Chuletas y apuntes de Otras materias de Formación Profesional

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Voley 1º

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 ¿Cuántos jugadores pueden integrar un equipo?Max de 12 jugadores con un Max de 6 en el terreno de juego, solo inscritos en la hoja de rotaciones pueden entrar al campo.
¿Cuándo un equipo gana un punto?El equipo que gana una jugada. El quipo que gana una jugada anota, gana el derecho a sacar y rota. ¿Cuándo es punto? Cuando el equipo adversario da mas de 3 toques.Cuando el balón toca el suelo.Falta del oponente. Castigo al equipo oponente.
¿Cómo se gana un set?Ganado por primer equipo que anota 25 tantos con ventaja de 2.¿Cuándo un equipo comete una falta? Cuando realiza una acción de juego contraria a las reglas. Si dos faltas se cometen sucesivamente solo cuenta la 1º.Si se comete una falta por dos adversarios se declara doble... Continuar leyendo "Voley 1º" »
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Los Huesos

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Patologia mas frecuente
*Hueso
osteoporosis>se produce por un desequilibrio entre la destrucción y la formación del hueso.
Osteomielitis>Es la inflamación del hueso debida a una infección generalmente de tipo bacteriano
Articulacion
Artritis> Es la inflamación de las articulacines se pueden clasificar en:
*Infeccisas(gonococo,Brucella)
*Metabolica(gota,condrocalcinosis)
*Mecanicas(lasiones sinoviales del menisco,tumor)
Gotas o Atritis Gotosa>Enfermedades que se caracterizan por la existencia de hiperuricemia formasción de cristales de urato sódico.Aparecen en las articulaciones del dedo gordo del pie y alteraciones renales.
Artritisreumatoide de Adulto>Es una inflamación de las Articulaciones
Artrosis>es una enfermedad degenerativa articular
Musculo
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Desarrollo organizacional

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Intervenciones
Unidad VI

1. que son las intervenciones del desarrollo organizacional
Series de actividad estructuradas en las cuales ciertas unidades se seleccionan de la organización (grupos e individuos)

2. intervenciones en procesos humanos
Están dirigidos fundamentalmente al personal de las organizaciones, así como hacia sus procesos de interacciones, tales como comunicación, solución de problemas y dinámicas de grupo se enfoca en los aspectos humanos de la organización.

3. intervenciones tecno estructurales
Están orientadas hacia las tecnologías y estructuras de las organizaciones para ligarlas con el personal. La tecnología organizacional incluye métodos y flujos de trabajo, mientras las estructuras atiendan la división jerarquía

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Examen dia 10/03

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TEMA 5

1-¿Qué es el poder antidetonante de la gasolina?

Es el que mide la resistencia a la detonación de un carburante. Esta resistencia se mide por el número de octanos (RON-Research Octane Number) que indica la actitud del combustible para soportar, sin detonación, compresiones elevadas

2-¿Qué objetivos consigue la incorporación de aditivos a la gasolina?

  • Poder contra el envejecimiento
  • Limpieza del sistema de admisión
  • Protección contra la corrosión
  • Protección contra la congelación

3-¿Por qué no se puede conseguir una combustión perfecta en los motores actuales?

  • Las exigencias de prestaciones de motor y su campo de empleo hacen que sea necesario modificar continuamente la relación aire-combustible y, por consiguiente, la combustión
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Uniones fijas

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estas uniones fijas pueden estar soldadas, engatilladas y pegadas dependiendo del tipo de unio ke haya establecido el fabricante.
las uniones soldadas son las que se usasn con frecuencio en la reparacion de automoviles.
uniones a solape: es un procedimiento donde las chapas a unir se encuentran ensambladas una encima de la otra (solapadas).
u. a solape escalonado:este tipo de unon se realiza produciendo en una chapa un escalonamientode unos 10mm,para k puedan ensamblarse.
u.a tope:las chapas que se van a unir se enkuentran juntas x los bordes perfectamente alineados.
u.a tope con resaltes:cosnsite en prepara las chapas a auin de forma k sus bordes formen un angulo de 90º.
u.con refuerzos de bridas:a veces es necesario unir determinados elementos... Continuar leyendo "Uniones fijas" »
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Tipografía

