Derecho Laboral: Negociación Colectiva, Conflictos y Jurisdicción Social
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Negociación colectiva
Los convenios colectivos regulan las condiciones de trabajo.
Ámbitos de aplicación:
- Empresa
- Provincial
- Autonómico
- Nacional
Contenido del convenio:
- Económico: Salario base, tablas salariales y complementos.
- Laboral: Jornada, horarios, descansos, horas extraordinarias y vacaciones.
- Igualdad: Medidas de paridad y no discriminación.
- Asistencial: Beneficios sociales y otros servicios.
- Profesional: Clasificación, grupos profesionales y funciones.
- Contractual: Condiciones de contratación y periodo de prueba.
- Permisos: Retribuidos por matrimonio, nacimiento, enfermedad o fallecimiento.
Conflicto colectivo
Se refiere a las discrepancias entre la empresa y los trabajadores.
Con suspensión de la relación laboral:
- Vaga
- Cierre patronal
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