Chuletas y apuntes de Psicología y Sociología de Universidad

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Estrategias de Modificación Conductual y Corrección de Errores en el Proceso de Aprendizaje

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Control de Contingencias en el Ámbito del Aprendizaje

Los dos principios fundamentales que actúan sobre la conducta son el refuerzo y el aversivo.

Definición de Principios

  • El refuerzo es toda contingencia que, asociada a la respuesta del sujeto, facilita que una conducta se dé o se vuelva a repetir.
  • El aversivo es toda contingencia que, cuando se asocia a una respuesta, reduce la posibilidad de que esta suceda en el futuro.

Los refuerzos y aversivos pueden ser de tres tipos: materiales, sociales o de actividad.

¿Qué es el Control de Contingencias?

El control de contingencias consiste en la gestión de los refuerzos y aversivos que acompañan el aprendizaje de una habilidad y que contribuyen a un incremento o descenso de una tasa de conducta.... Continuar leyendo "Estrategias de Modificación Conductual y Corrección de Errores en el Proceso de Aprendizaje" »

Bienestar Social, Educación en Valores y Ética Ambiental

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Calidad de vida e indicadores sociales

La calidad de vida se define como el conjunto de condiciones que contribuyen al bienestar de los individuos y a la realización de sus potencialidades en la vida social. Este concepto integra diversas dimensiones fundamentales:

  • Bienestar físico: Salud y cuidado corporal.
  • Bienestar material: Ingresos, pertenencias y vivienda.
  • Bienestar social: Relaciones personales y participación comunitaria.
  • Bienestar emocional: Autoestima y equilibrio mental.
  • Desarrollo: Realización personal y crecimiento.

La calidad de vida depende de múltiples factores, entre los cuales destacan dos pilares fundamentales: por un lado, la distribución de la riqueza y los ingresos; por otro lado, el acceso a las oportunidades sociales.... Continuar leyendo "Bienestar Social, Educación en Valores y Ética Ambiental" »

La Imitación de Valores y el Poder del Ejemplo en la Sociedad

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La Imitación de Valores y el Poder del Ejemplo

Podemos definir la imitación como el recurso evidente que se da en la enseñanza y en el aprendizaje de los modelos de actuar socialmente. La pregunta clave es: ¿La imitación está presente en la enseñanza y el aprendizaje de los valores?

La respuesta es sí. Para entenderlo, podemos remontarnos a los orígenes de este valor. En la Antigua Grecia, eran comunes las gestas heroicas, que plasmaban las hazañas de los héroes griegos y sus valores, para que el pueblo pudiera imitar lo que se consideraba perfecto. En la Antigua Roma, se producía algo similar, con la imitación de sus antepasados, que muchos escritores recogían en sus libros a modo de moraleja. En la Edad Media, con la instauración... Continuar leyendo "La Imitación de Valores y el Poder del Ejemplo en la Sociedad" »

Diferencias entre Nomotético e Ideográfico en Psicología: Conceptos Clave

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1. ¿Qué es Nomotético y cuál es su diferencia con lo Ideográfico?

Nomotético: Algo que es válido universalmente, implica que cualquier ley o función se puede aplicar a cualquier individuo sin excepción o atender a las diferencias que presente con otro individuo. Establece las diferencias en las situaciones que causan las conductas.

Ideográfico: Estudio intensivo del individuo. Persigue establecer las diferencias individuales consistentes en la conducta.

2. ¿Qué estudia la Psicología Diferencial?

Ciencia que estudia las diferencias individuales en la vida mental.

3. ¿Cuáles son los antecedentes de la Psicología Diferencial?

Surgió a medio camino de la psicología individual y la psicología experimental, derivándose de su principal... Continuar leyendo "Diferencias entre Nomotético e Ideográfico en Psicología: Conceptos Clave" »

Aprendizaje y Conducta: Fases, Tipos y Teorías

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**Aprendizaje**

El aprendizaje es un cambio en el comportamiento o conducta, que implica una adquisición de conocimientos o habilidades a través de la práctica y experiencia.

**Aprendizaje Motor**

El cambio relativamente permanente de la conducta motriz de los alumnos, como consecuencia de la práctica y del entrenamiento.

**Tipos de Conductas**

  • Las aprendidas
  • Las innatas

**Fases del Aprendizaje**

1. Fase **COGNITIVA**

  • Percibe la información, comprende la tarea.
  • Movimientos básicos, lentos, fase de experimentación.
  • Carga cognitiva máxima

2. Fase **ASOCIATIVA**

  • Movimientos más fluidos, confiables y eficientes.
  • Adquiere mayor dominio de la destreza, por la repetición.
  • Realiza los ajustes necesarios para una buena ejecución.
  • Es una fase de PRÁCTICA

3.

