Chuletas y apuntes de Otras materias de Universidad

Necesidades Fundamentales de Menores en el Sistema de Protección

Todo menor debe recibir un adecuado desarrollo físico, social, emocional, cognitivo y lingüístico, así como una educación apropiada. Sin embargo, los niños que se encuentran en el sistema de protección tienen un conjunto de necesidades específicas derivadas de las situaciones que han vivido y de la separación de sus padres. A continuación, se detallan las necesidades esenciales:

1. Necesidad de un contexto familiar estable y adecuado: Los profesionales deben trabajar prioritariamente para que el menor regrese con su familia biológica. Solo cuando esto no sea posible, buscarán otro entorno familiar sustituto.
2. Necesidad de evitar la acumulación de rupturas negativas: Es

Sistemas de Clasificación Documental

Existen diversos métodos para clasificar documentos, cada uno con sus propias características y aplicaciones:

• Clasificación Alfabética: Los documentos se organizan basándose en el apellido de la persona o la razón social de la empresa. Similar a las guías telefónicas.
• Clasificación Geográfica: El criterio de clasificación es el lugar de residencia o ubicación.
• Clasificación por Materias: Los documentos se agrupan según el tema que tratan.
• Clasificación Cronológica: La documentación se ordena progresivamente tomando como referencia la fecha de entrada, vencimiento, etc.
• Clasificación Decimal: Agrupa los documentos en diez grandes grupos.
• Clasificación Decimal Universal: Es el sistema de clasificación

Conceptos Clave en Seguridad y Salud Ocupacional

Accidente

Un accidente es un evento no deseado y no planeado que resulta en lesiones a personas, daño a la propiedad o pérdidas en el proceso. Es importante destacar que los accidentes no ocurren por casualidad, sino que son el resultado de una cadena de eventos o condiciones.

Tipos de Accidentes

• Trivial: Aquel que no genera lesiones graves ni interrupciones significativas.
• Incapacitante: Provoca lesiones que impiden a la persona realizar sus actividades laborales de forma temporal o permanente.
• Fatal: Resulta en la muerte de la persona afectada.

Actos Inseguros

Los actos inseguros son faltas, olvidos, errores u omisiones cometidas por las personas al realizar un trabajo o actividad, que podrían ponerlas... Continuar leyendo "Conceptos Esenciales de Seguridad y Salud Ocupacional: Prevención de Riesgos Laborales" »

Administración: Conceptos, Características y Relación con Otras Disciplinas

Definición de Administración

La administración es una ciencia social que se enfoca en la coordinación de personas y recursos materiales para la consecución de objetivos organizacionales. En esencia, implica trabajar con y a través de personas para lograr metas comunes.

Elementos de la Administración

• Dirección hacia un objetivo: Toda organización tiene metas que busca alcanzar.
• A través de la gente: La administración se realiza mediante la colaboración y el esfuerzo de las personas.
• Mediante técnicas: Se emplean métodos y herramientas específicas para optimizar los procesos.
• Dentro de una organización: La administración se lleva a cabo en un contexto organizacional

Este documento explora dos aspectos fundamentales de la gestión organizacional: cómo los empleados asimilan la cultura de una empresa y los diferentes sistemas de clima organizacional propuestos por Rensis Likert.

Cómo los Empleados Aprenden la Cultura Organizacional

Existen diversas formas en que los empleados internalizan y perpetúan la cultura de una organización. A continuación, se detallan ocho de ellas:

• Historias

  Relatos que circulan en las organizaciones y suelen contener una narración de acontecimientos acerca de los fundadores, éxitos, fracasos o momentos clave de la organización. Estas historias transmiten valores, normas y expectativas de comportamiento.

• Rituales

  Son secuencias repetitivas de actividades que expresan y refuerzan

1. Generalidades de los Sistemas de Espiga Muñón

En los molares superiores, los sistemas de espiga muñón deberían utilizarse en el conducto palatino.

2. Adaptación de Postes Preformados Metálicos

Para la correcta adaptación de los postes preformados metálicos, se debe seguir el siguiente procedimiento:

• Ensanchar el conducto hasta la fresa Peeso 2.
• Utilizar posteriormente las fresas conformadoras.

3. Sistemas de Postes Reforzados con Resina

En relación con los distintos sistemas de postes reforzados con resina, se puede afirmar que su módulo elástico es más parecido al de la dentina.

4. Desventajas de los Sistemas de Espiga Muñón Colados

Una desventaja común en los sistemas de espiga muñón colados es la imposibilidad de lograr un aislamiento... Continuar leyendo "Sistemas de Espiga Muñón y Prótesis Dentales: Fundamentos y Aplicaciones Clínicas" »

Metodología de Mantenimiento Centrado en Confiabilidad (RCM)

Se observan en el flujograma tres etapas principales:

1. ETAPA 1: Inicial

   Comprende la formación del equipo natural de trabajo y la solución a las 7 preguntas de la Norma.

2. ETAPA 2: Implantación

   Esta etapa está dividida en tres pasos clave:

   • Paso 1. Selección del sistema y definición del contexto operacional

     En este paso, se establece el sistema o sistemas a los que se va a realizar el estudio RCM y se definen sus límites, estructura y condiciones de operación.

   • Paso 2. Análisis de los Modos y Efectos de Fallos (AMEF/FMEA)

     Se aplica este método para analizar las consecuencias sobre los sistemas elegidos para el estudio RCM de todos los posibles fallos que puedan afectarle, proponiendo

Tipos de Cambio en las Organizaciones

1. Cambios Tecnológicos

Los cambios tecnológicos son modificaciones en los procesos que proporcionan una base de conocimientos y habilidades. Permiten contar con ventajas frente a los competidores por el uso de tecnología moderna o de punta, diseñada para hacer más eficiente la producción y la operación en general. Incluyen tecnología de manufactura y servicios, abarcando métodos, equipos y flujo de trabajo.

2. Cambios en Productos y Servicios

Los cambios en productos y servicios incluyen pequeñas adaptaciones a los productos ya existentes o líneas de productos. Están diseñados para incrementar la participación en el mercado o para desarrollar otros mercados, clientes o consumidores. Permiten... Continuar leyendo "Tipos de Cambio en las Organizaciones: Tecnología, Productos, Estrategia y Cultura" »

La Geografia: Estudi de l'Espai i la Societat

La geografia estudia la localització i l’organització de les societats humanes en l’espai. És a dir, com les relacions socials transformen un territori en relació a les estructures econòmiques, polítiques i culturals, i també com el territori facilita o dificulta aquestes transformacions i influeix sobre les actuacions socials.

Visió Global i Cosmopolita del Paisatge

Tot forma part del món i les interaccions influeixen.

Objectivitat i Subjectivitat en l'Estudi Geogràfic

• Objectiva: Estudi de dades.
• Subjectiva: Tractament de les dades.

Així que el problema geogràfic depèn de l’objecte d’estudi, i generalment, intervenen diversos espais geogràfics.

La geografia contribueix a oferir pautes... Continuar leyendo "Geografia: Estudi de l'Espai, Societat i Territori" »