Contrato de Trabajo: Fundamentos, Distinciones y Evolución Histórica
Enviado por Chuletator online y clasificado en Derecho
Escrito el en
español con un tamaño de 5,24 KB
Distinción Fundamental del Contrato de Trabajo
1. Contrato de Compraventa
Es crucial comprender que un contrato de trabajo no puede equipararse a un contrato de compraventa. La Declaración de Filadelfia estableció un principio fundamental: el trabajo no es una mercancía. No es, por tanto, una "cosa" que pueda ser objeto de compraventa. Aunque se hable de "mercado de trabajo", esta expresión se utiliza en un sentido figurado. El trabajo es intrínsecamente inseparable de la persona del trabajador; si fuera posible venderlo y comprarlo, estaríamos, en esencia, comprando y vendiendo a la persona misma, lo que evoca situaciones históricas como la compraventa de esclavos. Además, el contrato de trabajo es un contrato de ejecución continuada,... Continuar leyendo "Contrato de Trabajo: Fundamentos, Distinciones y Evolución Histórica" »
catalán con un tamaño de 11,86 KB