Sociedad de responsabilidad limitada características
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1.EL ENTORNO DE LA EMPRESA
Factores del entorno general:
afectan por igual a todas las empresas de una determinada zona geográfica independientemente del sector.Factores del entorno específico:
conjunto de factores que influyen a un grupo concreto de empresas que tienen carácterísticas comunes y que concurren en un mismo sector de actividad. Conjunto de factores que influyen a un grupo concreto de empresas que tienen carácterísticas comunes y que concurren en un mismo sector de actividad- Variables: 1.
Los proveedores y suministradores .
2. Los clientes o consumidores del producto de la empresa.
3.Los competidores.
4. Los intermediarios o distribuidores. TIPO DE INTERÉS:
Entorno general- AGRICULTORES:
Entorno específico - COSTUMBRES SOCIALES:
Entorno general sociocultural - HIPERMERCADOS:
Entorno específico de competidores - LEYES DE PROTECCIÓN DEL MEDIO AMBIENTE:
Entorno general.
4. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y MEDIOAMBIENTAL DE LA EMPRESA
La responsabilidad social de la empresa es el conjunto de obligaciones y compromisos legales que asumen las empresas para reducir las externalidades negativas y mejorar el impacto de su actividad sobre el ámbito social , laboral ( trabajadores , proveedores , o clientes) y medioambiental. Es decir la responsabilidad social y medioambiental
ESTRATEGIA DE DIVERSIFICACIÓN
Diversificación horizontal(o relacionada):
Se da cuando existe alguna conexión o similitud entre los productos nuevos y antiguos de la empresa (misma tecnología, similar sistema de comercialización). Con ella la empresa añade nuevos productos complementarios o sustitutivos de los ya existentes , tratando de ofrecer una gama más diversa para atraer a nuevos clientes.Diversificación vertical(integración vertical):
Se da cuando la empresa se expande a ambos extremos de la cadena a valor , es decir , cuando se convierte en su propio proveedor ( sustituyendo a los antiguos) o en su propio cliente ( sustituyendo a sus distribuidores)
Ventajas: Disminuyen los costes de transacción de la empresa , garantiza tanto en cantidad y calidad su abastecimiento de materias primas y controla la distribución de sus productos.
Inconvenientes: Pérdida de ventajas de la especialización ya que la empresa gestiona nuevas actividades alejadas de su especialidad y aparición de nuevos costes de gestión derivados de la coordinación entre las distintas actividades que se integran.
En el pasado fue frecuente la integración vertical . En cambio , actualmente , es más habitual la desintegración vertical , mediante acuerdos de subcontratación.