Fundamentos y Estructura del Sistema de Seguridad Social en España
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La Seguridad Social: Definición y Marco Legal
La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en las que lo necesiten, como en los casos de enfermedad, accidente, jubilación, desempleo, orfandad, maternidad, etc.
Regulado por → Ley General de la Seguridad Social (RD Leg 1/1994)
Principios Fundamentales del Sistema de Seguridad Social
El sistema se rige por los siguientes principios básicos:
- Contributividad
- Universalidad
- Solidaridad Intergeneracional
- Equidad e Igualdad
- Suficiencia
- Unidad de Caja
Campo de Aplicación de la Seguridad Social
Modalidad Contributiva
Integra a los trabajadores, y a sus familias, que residan y ejerzan su actividad en el territorio nacional y estén incluidos en alguno de los siguientes apartados:
- Trabajadores por cuenta ajena
- Trabajadores autónomos
- Socios trabajadores de cooperativas de trabajo asociado
- Funcionarios públicos, civiles y militares
- Estudiantes
- Españoles no residentes en territorio nacional, en determinadas situaciones
- Extranjeros con permiso de residencia y de trabajo en España
Modalidad No Contributiva
Están comprometidos todos los españoles residentes en territorio nacional que no estén incluidos dentro de la modalidad contributiva por no haber cotizado, o haberlo hecho insuficientemente, para conseguir las prestaciones. Esta modalidad comprende prestaciones de asistencia sanitaria, incapacidad permanente y jubilación.
Regímenes que Integran la Seguridad Social
Régimen General
Incluye a todos los trabajadores españoles o extranjeros que trabajan habitualmente, en el territorio nacional, por cuenta ajena, y que no están incluidos en algún régimen especial.
Regímenes Especiales
Comprenden los siguientes grupos:
- Trabajadores del mar
- Trabajadores de la minería del carbón
- Trabajadores autónomos
- Funcionarios públicos, civiles y militares
- Estudiantes
- Otros grupos que determine el Ministerio de Empleo
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La Seguridad Social tiene como finalidad garantizar a los trabajadores, y a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las situaciones en las que lo necesiten, como en los casos de enfermedad, accidente, jubilación, desempleo, orfandad, maternidad, etc.
Regulado por → Ley General de la Seguridad Social (RD Leg 1/1994)
PRINCIPIOS BÁSICOS DEL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
Contributividad, Universalidad, Solidaridad Intergeneracional, Equidad e Igualdad, Suficiencia, Unidad de caja.
CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
- Contributiva: Integra a los trabajadores, y a sus familias, que residan y ejerzan su actividad en el territorio nacional y estén incluidos en alguno de los apartados: trabajadores por cuenta ajena, Trabajadores autónomos, socios trabajadores de cooperativas, de trabajo asociado, funcionarios públicos, civiles y militares, estudiantes, españoles no residentes en territorio nacional, en determinadas situaciones, extranjeros con permiso de residencia y de trabajo en España.
- No contributiva: Están comprometidos todos los españoles residentes en territorio nacional que no estén incluidos dentro de la modalidad de contributiva por no haber cotizado, o haberlo hecho insuficientemente, para conseguir las prestaciones. Esta modalidad comprende prestaciones de asistencia sanitaria, incapacidad permanente y jubilación.
REGÍMENES QUE INTEGRAN LA SEGURIDAD SOCIAL:
- Régimen general: Todos los trabajadores españoles o extranjeros que trabajan habitualmente, en el territorio nacional, por cuenta ajena, y que no están incluidos en algún régimen especial.
- Regímenes especiales: Trabajadores del mar, trabajadores de la minería del carbón, trabajadores autónomos, funcionarios públicos, civiles y militares, estudiantes, otros grupos que determine el Ministerio de Empleo.