El Desempleo: Definición, Tipos (Cíclico, Estructural, Friccional) y Teorías Económicas

Definición y Medición del Desempleo

El desempleo afecta a aquellas personas de la población activa que, reuniendo las condiciones de edad, capacidad física y mental para realizar un trabajo remunerado, buscan empleo y no lo encuentran.

Fuentes de Información sobre el Mercado Laboral en España

Existen en España informaciones de diversos orígenes sobre el mercado laboral. En primer lugar, la Encuesta de Población Activa (EPA), elaborada por el Instituto Nacional de Estadística (INE), con metodología rigurosa y que utiliza conceptos homogeneizados en Europa. Se dispone también de otras informaciones administrativas de gran utilidad.

Tipos de Desempleo

A continuación, se detallan las principales clasificaciones del desempleo:

• Desempleo Cíclico

  Tiene lugar cuando los trabajadores, y en general los factores productivos, quedan ociosos debido a que el gasto de la economía durante ciertos periodos a lo largo del ciclo es insuficiente para dar empleo a todos los recursos.

• Desempleo Estacional

  Es el causado por cambios en la demanda de trabajo en momentos diferentes del año. Así, al final de verano, muchas personas contratadas para trabajar en restaurantes y hoteles de forma temporal se ven forzadas a buscar otro empleo o a permanecer inactivas.

• Desempleo Friccional

  Se origina cuando los trabajadores dejan sus puestos para buscar otro mejor, porque algunas empresas están atravesando una crisis o porque los nuevos miembros de la fuerza laboral emplean un cierto tiempo buscando trabajo.

• Desempleo Estructural

  La informatización y la robotización de ciertas actividades pueden suponer que muchos trabajadores permanezcan en paro durante largos periodos por no poseer la información técnica requerida.

Efectos y Duración del Desempleo

Los efectos del desempleo se dividen en:

• Económicos: Reducción de la producción real, disminución de la demanda y aumento del déficit público.
• Sociales: Efectos psicológicos negativos y discriminatorios.

La duración del desempleo es el tiempo que una persona está desempleada. Los costes del desempleo aumentan cuando lo hace su duración.

Perspectivas Teóricas sobre las Causas del Desempleo

1. La Perspectiva Clásica

Para los economistas clásicos, la explicación del desempleo por encima del desempleo friccional (del normal) hay que basarla en las imperfecciones y rigideces del mercado laboral, y en particular en el deseo de los trabajadores de recibir unos salarios superiores al salario de equilibrio. Cuando los salarios son más elevados que el salario de equilibrio, las empresas demandarán una cantidad menor de mano de obra.

Resumen Clásico: Mal funcionamiento del mercado de trabajo: salarios superiores a los de equilibrio.

2. La Perspectiva Keynesiana

Para los keynesianos, el desempleo no se debe al comportamiento de los salarios, sino al nivel insuficiente de la demanda agregada y, por tanto, el desempleo será involuntario. Toman como referencia la obra de J. M. Keynes y, ante la existencia de desempleo, en general, se muestran partidarios a recurrir a una política de demanda expansiva. Defienden que el desempleo por encima del friccional es involuntario.

Resumen Keynesiano: Nivel insuficiente de la demanda agregada.