Integración empresarial y concentración de mercado: tipos (vertical, horizontal, trust, cártel, holding)

Resumen

El texto explica la integración de empresas o concentración de mercado, un proceso que reduce el número de empresas en un mercado. Describe sus tipos principales: integración vertical y horizontal, trust, cártel y holding, con sus objetivos y ejemplos. También aborda la relación entre empresa matriz y filiales en el contexto multinacional.

Puntos clave

La concentración de mercado reduce el número de empresas que operan en un mercado específico.
La integración vertical une empresas de distintas fases de un mismo proceso productivo, que son clientes unas de otras.
La integración horizontal une empresas que fabrican el mismo producto, realizan la misma etapa o prestan el mismo servicio.
Objetivos de la integración horizontal: reducir costes mediante economías de escala y aumentar el poder frente a competidores y proveedores.
El trust es la unión de varias empresas que producen los mismos bienes para formar una sola empresa y controlar un sector.
El cártel es un acuerdo secreto o informal entre empresas del mismo sector para reducir o eliminar la competencia en perjuicio de terceros.
El holding es una empresa inversora que compra la mayor parte de las acciones de otras empresas para controlarlas.
La empresa matriz dirige y planifica el conglomerado, mientras sus filiales están repartidas por distintos Estados bajo su control total o parcial.

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Integración de Empresas o Concentración de Mercado

La integración de empresas, o concentración de mercado, es una situación que se produce en el proceso de crecimiento de las empresas, caracterizada por la reducción del número de empresas que operan en un mercado específico. Actualmente, el mundo empresarial se distingue por un acentuado crecimiento de la concentración, lo que provoca una mayor diferencia entre el "gigantismo" de algunas empresas frente a las microempresas individuales.

Tipos de Integración

Integración Vertical

La integración vertical consiste en la unión de empresas de distintos sectores que forman parte de diferentes fases de un mismo proceso productivo y están vinculadas por ser clientes unas de otras. Esta concentración busca superar el "minifundismo industrial".

Objetivos:

Reducir costes.
Conseguir mayor poder de negociación con los proveedores.
Obtener mayor poder frente a los competidores.

Ejemplo: Grandes compañías petroleras como Repsol, que controlan todas las fases de explotación del petróleo, desde la prospección, extracción y refinado hasta la distribución a los consumidores.

Integración Horizontal

La integración horizontal se refiere a la integración de empresas que realizan una misma etapa del proceso de transformación, fabrican el mismo producto o prestan el mismo servicio.

Ejemplo: La unión de dos balances, dos grandes superficies o dos cadenas de supermercados.

Objetivos:

Reducir costes al conseguir "economías de escala".
Lograr mayor poder frente a competidores.
Obtener mayor poder frente a proveedores.

El Trust

El trust es una situación en la que varias empresas que producen los mismos bienes se unen formando una sola empresa. Esta unión tiende a controlar un sector económico y a establecer una situación de monopolio, que puede ser de ámbito horizontal o vertical.

El Cártel

Un cártel es un acuerdo secreto o informal entre empresas del mismo sector con el fin de reducir o eliminar la competencia entre sí en un determinado mercado. El cártel consiste en un pacto en perjuicio de terceros, ya que pretende dominar el mercado y conseguir una situación de monopolio para cada una de las empresas participantes, en detrimento de los consumidores.

El Holding

Un holding es una forma de concentración empresarial en la que una empresa inversora compra la mayor parte de las acciones y participaciones de otras empresas, obteniendo así su control. Las empresas que conforman un holding suelen pertenecer a diversos sectores productivos.

Ejemplo: En el sector público español, un ejemplo es la SEPI (Sociedad Española de Participaciones Industriales).

Empresa Filial en el Contexto Multinacional

En el ámbito de una empresa multinacional, una empresa filial es aquella que forma parte de un conglomerado de empresas, siendo una de ellas la empresa matriz. La empresa matriz es la que inició la actividad empresarial y se internacionalizó, ampliando sus mercados en el exterior.

Mientras que la empresa matriz se ubica en su país de origen, sus filiales están repartidas por distintos Estados y se encuentran bajo el control total o parcial de la empresa matriz. De esta depende la dirección y planificación de todo el conglomerado empresarial.

Preguntas frecuentes

¿Qué es la integración vertical?

Es la unión de empresas de distintos sectores que forman parte de diferentes fases de un mismo proceso productivo y están vinculadas por ser clientes unas de otras. Su objetivo es superar el minifundismo industrial.

¿Cuál es la diferencia entre trust y cártel?

En el trust, varias empresas que producen los mismos bienes se unen formando una sola empresa. En el cártel, las empresas mantienen su independencia y pactan en secreto o de forma informal para reducir la competencia.

¿Qué es un holding?

Es una forma de concentración en la que una empresa inversora compra la mayor parte de las acciones y participaciones de otras empresas, obteniendo su control. Suele reunir empresas de diversos sectores productivos.