Chuletas y apuntes de Economía de Formación Profesional

Recursos y Herramientas en un Plan de Producción

En un plan de producción, los recursos clave son el personal, los materiales, el equipo y el financiamiento. Las herramientas incluyen software de planificación, pronósticos de demanda, técnicas de optimización de procesos y gestión de la cadena de suministro. Estas herramientas y recursos trabajan en conjunto para asegurar que la capacidad de producción se ajuste a la demanda de manera eficiente, evitando tanto desabastecimientos como exceso de inventarios.

Equilibrio entre Demanda y Capacidad

El equilibrio entre demanda y capacidad se da cuando lo que los clientes quieren comprar (demanda) coincide con lo que una empresa puede producir u ofrecer (capacidad). Si hay más demanda que capacidad,... Continuar leyendo "Optimización de la Producción y Gestión de Recursos Empresariales" »

Finalitats Documentació Planificació Projecte

La documentació de planificació del projecte, externa o complementària a la del projecte, és una documentació destinada a la gestió interna durant el desenvolupament del projecte. Ha de permetre el correcte seguiment del projecte.

Tot i que està lligada al projecte, no es pot gestionar completament a part. No obstant això, com que la seva finalitat és servir a la gestió interna, no s'adjuntarà a la documentació del projecte que es lliurarà al client.

Diferència entre Pla de Projecte i Pla d'Obra

El pla de projecte es centra en el desenvolupament del projecte, mentre que el pla d'obra es centra en la seva execució.

Per què Planificació Teòrica i Real Actualitzada?

Les dues raons principals... Continuar leyendo "Conceptes Clau Planificació Projectes: Documentació, Gantt, PERT" »

Ejemplos Prácticos de Asientos Contables

A continuación, se presentan ejemplos de asientos contables para ilustrar el registro de diversas operaciones empresariales:

Asiento 1

Debe: 4274,00 (600) Compras de mercaderías (4200,00 - 3% sobre 4200,00 + 200,00)

• 897,54 (472) HP, IVA soportado (21% sobre 4274,00)

Haber: 5171,54 (400) Proveedores

Asiento 2

Debe: 121,00 (400) Proveedores

Haber: 100,00 (608) Devoluciones de compras y operaciones similares

• 21,00 (472) HP, IVA soportado (21% sobre 100,00)

Asiento 3

Debe: 5050,54 (400) Proveedores (5171,54 - 121,00)

Haber: 5050,54 (572) Bancos c/c

Asiento 4

Debe: 5578,10 (430) Clientes

Haber: 4410,00 (700) Ventas de mercaderías (4500,00 - 2% sobre 4500,00)

• 200,00 (759) Ingresos por servicios diversos
• 968,10 (477) HP,

Modelo de Solow y Mercado Laboral

Modelo de Solow

Modelo de Solow:

Estado Estacionario: Es una situación en el modelo de Solow, en la cual el capital por trabajador y la producción por trabajador se estabilizan permaneciendo constantes en el tiempo. En este estado, la inversión total es igual a la depreciación del capital más la necesidad de capital adicional debido al crecimiento de la población y al progreso técnico. sf(k)=(δ+n+g)k.

Explique en cuál de los dos países es mayor la tasa de crecimiento de la producción por trabajador en el estado estacionario.

En el estado estacionario, la tasa de crecimiento de la producción por trabajador efectivo es cero para ambos países, ya que la producción por trabajador efectivo es constante.... Continuar leyendo "Fundamentos del Modelo de Solow y Dinámicas del Mercado Laboral" »

Etika eta enpresa

1. Enpresa komunitate eta subjektu moral gisa

Enpresaren eredu tradizionala→ enpresaburua zen jabea eta arduraduna, boterea nahiko mugatua egon.

Eredu ekonomiko kapitalista→ enpresa pertsona juridiko bat da, eta enpresaburuaren erantzukizuna mugatzen du.

Globalizazioa→ oso enpresa handiak agertzen dira, jabetza hainbat akzioduni dagokie, boterea herrialde askorena baino handiagoa da, beharrezkoa da enpresaren elementu bakoitzaren jarduera eta erantzukizun-maila zehaztea:

• Enpresa: sozietate anonimo gisa, nortasun artifiziala duen erakunde juridiko bat da, eta ezin zaio gaitzespen moralik egin, ezin baita zigortu askatasun-gabetzearekin eta abarrekin.

