Treball decent i objectius de la OIT: justícia social i pla

Declaració sobre la justícia social (2008)

• Dotar d'estabilitat al sistema financer i garantir una millor representació dels PVD a les institucions financeres.
• Mobilitzar més recursos per aconseguir els ODM.

Objectius interdependents

• Objectius interdependents:
• Oportunitats d'ocupació – Creant un entorn institucional i econòmic sostenible que generi perspectives d'ingressos i oportunitats per a tothom.
• Protecció social – Mesures de seguretat social i condicions de treball saludables.
• Diàleg social i tripartisme – Facilitant el consens respecte a les polítiques nacionals i internacionals i fomentant bones relacions laborals.
• Principis i drets fonamentals en el treball – Respecte a la aplicació dels principis fonamentals, sense ser utilitzats ni la seva violació com a avantatge comparativa, ni la seva defensa com a mesura proteccionista.

Pla d'aplicació

1º Administració, recursos i relacions exteriors

Assegurar la coherència entre els principals instruments de planificació de la OIT que incorporin els quatre objectius estratègics.

2º Comprendre les necessitats dels Estats membres

Sistema de consultes tripartites sobre l'ocupació, la protecció social, la seguretat social i els drets fonamentals.

3º Assistència tècnica i assessorament

Ajustar les assistències tècniques dins dels Marcs d'Assistència pel Desenvolupament (MANUD) del sistema de Nacions Unides (PNUD).

4º Investigació i intercanvi d'informació

Estratègia 2010-15 per analitzar els quatre objectius estratègics a cada país i establir un sistema d'indicadors del treball decent.

Objectius de la OIT

• Preàmbul
• Article 1 de la Constitució de la OIT
• Declaració relativa als fins i objectius de l'Organització Internacional del Treball adoptada a Filadèlfia el 1944

Preàmbul

• Argument humanitari – Lluita contra la «injustícia, misèria i privacions per a un gran nombre d'éssers humans», fixant uns estàndards internacionals.
• Argument polític – «La pau universal i permanent no pot basar-se sinó en la justícia social»; la injustícia genera descontent social.
• Argument econòmic – Si qualsevol nació no adopta un règim de treball realment humà, aquesta omissió constituiria un obstacle als esforços d'altres nacions.

Declaració de Filadèlfia: principis bàsics (apartat I)

• El treball no és una mercaderia.
• La llibertat d'expressió i d'associació és essencial per al progrés.
• La pobresa constitueix un perill per a la prosperitat de tots.
• La lluita contra la necessitat s'ha de fer tant a cada nació com mitjançant l'esforç internacional concertat, amb participació de representants dels treballadors, dels empresaris i dels governs en condicions d'igualtat.

Declaració de Filadèlfia (apartat II)

• Principi de no discriminació per raó de raça, creences, sexe o religió, que, a més, ha de ser un objectiu central de les polítiques nacionals i internacionals.

Declaració de Filadèlfia: objectius (apartat III)

• Plena ocupació i elevació del nivell de vida.
• Ocupacions que permetin desenvolupar les habilitats i coneixements.
• Oportunitats de formació professional i mitjans per al trasllat dels treballadors migrants.
• Garantir el salari mínim i una distribució justa dels fruits del progrés per a tots, amb reglamentacions sobre salaris, guanys i hores.
• Reconeixement efectiu del dret de negociació col·lectiva.
• Seguretat social per garantir ingressos bàsics i atenció mèdica.
• Protegir la vida i la salut dels treballadors.
• Protegir la infància i la maternitat.
• Subministrar aliments, habitatge, mitjans de recreació i cultura adequats.
• Garantir la igualtat d'oportunitats educatives i professionals.