Conceptos Fundamentales de Desarrollo y Comportamiento Organizacional
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Las 5S
- Seiri: Clasificar, organizar, arreglar apropiadamente
- Seiton: Orden
- Seiso: Limpieza
- Seiketsu: Limpieza estandarizada
- Shitsuke: Disciplina
Actividades por Nivel Jerárquico
Alta dirección: Planear estrategias
Gerencia media: Planes tácticos
Primera línea: Ejecutar planes operativos
Aspectos Importantes del Desarrollo Organizacional (DO)
- Enfoque: Lograr un cambio total en el sistema.
- Orientación: Alcanzar los resultados esperados mediante acciones planificadas.
- Objetivos: Las personas y procesos sociales.
Características de las Organizaciones
Incluyen personas que interactúan entre sí y se definen a través de una estructura definida. Las interacciones ayudan al logro de objetivos compatibles, que pueden ser diferentes pero relacionados. Las personas... Continuar leyendo "Conceptos Fundamentales de Desarrollo y Comportamiento Organizacional" »