Examen de Derechos Fundamentales: Garantías Constitucionales y Derechos Sociales
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Derechos Civiles y Políticos
Se examinan los derechos civiles y políticos, incluyendo la libertad (de circulación, de intimidad, de expresión), y los derechos sociales.
Concepto de Hábeas Corpus
El Hábeas Corpus identifica el derecho que posee todo ciudadano que se encuentra detenido y a la espera de comparecer de manera inmediata y pública ante un tribunal o una autoridad. Los jueces, al oír el testimonio del detenido, determinan si el arresto es legal o ilegal y, por lo tanto, pueden decretar que finalice.
Tipos de Hábeas Corpus
- Hábeas Corpus Clásico: Procede ante detención ilegal por parte de particulares o el Estado.
- Hábeas Corpus Preventivo: Se utiliza cuando todavía no se ha privado de la libertad, pero existe una amenaza clara contra la integridad física.
- Hábeas Corpus Correctivo: A favor de las personas detenidas de forma legal, para corregir condiciones de detención que no le corresponden.
- Hábeas Corpus Restringido: Procede ante la perturbación del derecho de locomoción, sin llegar a la privación total de la libertad.
El Recurso de Amparo
El Amparo es una vía extraordinaria para casos especiales en donde se analizan las consecuencias del incumplimiento de un derecho y se pide que se lo restablezca o se libere al afectado.
Derecho a la Intimidad y Privacidad
El artículo 19 establece que todo hombre no será obligado a hacer lo que no manda la ley, ni privado de lo que ella no prohíbe, ni ofender el orden público.
Se distinguen:
- Acceso Privado: Interno (en casa, sin contacto con el exterior) y Externo (en casa, pero con posibilidad de salir a la calle).
- Acceso Público: Cuando afecta a terceros.
Libertad y Circulación
La libertad implica la ausencia de esclavitud (Art. 15). El Art. 14 consagra la libertad de circulación (permanecer, salir, etc.).
Libertad de Pensamiento y Expresión
Se incluye la libertad de pensamiento (vinculada a la intimidad) y la libertad de expresión. Esta última implica:
- Exteriorización del pensamiento y comunicación (incluye también el derecho a guardar silencio, Art. 14 y 32).
- Informarse (investigar).
- Réplica.
Libertad Religiosa
Se protege en el ámbito interno (Art. 19) y en el ámbito externo. El Art. 14 protege la libertad de culto siempre y cuando no afecte a otros ni al orden público. Es necesario inscribir la religión para poder practicarla, manteniéndola sujeta a leyes que la reglamenten.
Clasificación de la Relación Estado-Religión
La relación entre el Estado y la religión se clasifica en tres modelos:
- Sacralidad: Estado teocrático.
- Igualdad: Segmentación del Estado y la Iglesia, irreligiosidad estatal.
- Secularidad: Sin religión obligatoria, pero con una religión oficial reconocida.
Derecho a la Propiedad
El Art. 17 establece que la propiedad es un derecho inviolable, pero todo derecho es limitable o restringible.
Las limitaciones pueden ser:
- Lícitas (Restricción): Como los impuestos.
- Ilícitas (Limitación).
La expropiación es una venta forzosa de algo a cambio de una compensación económica. Si existe una restricción, debe haber una indemnización o una contribución monetaria justa.
Igualdad
El Art. 16 establece la abolición de la nobleza, la igualdad ante la ley y la inexistencia de restricciones para el empleo. El Art. 15 refuerza la prohibición de la esclavitud.
También se menciona en el Art. 75 incisos 19’ y 23’, que atribuyen al Congreso la potestad de brindar igualdad de oportunidades y posibilidades sin discriminación, y garantizar la igualdad y la equidad.
Se reconoce la discriminación positiva como acciones que favorecen a un grupo menos privilegiado.
Derecho a la Educación
Implica el derecho a enseñar, informar (Art. 14), y el derecho a aprender e informarse (Art. 14 y Art. 5, este último relativo a la educación primaria al fundarse la nación).
Derechos Sociales
Los derechos sociales son propios de un constitucionalismo social surgido a partir de 1949 (Art. 14 bis).
Contenido del Art. 14 bis
El artículo 14 bis se divide en tres esferas principales:
1. Derechos Individuales del Trabajador
- Indemnización por despido.
- Condiciones dignas y equitativas.
- Máxima carga horaria semanal.
- Licencia por maternidad.
- Vacaciones pagas.
- Remuneración justa.
2. Derechos Gremiales
- Convenios colectivos de trabajo.
- Arbitraje y conciliación.
- Derecho de huelga.
3. Seguridad Social
- Jubilación y seguro social.
- Protección de la familia y la vivienda digna.