Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

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Anàlisi Financera i Control de Gestió: Ràtios, PMM i WACC

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Cost Mitjà Ponderat (WACC)

Fórmula: Kfp% × (FP / (FP + FA)) + (Kfa% × ((FA / (FP + FA)) × (1 - t)))

Càlcul de Rotacions

  • R. magatzem (Na): Consum anual de matèries primeres / Saldo mitjà matèries primeres
  • R. fabricació (Nf): Cost de producció anual / Saldo mitjà productes en curs
  • R. venda (Nv): Cost de les vendes / Saldo mitjà de productes acabats
  • R. cobraments (Nc): Vendes / Saldo mitjà de clients
  • R. pagament (Np): Compres / Saldo mitjà proveïdors

Períodes Mitjans (PM)

El Període Mitjà (PM) es calcula com 365 / Rotació (N).

  • PMa (Període Mitjà d’Aprovisionament)
  • PMf (Període Mitjà de Fabricació)
  • PMv (Període Mitjà de Vendes)
  • PMc (Període Mitjà de Cobrament)
  • PMp (Període Mitjà de Pagament)

Període Mitjà de Maduració (PMM)

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Fundamentos del Modelo de Solow y Dinámicas del Mercado Laboral

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Modelo de Solow y Mercado Laboral

Modelo de Solow

Modelo de Solow:

Estado Estacionario: Es una situación en el modelo de Solow, en la cual el capital por trabajador y la producción por trabajador se estabilizan permaneciendo constantes en el tiempo. En este estado, la inversión total es igual a la depreciación del capital más la necesidad de capital adicional debido al crecimiento de la población y al progreso técnico. sf(k)=(δ+n+g)k.

Explique en cuál de los dos países es mayor la tasa de crecimiento de la producción por trabajador en el estado estacionario.

En el estado estacionario, la tasa de crecimiento de la producción por trabajador efectivo es cero para ambos países, ya que la producción por trabajador efectivo es constante.... Continuar leyendo "Fundamentos del Modelo de Solow y Dinámicas del Mercado Laboral" »

Funcionamiento del Sistema Tributario: IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades

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¿Qué son los tributos?

Los tributos son los que gravan la riqueza externa del contribuyente para la sostenibilidad del gasto público. Pueden ser impuestos, contribuciones especiales y tasas.

El Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.)

¿Qué es el I.V.A.?

Es un impuesto que grava el consumo de bienes y la prestación de servicios. Es un impuesto indirecto que paga el consumidor final, pero que recaudan las empresas, cuyo importe está relacionado con el valor añadido en el proceso productivo.

¿Por qué el I.V.A. es un impuesto indirecto?

Un impuesto es indirecto cuando el contribuyente no ingresa dicho impuesto, sino que otro en su nombre, llamado sustituto del contribuyente, es el que hace el ingreso en Hacienda. El I.V.A. es indirecto al... Continuar leyendo "Funcionamiento del Sistema Tributario: IVA, IRPF e Impuesto de Sociedades" »

Etika eta Enpresa: Enpresaren Kudeaketa Etikoa

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Etika eta enpresa

  1. Enpresa komunitate eta subjektu moral gisa

Enpresaren eredu tradizionala→ enpresaburua zen jabea eta arduraduna, boterea nahiko mugatua egon.

Eredu ekonomiko kapitalista→ enpresa pertsona juridiko bat da, eta enpresaburuaren erantzukizuna mugatzen du.

Globalizazioa→ oso enpresa handiak agertzen dira, jabetza hainbat akzioduni dagokie, boterea herrialde askorena baino handiagoa da, beharrezkoa da enpresaren elementu bakoitzaren jarduera eta erantzukizun-maila zehaztea:


  • Enpresa: sozietate anonimo gisa, nortasun artifiziala duen erakunde juridiko bat da, eta ezin zaio gaitzespen moralik egin, ezin baita zigortu askatasun-gabetzearekin eta abarrekin.

  • Jabeak: enpresa handietan, akziodunak dira. Gehienek ez dute erabakitzeko ahalmenik,

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Investigación comercial: métodos, fases y aplicaciones para decisiones de marketing

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1. Definición básica

Investigación comercial: proceso sistemático y objetivo para identificar, recoger, analizar y distribuir información para tomar decisiones de marketing. Sistemático: planificado, organizado, con objetivos claros. Objetivo: imparcialidad y unicidad de los resultados.

