Roles y Habilidades Clave en la Gestión de Talento Humano
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Nuevos Roles de la Administración de los Talentos Humanos
El tercer milenio apunta a cambios cada vez más acelerados e intensos en el ambiente, en las organizaciones y en las personas. El mundo moderno se caracteriza por tendencias que incluyen globalización, tecnología, información, conocimiento, servicios, énfasis en el clima, calidad, productividad y competitividad. Todas estas tendencias afectan y continuarán afectando la manera como las organizaciones utilizan a los Talentos Humanos. Estas fuertes tendencias influyen mucho en las organizaciones y su estilo de administrar.
Habilidades y Destrezas de un Gerente de Talentos Humanos
Habilidades Técnicas
Involucra el conocimiento y experticia en determinados procesos, técnicas o herramientas... Continuar leyendo "Roles y Habilidades Clave en la Gestión de Talento Humano" »
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