• Jabeak: enpresa handietan, akziodunak dira. Gehienek ez dute erabakitzeko ahalmenik,

CAPÍTULO 2: Los Documentos del Comercio Internacional

La documentación internacional es el conjunto de documentos representativos de las operaciones de importación y exportación. Estos documentos acreditan el cumplimiento de las normas de mercado de cambios, de orden crediticio, fiscales y aduaneras aplicadas en cada país.

Según las Uniform Rules for Collections de la Cámara de Comercio Internacional, se distinguen:

Documentos Financieros

Letras de cambio, pagarés, cheques y otros documentos utilizados como forma de pago.

Documentos Comerciales

Incluyen documentos de seguro, de información, administrativos y de transporte.

Documentos Administrativos

Operaciones Comunitarias (UE)

• Modelo 349: Declaración recapitulativa del IVA trimestral.
• Declaración

Modelo Organizacional Burocrático

Max Weber (1864-1920)

Estudió aspectos de burocracia, democracia, autoridad y comportamiento. La burocracia sería un tipo de racionalidad que permitiría una administración eficiente de la organización.

Características de la Burocracia

Forma de organización que realza la precisión, la velocidad, la claridad, la regularidad, la exactitud y la eficiencia conseguida a través de la división prefijada de las tareas, de la supervisión jerárquica, y de detalladas reglas y regulaciones.

La burocracia en sí es un tipo de gobierno.

Principio de Jerarquía:

Existen cuerpos de funcionarios ordenados mediante la subordinación y superordenación: los inferiores son observados y supervisados por los cargos superiores... Continuar leyendo "Modelo Organizacional Burocrático de Max Weber y su Evolución en la Era Digital" »

Gestió Estratègica de Personal

Enfocament estratègic que busca l'alineació dels objectius de l'empresa amb el talent disponible.

Funcions Clau de Recursos Humans

• Administració de personal: Inclou tasques operatives com la gestió de contractes, nòmines i el compliment de la legislació laboral.
• Reclutament i selecció: Procés d'atracció, selecció i contractació del talent adequat per als llocs de treball vacants.
• Formació i desenvolupament: Creació i implementació de plans de formació per millorar les competències dels treballadors i preparar-los per a futures responsabilitats.
• Avaluació del rendiment: Anàlisi periòdica de la feina feta pels empleats per avaluar el compliment d'objectius i identificar àrees de millora.
• Compensació

Tipos de Compras Según el Comportamiento del Consumidor

Compra Compleja

El consumidor se implica, se asegura y se informa sobre las características del producto. Su decisión se basa en el conocimiento. La compra compleja sucede en productos de alto valor.

Compra Descartando las Diferencias

El consumidor descarta primero por el precio, luego desecha las marcas que no se acerquen a lo que él está buscando hasta que encuentre lo que busca. Esta compra se produce en productos caros y complejos en los que las marcas ofrecen características similares.

Compra Habitual

El consumidor actúa por inercia, por costumbre, no es exigente. Cuando compra, escoge aquello que le es más familiar porque lo ha visto en la televisión o en otro lugar. Se trata... Continuar leyendo "Comportamiento del Consumidor y Tipos de Clientes: Estrategias de Venta Efectivas" »

1. Concepto de Comercio

La importancia del comercio se manifiesta en el día a día, tanto en personas físicas como jurídicas que participan en los actos de comercio de forma habitual. El comercio es la adquisición de mercancías para su posterior venta, realizada de forma continua y sin transformación de los elementos. Un comerciante es la persona física o jurídica, nacional o extranjera, que se dedica habitualmente a la comercialización de bienes, entendida como una etapa intermedia entre la producción y el consumo.

2. El Código de Comercio (C. Co.)

Es la ley fundamental del comercio. Establece que: “Serán reputados actos de comercio los comprendidos en este código y cualesquiera otros de naturaleza similar”. El Derecho Mercantil... Continuar leyendo "Estrategias de Venta: Del Producto al Cliente" »