Guia bàsica de sistema financer, Seguretat Social i Dret Laboral

Sistema Financer i Política Monetària

Funcions del sistema financer: Dur a terme transaccions de diners o actius financers i fer que els actius flueixin dels estalviadors als inversors.

Política Monetària del BCE

• Objectius: Definir i dirigir la política monetària dels països de la UE, donar autorització d'emissió dels bitllets i fixar el tipus d'interès.
• Òrgans del BCE: Governadors del banc central nacional i membres del comitè executiu. Tenen la responsabilitat de prendre decisions i aprovar projectes de supervisió.

Instruments de Política Monetària

• Oferta monetària i base monetària: Relació dels diners en mans del públic.
• Coeficient de caixa: Percentatge de diners que una entitat financera té com a reserva.
• Operacions de mercat obert: Controlen la quantitat de diners i el tipus d'interès.
• Política contractiva: Consisteix a augmentar els requisits de reserves dels bancs i reduir el diner disponible per a préstecs.

Crowdfunding: Finançament col·lectiu per a projectes a canvi d'una participació.

Seguretat Social i Organismes

• INSS: Gestió de prestacions com viudetat, jubilació, orfandat i incapacitat temporal.
• TGSS: Gestió d'altes, baixes, cotització i afiliació.
• Mútua: Gestió d'operacions i incapacitat temporal d'autònoms.
• ICASS: Pensió de viudetat i geriàtrics.
• SEPE: Pagament de l'atur.

Règims de la Seguretat Social

• Règim General: Artistes, representants de comerç, professionals taurins.
• Règims Especials: Agrari, treballadors del mar, autònoms, mineria del carbó, estudiants i funcionaris.

Autònom econòmicament dependent (TRADE): Aquell que rep el 75% dels ingressos d'un sol client.

Inspecció de Treball: Controlar el compliment de les normes laborals i de la Seguretat Social. Funcions: vigilar el compliment de les normes segons el conveni i sancionar.

Dret Laboral i Relacions Laborals

Condicions Laborals

1. Condició judicial: Retribució i sota direcció.
2. Alumne FCT: Voluntari i sota direcció (sense retribució).
3. Creu Roja: Voluntariat.
4. Netejador: Retribució i treball per compte d'altri.

Conveni Col·lectiu

• Àmbit personal: Negociat per a determinats treballadors.
• Territorial: Referència a l'extensió geogràfica.
• Funcional: Activitat econòmica a la qual es dedica l'empresa.
• Temporal: Vigència del conveni.
• Publicitat: DOGC, BOE, BOP i webs d'empresa.

Representació dels Treballadors

• Delegat de personal: Entre 6 i 10 treballadors (1), entre 11 i 49 (3).
• Comitè d'empresa: De 50 a 1000 treballadors (màxim 75 representants).
• Delegat sindical: Més de 250 treballadors.
• Secció sindical: Menys de 250 treballadors.