Fundamentos del Derecho Social Internacional: Estructura, Principios y Normativa de la OIT y la Unión Europea

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

La sede de la OIT está en Ginebra. Sus principios fundamentales son:

1. El trabajo no es mercancía.
2. La libertad de expresión y asociación es una condición indispensable para el progreso.
3. La pobreza es un peligro para la prosperidad de todos.
4. La lucha contra las necesidades debe realizarse con esfuerzo internacional.
5. Todos los seres humanos tienen derecho a conseguir su progreso material y desarrollo espiritual.

Composición y Miembros de la OIT

Los miembros de la OIT son:

1. Los Estados que eran miembros de la Organización el 1 de Noviembre de 1945.
2. Cualquier miembro originario de las Naciones Unidas y cualquier Estado admitido como miembro de las Naciones Unidas por decisión de la Asamblea General.
3. Los Estados admitidos por la Conferencia General de la OIT por mayoría de dos tercios de los delegados presentes en la reunión, incluidos dos tercios de los delegados gubernamentales presentes y votantes.

Órganos Principales de la OIT

Conferencia General o Asamblea General

Compuesta por cuatro delegados: dos de los gobiernos, uno de los patronos y otro de los trabajadores. Es el órgano más importante de la Organización.

Consejo de Administración

Compuesto por 56 personas: 28 representantes de los gobiernos, 14 representantes de los patronos y 14 representantes de los trabajadores. Es el órgano ejecutivo de la Conferencia General.

Oficina Internacional del Trabajo (OIT)

Está bajo la dirección del Consejo de Administración y tiene el carácter de órgano técnico administrativo. A su frente se encuentra el Director General.

Fuentes Normativas de la OIT (Derecho Internacional del Trabajo)

Convenios

Es una norma internacional que se aprueba por la Conferencia. En cada país está condicionada al acto de ratificación del convenio por la autoridad competente del Estado y ha de ser publicado oficialmente en el B.O.E. (Boletín Oficial del Estado).

Recomendaciones

Son meras propuestas desprovistas de todo carácter vinculante, dirigidas a los Estados miembros.

Resoluciones

Expresan simplemente la opinión de la Organización sobre determinadas materias o asuntos internos.

La Carta Social Europea

Es un texto fundamental en el que se garantizan los derechos fundamentales del ser humano en los campos económico y social.

La Unión Europea (UE)

Organizaciones Precursoras e Integrantes

Comunidad Europea del Carbón y del Acero (CECA)

Su objeto es la integración económica limitada a los sectores del carbón y del acero.

Comunidad Económica Europea (CEE)

Promover, mediante el establecimiento de un mercado común y de la unión económica, un desarrollo equilibrado de las actividades económicas en la comunidad.

Comunidad Europea de la Energía Atómica (EURATOM)

Contribuir a la formación y crecimiento rápido de las industrias nucleares.

Instituciones de la Unión Europea (UE)

Las principales instituciones de la UE son:

• El Parlamento Europeo
• El Consejo
• La Comisión
• El Tribunal de Justicia
• El Tribunal de Cuentas
• El Comité Económico y Social