales
        • Reservas Estatutarias
        • Reservas Voluntarias
      • De mantenimiento: Destinadas a mantener la capacidad productiva de la empresa.
        • Amortizaciones
        • Provisiones
  • Financiación Ajena: Procede de fuentes externas
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Guia Completa per Crear una Empresa i Elaborar el Pla de Negoci

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Definició d'Empresa i Conceptes Clau

És una activitat integrada per capital i treball com a factors de producció, dedicada a activitats industrials, mercantils o de prestació de serveis, amb una finalitat lucrativa i amb una responsabilitat personal o social.

Conceptes Essencials per a Emprenedors

  • Autònom: Persona que treballa per compte propi, de forma independent i que no té contractats altres treballadors.
  • Empresari: El treball realitzat pels empresaris o autònoms no està sotmès a la legislació laboral, llevat en aquells aspectes que, per precepte legal, es disposi expressament.
    • Persona [física/jurídica] o [pública/privada]
    • Contracte laboral per compte d'altri
    • Per a la prestació de serveis o realització de béns
    • Finalitat lucrativa
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Fundamentos Esenciales del Mercado Bursátil Español: Conceptos Clave y Regulación

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Conceptos Fundamentales del Mercado Bursátil Español

A continuación, se presenta una recopilación de 26 preguntas y respuestas esenciales para comprender la estructura, regulación y operativa del mercado de valores en España, incluyendo definiciones clave y aspectos históricos.

I. Regulación y Estructura del Mercado

  1. 1. Clasificación de Órdenes en el Mercado Continuo

    ¿Cómo se clasifican las órdenes en el Mercado Continuo?

    Según criterios de precio y momento de introducción, y si existe contrapartida al precio en la propuesta.

  2. 2. Definiciones de Organismos Clave

    • CNMV: Comisión Nacional del Mercado de Valores.
    • SIBE: Sistema de Interconexión Bursátil Español.
    • MEFF: Mercado Español de Futuros Financieros.
  3. 3. Bolsas de Valores de España

    ¿Cuáles

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Empresario y Empresa: Conceptos, Fines, Funciones y Organización

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El Empresario

El empresario es la persona que está al frente y es la responsable de la empresa. Hay dos tipos:

  • Empresario individual: Está al frente de un comercio y se le reconoce como autónomo.
  • Empresario social: Está al frente de una sociedad mercantil, formada por dos o más personas.

Concepto de Empresa

El Código de Comercio define a la empresa en su artículo, por el cual dos o más personas se obligan a poner en fondo común bienes industriales o alguna de estas cosas, para obtener lucro, y será mercantil. La finalidad principal es obtener el máximo beneficio.

Fines de la Empresa

  • Los objetivos son alcanzar las metas que se hayan propuesto y para los que se creó la empresa.
  • Vender un bien útil o vender estabilidad en el empleo.
  • Obtener
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Estrategias Clave para la Selección de Personal y Reclutamiento Eficaz

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1. Selección de Personal: Estrategias y Fuentes de Reclutamiento

La selección de personal es un proceso fundamental para el éxito organizacional. Se distinguen dos tipos principales de fuentes de reclutamiento:

1.1. Fuentes Internas

  • Consiste en la selección de personal dentro de la propia empresa para cubrir determinados puestos de trabajo.

1.2. Fuentes Externas

  • Implica la búsqueda y selección de personal fuera de la empresa, cuando no se encuentra el perfil necesario internamente.

1.2.1. Principales Fuentes Externas a las que Acudir

  • Prensa: Anuncios en medios impresos o digitales.
  • INEM (Servicio Público de Empleo Estatal): Plataforma para demandantes de empleo.
  • Agencias de Colocación Privadas: Intermediarios entre empresas y futuros trabajadores.
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Ficha de almacén sanitario

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1.- DEPÓSITO MÍNIMO o STOCK DE SEGURIDAD: depósito que permite evitar el desabastecimiento de los artículos del Almacén, o lo que es lo mismo cantidad de existencias mínimas que de un determinado artículo debemos disponer en el Almacén. Depende del plazo de entrega de los proveedores y del ritmo de demanda y consumo por parte de los clientes. Por lo general, es conveniente almacenar una reserva equivalente al 30% más de las unidades que sabemos que Se consumen habitualmente, teniendo en cuenta el tiempo que se tarda en suministrar el pedido. 
2.- HORIZONTE DE COMPRA. Hace referencia al número de meses que se cree que van a transcurrir entre una compra Y otra. Implica por lo tanto, prever en función de la capacidad del almacén, el
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Evolución y Estructura del Sector Turístico: Análisis Integral

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Dinámica del Sector Turístico

Componentes Clave

La demanda turística está compuesta por los turistas. La agencia es la empresa de intermediación y venta. La oferta turística incluye restauración (restaurantes, bares, comida rápida), alojamiento (hoteles, campings, apartamentos, bungalows), ocio (parques temáticos, museos) y transporte (aéreo, marítimo, terrestre).

Evolución Histórica

El turismo ha experimentado altibajos a lo largo de la historia. En el siglo XX, comenzó a crecer rápidamente, convirtiéndose en un fenómeno social digno de estudio.

El Papel del Inserso

Gracias al Inserso, los hoteles ya no necesitan cerrar en temporada baja, permitiendo el negocio continuo y beneficiando a las personas mayores.

Definición y Tipos de

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