Chuletas y apuntes de Otras materias de Otros cursos

Conceptos Fundamentales de Atracción y Selección

• Candidate Persona: Perfil ficticio del candidato ideal para un puesto específico.
• Recruiting: Proceso de atracción y búsqueda activa de candidatos.
• Inbound Recruiting: Estrategia para atraer talento hacia la empresa mediante contenido de valor (marca, redes sociales).
• Screening: Primera criba o filtrado de currículums (CVs).
• Fit cultural: Nivel de encaje del candidato con los valores y la cultura organizacional.
• Role Play: Simulación práctica de una situación real (como una venta o resolución de un caso).
• Assessment: Evaluación integral de competencias y habilidades.
• Dinámica de grupo: Prueba grupal diseñada para observar habilidades interpersonales y de liderazgo.
• Challenge técnico: Prueba

Clasificación de la seguridad

Según los recursos del sistema a proteger, distinguiremos entre seguridad física y lógica, así como activa y pasiva:

• Seguridad física: Protege el hardware de posibles desastres naturales, incendios, inundaciones, sobrecargas eléctricas, robos, etc.
• Seguridad lógica: Complementa a la seguridad física protegiendo el software del sistema (aplicaciones y datos) de robos, pérdidas, virus y ataques en general.
• Seguridad activa: Conjunto de medidas que previenen daños en los sistemas informáticos.
• Seguridad pasiva: Complementa a la activa y se encarga de minimizar los efectos que haya ocasionado algún percance.

Amenazas y fraudes en los sistemas de información

La finalidad de la seguridad es proteger lo que la... Continuar leyendo "Clasificación y Estrategias de Seguridad en Sistemas de Información" »

Definiciones Clave en el Sector Sanitario

Transporte Sanitario

Defina con sus palabras qué es el transporte sanitario: Es el traslado de personas enfermas, accidentadas o que tienen una condición médica que les impide desplazarse por sus propios medios, utilizando vehículos especialmente preparados como ambulancias. Estos vehículos están adaptados para garantizar un traslado seguro, rápido y, cuando es necesario, con asistencia sanitaria.

Unidades de Día Especializadas

Defina con sus palabras qué es un hospital de día geriátrico, de radioterapia y oncológico:

• Geriátrico: Es una unidad donde se atiende a personas mayores frágiles durante unas horas al día, ofreciéndoles tratamiento de rehabilitación, cuidados médicos, apoyo psicológico

La Guía de Acogida en Centros Sanitarios

La Guía de Acogida es un documento fundamental en cualquier centro, especialmente en el ámbito sanitario. Su objetivo principal es proporcionar información clara y completa a todas las personas que interactúan con la institución.

¿Qué elementos conforman la Guía de Acogida?

Este documento abarca desde la organización y servicios ofrecidos hasta los derechos y obligaciones de los residentes, incluyendo también los procesos administrativos y disciplinarios.

Entre los elementos clave que suelen incluirse, se encuentran:

• Los objetivos de la residencia.
• La organización del centro.
• Las características de los destinatarios.
• El proceso de ingreso o baja.
• Los derechos y obligaciones de los usuarios.
• Las normas

Negozio Ereduak eta Prozesuak

Oinarrizko Kontzeptuak

Zer nolako negozio prozesuak biltzen dituzte negozio ereduek? Ekoizpena, banaketa eta merkaturatzea.

Zein da eman behar den lehenengo urratsa enpatia-mapa bat sortzeko? Segmentatzea.

Zer bilatzen du enpatia-mapa batek? Bezero-eredua pertsonalizatua ezagutzea.

Epizentroko berrikuntza ideia aipagarrienak: 5 dira.

Zer da diamante bikoitza? Diseinu-prozesuaren eredu bat.

Zer da Lean Startup metodoa? Negozioak eta produktuak garatzeko erabiltzen den sistema.

