Estrategia de Starbucks: Evaluación del Entorno mediante el Modelo PESTEL

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Evaluación del Entorno de Starbucks mediante el Modelo PESTEL

El modelo PESTEL es la metodología más utilizada para el estudio del entorno externo de una compañía. A continuación, se detalla su aplicación en el caso de Starbucks:

1. Factores Políticos

  • Marco político en los países productores de materias primas, los cuales suelen ser naciones en desarrollo con riesgos políticos inherentes.
  • Dependencia de regiones con clima tropical (hemisferio sur) para la producción de cacao y café.

2. Factores Económicos

  • Diferencias legales y tributarias entre diversos países.
  • Disparidad de rentas que afecta la capacidad adquisitiva del consumidor.
  • Entornos económicos volátiles, marcados por crisis financieras globales.
  • Riesgo de tipo de cambio y riesgo país (ejemplo: Líbano y la circulación de múltiples monedas).

3. Factores Sociales

  • Economía sostenible vs. low cost: Starbucks opera en un mercado premium, enfrentando la incertidumbre sobre la disposición de las futuras generaciones a consumir estos productos.
  • Preocupaciones dietéticas: descenso en el consumo de productos con alto contenido calórico, como el frappuccino, especialmente en EE. UU.

4. Factores Tecnológicos

  • Inversión intensiva en tecnología para cerrar la brecha digital.
  • Pagos móviles: Proyección de ingresos de 118 millones de USD en 4 años.
  • Alianzas estratégicas, como el acuerdo con Apple para descargas musicales.
  • Innovación en servicios: pedidos a domicilio y sistemas de click & collect.
  • Nuevos conceptos de tienda: Transición hacia locales exclusivos como Starbucks Reserve y alianzas con marcas como Princi (Spirito di Milano) para ofrecer pastelería y panadería de alta gama.

5. Factores Legales

  • Derechos Humanos: Miembro del UN Global Compact, destacando por sus auditorías positivas en cumplimiento ético.
  • Gestión de la deslocalización: optimización de costes sin comprometer los derechos humanos.
  • Cumplimiento de derechos laborales e integridad ética en la cadena de valor.

6. Factores Ecológicos

  • Compromiso con la alianza Sustainable Brand.
  • Cumplimiento de normas y regulaciones ambientales.
  • Mitigación de riesgos ante desastres ambientales en países productores de café.
  • Adaptación frente al calentamiento global y otros desafíos climáticos a nivel mundial.