Requisitos para la Autorización de Trabajo en España para Extranjeros

En los 2 casos en los que no ha de pasarse por este trámite, se encuentran los convenios de doble nacionalidad entre España y Chile, y España y Perú. Los nacionales de estos países que no tengan derecho a dicha doble nacionalidad tienen reconocida la libertad de acceso al mercado de trabajo, lo que conlleva el derecho a la concesión de la autorización correspondiente cuando han conseguido empleo.

Exenciones de Verificación de Situación de Empleo

En cuanto a las previsiones de la LOEx que eximen de la verificación de la situación de empleo, se detallan y se agrupan en torno a factores como:

• La prestación que realiza el extranjero.
• La presencia de familiares en España.
• El arraigo en nuestro país.
• Las especialidades concurrentes en aquel.

Procedimiento para la Solicitud de Autorización

Cuando la oferta no puede ser cubierta por ninguno de estos trabajadores, se presenta ante la Delegación de Gobierno o ante la Administración competente con la documentación acreditativa de que el extranjero y el empleador cumplen todos los requisitos exigidos en la ley.

El empleador deberá presentar una oferta que se acomode a los límites legales, demostrar que está al corriente de sus obligaciones fiscales y de Seguridad Social, y que no ha sido sancionado por incumplimiento de la normativa de extranjería. Además, deberá acreditar que dispone de medios suficientes para hacerse cargo del extranjero en caso, por ejemplo, de empleo doméstico.

El trabajador, por su parte, habrá de acreditar los requisitos necesarios para que se le conceda el visado de residencia y trabajo, como, entre otros, no estar incurso en algunas de las prohibiciones de entrada (situación irregular, expulsión, antecedentes penales). La prestación que pretenda realizar el trabajador que requiera determinada titulación deberá estar homologada.

Colegiación y Condiciones de Autorización

Del mismo modo, en caso de exigirse la colegiación, deberá haberse procedido a la misma antes de solicitar la autorización para trabajar. Si no cumplen estas condiciones, la autorización se denegará, y la denegación ha de justificarse.

Si se concede la autorización, se comunica al empleador, quien, a su vez, habrá de comunicárselo al trabajador extranjero para que proceda a la solicitud del visado.

Solicitud del Visado de Residencia y Trabajo

El extranjero debe, en un mes, solicitar el visado de residencia y trabajo en las oficinas consulares o misiones diplomáticas de España de su lugar de residencia, donde constará la autorización para trabajar que se ha tramitado antes en España. Si pasa este plazo, la autorización para trabajar caduca.

La solicitud ha de hacerse y recogerse personalmente; solo excepcionalmente podrá acordarse que lo solicite un representante del extranjero debidamente acreditado, cuando este último no resida en la población en que tenga su sede la misión diplomática u oficina consular y se justifiquen razones que obstaculicen el desplazamiento, como la lejanía de la misión u oficina, o dificultades de transporte que hagan el viaje especialmente gravoso. La recogida siempre habrá de hacerse personalmente.

Irregularidades y Procedimiento de Solicitud

Si a lo largo del procedimiento se evidenciase que el extranjero para el que se solicita el visado se halla en España en situación irregular, no se admitirá a trámite o, si tal circunstancia se advirtiera en un momento posterior, se denegará la solicitud de visado.

La misión diplomática u oficina consular podrá requerir la comparecencia del solicitante, y cuando se estime necesario, mantener una entrevista personal para comprobar su identidad, la validez de la documentación y la veracidad del motivo de la solicitud. Si el extranjero no comparece en el plazo máximo de 15 días, se entenderá que ha desistido del procedimiento.

Concesión del Visado y Tarjeta de Identidad de Extranjero

En caso de concederse el visado, en este constará la autorización y su titular, una vez que se encuentre en España, tendrá un mes para solicitar la tarjeta de identidad de extranjero. Por lo demás, para la concesión del visado, el extranjero ha de cumplir todas las exigencias para residir en España.

Residencia en España

Si el extranjero reside en España, si se encuentra en España con una autorización de residencia, solo podrá optar al Régimen General. Por ejemplo, la reagrupación familiar a su amparo podrá solicitar una para trabajar.