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Protocolo de Intervención Clínica: Evaluación y Tratamiento de la Depresión y Distimia

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Depresión y Distimia: Protocolo de Intervención

Evaluación Diagnóstica y Dimensional

Entrevistas Diagnósticas Estructuradas

Instrumentos utilizados para la confirmación diagnóstica:

  • Entrevista para los Trastornos Afectivos y la Esquizofrenia, Present and Lifetime version (K-SADS-PL).
  • Escala de Depresión Infantil Revisada (CDRS-R): 6-12 años.

Instrumentos de Evaluación Dimensional

Herramientas centradas en la medición de la severidad y los síntomas específicos:

  • Inventario de Depresión Infantil (CDI): Evalúa la disforia en padres, niños y maestros.
  • Escalas de Reynolds (RADS y RCDS): Dirigidas a rangos de edad específicos (9-12 y 13-18 años).
  • Escala de Depresión para Niños (CDS): 8-16 años.
  • Escala de Síntomas Preescolar (PRESS): Para
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Psicología de la Motivación y Frustración: Conceptos y Teorías Clave para el Bienestar Laboral

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Conceptos Fundamentales en Psicología Organizacional

Motivación

La motivación es el proceso psicológico que impulsa, dirige y mantiene nuestra conducta hasta que nos sentimos satisfechos. Es un conjunto complejo de procesos internos que activan y orientan el comportamiento hacia metas específicas.

Frustración

La frustración es una alteración emocional producida por la incapacidad de conseguir un objetivo concreto que satisfaga una necesidad específica. Su intensidad y manifestación dependen de:

  • La naturaleza del objetivo.
  • La importancia de la necesidad.
  • La personalidad del individuo.

Clima Laboral

El clima laboral se refiere al grado de satisfacción o frustración que los trabajadores experimentan, influenciado por las relaciones que se establecen... Continuar leyendo "Psicología de la Motivación y Frustración: Conceptos y Teorías Clave para el Bienestar Laboral" »

Lideratge, Rols i Fonts de Poder en Grups de Treball

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Rols Més Comuns Dins un Grup

El Líder del Grup

Líder és aquell que orienta, porta i arrossega un grup, aquell amb la capacitat d’aconseguir dels altres la resposta desitjada.

Tipus de Lideratge

Lideratge Positiu
  • Afavoreix el creixement del grup i de cadascun dels seus membres.
  • Cerca l’assoliment dels objectius i continguts decidits pel grup.
  • Respecta i estimula tot allò que potencia el SER, el SABER i el FER.
Lideratge Negatiu
  • Fa servir el seu poder contra la persona o contra el grup.
  • Manipula els objectius i continguts del grup a la seva conveniència.
  • Interpreta les decisions del grup al seu gust.
  • Crea un clima perjudicial per al desenvolupament del grup.

Lideratge Segons Característiques Personals

En funció de les seves característiques personals,... Continuar leyendo "Lideratge, Rols i Fonts de Poder en Grups de Treball" »

Entendiendo la Ansiedad, el Miedo y los Procesos Cognitivos: Claves y Conceptos

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Trastorno de ansiedad por miedo: Es necesario.

Efecto Conversacionalista

Algunos A no son B: Ante el efecto conversacionalista (EC), la conducta evita la respuesta condicionada de miedo, requiriendo más tiempo para su extinción.

Procesos Cognitivos

Categorización, toma de decisiones, razonamiento probabilístico, causal: Inducción.

Desarrollo Infantil: Evidencia de Aprendizaje

Video: Baby Human

  • Pruebas a favor: No es permanencia del objeto ni que han aprendido leyes por separado, sino paradójicamente no unidas.
  • Pruebas a favor: Los niños pueden haber aprendido dos leyes por separado, paradójicamente no juntas.
  • Pensamiento mágico y superstición: No es suyo, resulta natural pensar escépticamente.

Concepción Clásica de los Conceptos

Crisis: Imposibilidad... Continuar leyendo "Entendiendo la Ansiedad, el Miedo y los Procesos Cognitivos: Claves y Conceptos" »

Primeros Auxilios en Intoxicaciones y Exposición a Agentes Biológicos

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Primeros Auxilios en Intoxicaciones por Vía Cutánea

Lavar toda la piel que haya estado en contacto con el veneno y, al mismo tiempo, quitar la ropa. Quitar anillos, reloj y zapatos, ya que pueden ser **depósitos de sustancias tóxicas**. Las lesiones producidas por **compuestos corrosivos** se tratan como **quemaduras**. En caso de intoxicaciones por **insecticidas**, después de quitar la ropa, lavar la piel con **agua y jabón**, ya que si el tóxico sigue en contacto con la piel se seguirá **absorbiendo**. Trasladar al hospital; en caso de **pérdida de conciencia**, colocar en **PLS (Posición Lateral de Seguridad)**.

Intoxicaciones por Sustancias Psicoactivas (Drogas)

Según la **OMS (Organización Mundial de la Salud)**, una **droga*... Continuar leyendo "Primeros Auxilios en Intoxicaciones y Exposición a Agentes Biológicos" »