2. Investigación comercial vs. investigación de mercados

Investigación comercial: visión amplia; proporciona información para decisiones de marketing en general. Investigación de mercados: análisis de un mercado concreto o de un hecho específico; se usa cuando se estudia un aspecto muy concreto.

3. Aplicaciones principales

  • Consumidor y entorno:
    • Comportamiento del consumidor.
    • Demanda y ventas.
    • Entorno económico, jurídico, tecnológico y competitivo.
  • Variables
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Integración de la Economía Circular y Liderazgo Ético en Proyectos Emprendedores

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Economía Circular en Proyectos Emprendedores

El modelo productivo tradicional puede visualizarse como una cadena con un principio y un final: se extraen las materias primas, se fabrican los productos, se venden y utilizan, y finalmente se eliminan. Los pasos de producción en este modelo son:

  • Extracción
  • Fabricación
  • Utilización
  • Eliminación

La economía circular es un sistema económico que busca reemplazar el concepto de fin de vida útil por la reducción, reutilización, reciclaje y recuperación de materiales en los procesos de producción, distribución y consumo.

1. Innovación y Sostenibilidad: Modelo Económico y Social Sostenible

Las empresas deben repensar sus estrategias, pasando de un modelo lineal a uno circular. Esto implica la aplicación... Continuar leyendo "Integración de la Economía Circular y Liderazgo Ético en Proyectos Emprendedores" »

Documentación Esencial en Comercio Internacional

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CAPÍTULO 2: Los Documentos del Comercio Internacional

La documentación internacional es el conjunto de documentos representativos de las operaciones de importación y exportación. Estos documentos acreditan el cumplimiento de las normas de mercado de cambios, de orden crediticio, fiscales y aduaneras aplicadas en cada país.

Según las Uniform Rules for Collections de la Cámara de Comercio Internacional, se distinguen:

Documentos Financieros

Letras de cambio, pagarés, cheques y otros documentos utilizados como forma de pago.

Documentos Comerciales

Incluyen documentos de seguro, de información, administrativos y de transporte.

Documentos Administrativos

Operaciones Comunitarias (UE)
  • Modelo 349: Declaración recapitulativa del IVA trimestral.
  • Declaración
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Modelo Organizacional Burocrático de Max Weber y su Evolución en la Era Digital

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Modelo Organizacional Burocrático

Max Weber (1864-1920)

Estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. La burocracia sería un tipo de racionalidad que permitiría una administración eficiente de la organización.

Características de la Burocracia

Forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones.

La burocracia en sí es un tipo de gobierno.


Principio de Jerarquía:

Existen cuerpos de funcionarios ordenados mediante la subordinación y superordenación: los inferiores son observados y supervisados por los cargos superiores... Continuar leyendo "Modelo Organizacional Burocrático de Max Weber y su Evolución en la Era Digital" »

Fundamentos Esenciales de Contabilidad y Economía Empresarial

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Conceptos Fundamentales de Contabilidad y Economía

A continuación, se presentan 20 preguntas clave sobre los principios básicos de la contabilidad financiera y la economía empresarial, con sus respectivas respuestas corregidas y optimizadas.

  1. Meta de la Empresa Privada

    ¿Cuál de los siguientes enunciados representa mejor la meta de la empresa privada?

    R: La consecución de utilidades para sus propietarios.

  2. Concepto de Activo

    ¿Cuál de las siguientes expresiones corresponde a un concepto adecuado del elemento Activo?

    R: Son todos los valores, bienes y derechos que controla la empresa.

  3. Concepto de Patrimonio

    Desde la gerencia de la empresa de servicios turísticos EL Becado C.Ltda. se desea conocer cuál de las siguientes expresiones corresponde

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Gestió de Personal, Ètica i Anàlisi de Llocs de Treball

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Gestió Estratègica de Personal

Enfocament estratègic que busca l'alineació dels objectius de l'empresa amb el talent disponible.

Funcions Clau de Recursos Humans

  • Administració de personal: Inclou tasques operatives com la gestió de contractes, nòmines i el compliment de la legislació laboral.
  • Reclutament i selecció: Procés d'atracció, selecció i contractació del talent adequat per als llocs de treball vacants.
  • Formació i desenvolupament: Creació i implementació de plans de formació per millorar les competències dels treballadors i preparar-los per a futures responsabilitats.
  • Avaluació del rendiment: Anàlisi periòdica de la feina feta pels empleats per avaluar el compliment d'objectius i identificar àrees de millora.
  • Compensació
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