Estrategiak eta Enpresak

Zein enpresa dira gaur egungo munduaren aldaketei eta ziurgabetasunei aurre egiteko prestatuenak? Lana orekatzen dutenak.

Zertan datza Mendeko estrategia? Enpresa txiki eta ertainek beste enpresa batzuekin harreman egonkor eta

Precauciones al recoger al náufrago cuando hay bastante mar:

arriar por sotavento el bote con su tripulación reglamentaria. Una vez el bote a la altura del náufrago se colocará por su sotavento y un par de hombres lo asirán por los sobacos y lo apoyarán en la borda. Una vez a bordo,arroparlo.

ABORDAJE

El abordaje o colisión, es el choque de un barco contra otro o contra cualquier objeto

.Motivos:

por la niebla, al llevar apagadas las luces de posición durante la noche, a una falsa maniobra debida a avería en el timón o en la máquina, o a causa de una errónea o tardía interpretación del RIPA.

Medidas a tomar

Inmediatamente después de producido, se investigará la intensidad de las averías y si existe riesgo de hundimiento. Se taponarán... Continuar leyendo "Maniobra de hombre al agua williamson" »

Estructura y Funcionamiento de las Naciones Unidas

Órganos Principales y de Apoyo

• 85. ECOSOC (Consejo Económico y Social). Nacimiento de la ONU.
• 86. Actividades económicas de la ONU. Órganos principales.
• 87. Comités de apoyo de la ONU. Fuerzas de Emergencia de la ONU (FENU/UNEF).
• 88. Cortes y tribunales (Tribunal Penal Internacional para la ex Yugoslavia / Ruanda). Órganos consultivos.
• 89. Funciones de la Asamblea General. Órganos y actividades de la Asamblea General. Comisiones orgánicas.
• 90. Comisiones regionales del ECOSOC. Órganos de expertos.

Programas, Fondos y Agencias Especializadas

• 91. Programas de la ONU y fondos: Desarrollo, Medio Ambiente, Asentamientos, Infancia, Alimentos, Población, SIDA (VIH), Refugiados, Desarme y Formación

Capítulo XVII: Protección de la Colectividad Frente a Riesgos en la Seguridad Vial

El **BJP** (presumiblemente refiriéndose al Código Penal o legislación pertinente) establece la **protección de la colectividad** frente a actividades que pueden poner en riesgo algún aspecto de la seguridad de cualquiera.

Tipos Penales de los Delitos Contra la Seguridad del Tráfico

Los delitos contra la seguridad del tráfico pueden clasificarse en atención a la naturaleza del atentado:

• **Atentado contra la seguridad del tráfico conduciendo un vehículo a motor** (Tipos de los arts. 379-381, 384).
• **Conductas que crean grave riesgo para la seguridad del tráfico** (Reguladas en el art. 382).
• **Negativa a someterse a las pruebas de alcoholemia** (Art. 383)

1. Giza Baliabideen Oinarriak

• Giza baliabideak: Enpresan lan egiten duten pertsonak eta haien gaitasunak.
• Giza baliabideen kudeaketa: Enpresaren erabakiak eta politikak.
• Giza baliabideen saila: Langileen hautaketa, prestakuntza, beharrezko baliabideen hornidura eta langileen beharrak asetzea.

2. Langileen Hautaketa eta Errekrutatzea

2.1 Errekrutatze motak

• Endogenoa: Barne sustapena enpresaren barruan.
• Exogenoa:
  • Enplegu zerbitzu publikoa (Lanbide).
  • Aldi baterako laneko enpresak (ETT).
  • Hezkuntza-erakundeak (Unibertsitateak).
  • Enplegu-agentziak.
  • Tresna digitalak eta Internet: Sare sozialak, bitartekariak eta errekrutatze elektronikoa.

2.2 Nola hautatu langileak

• Aurrehautaketa: Curriculumaren azterketa.
• Hautaketa-fasea: Nortasun-probak, kultura orokorreko probak