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Alfabeto Fenicio.
-Se parecía a la escritura hieratica egipcia, no adoptaron el sistema de pictogramas.
Alfabeto griego
-Escribian de derecha a izquierda.
Adoptaron el metodo de escritura "boustrophedon" que consiste en escribir de derecha a izquierda y de izquierda a derecha de manera alternativa, cambiando de dirección.
Alfabeto etrusco
- El alfabeto romano se baso en el etrusco, en el que hicieron algunos cambios.
Alfabeto latino
- Este y el romano son muy parecidos al actual, se escribía de derecha a izquierda.
||| Escritura capital--->Escritura romana más antigua, es cuadrada y rustica, las letras capitales cuadradas son tambien llamadas mayusculas.
||| Estilo rustico---> Escritura más simple y condensada, trazos más delgados... Continuar leyendo "Tipografía" »
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Circula1501

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circular 1501 introduccion: los plazos de presentacion de los estados financieros estan establecidos en la norma decaracter general no 30 de 1982... Los estados financieros estaran referidos a las sgtes fechas de cierre: 31 de marzo, 30 de junio, 30 de septiembre y 31 de diciembre de cada año..Sera responsabilidad de cada sociedad informant, contar con los antecedentes necesarios y suficientes respecto de la informacion financiera contable de sus filiales...Los atrasos en la presentacion de los estados financieros seran sancionados conforme la ley.
normas de preparacion de los estados financieros: se deven preparar de acuerdo con principios contables emitidos por el colegio de contadores de chile AG. No se devera agregar al formato de presentacion... Continuar leyendo "Circula1501" »
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Tema 6 y 7 de FOL

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SALARIO
-Total de las percepciones económicas que recibe el trabajador, por la percepción de servicios labaorales por cuenta ajena.
-Tipos de salario:
--Medio de pago
*Salario en especie:se abona mediante bienes != del dinero, no pue ser mas del 30% del total del salario.
*Salario en metálico:efectivo,talón o transferencia bancaria.
--Metodo de cálculo del salario:
*salario x unidad de obra:cantidad de trabajo realizado(tanto x pieza, m2)
*Salario x unidad de tiempo:duración del servicio(hoa,dia,mes)
*Salario mixto:tiempo del servicio y el trabajo desarrolllado(primas & incentivos)
·Estructura del salario:
*Salario base:es el minimo que bebe cobrar el trabajador de la categoría profesional afectado por ese salario.
*Complementos salariales:cantidades... Continuar leyendo "Tema 6 y 7 de FOL" »
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Fol1

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1.2. Divisiones del derecho.Dentro del derecho encontramos un conjunto de normas que se refieren a sectores individuales y se diferencia de otros grupos. El derecho se divide en público y privado, y estos a su vez se dividen en diferentes ramas.Derecho público: Sus normas van dirigidas a regular la actividad del Estado y de los organismos públicos. Interviene, por un lado, el Estado revestido de poder, y por otro lado, el particular. Ramas: Derecho internacional público, político, administrativo, penal, procesal, financiero y comunitario (UE).Derecho privado: Regula las relaciones entre particulares, o con el Estado y los organismos públicos cuando actúan de forma privada (ninguna de las partes hace uso del poder estatal). Ramas: Derecho... Continuar leyendo "Fol1" »
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Automatismos tema 2 y 3

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1.los dibujos de taller: dibujos hechos a escala. El sistema de representación por protecciones ortogonales (se dibujan piezas de todas las vistas) y alguna vez se añade una perspectiva.
2. Conjuntos y despieces: se llama COTA a la cifra que corresponde a una medida, va anotada en el dibujo de la pieza, las LINEAS DE COTA llevan una flecha en cada extremo
3.tolerancias: el resultado que obtenemos en una medida nunca es exacta a la dimensión que se desee tomar.
4. Normalización: trabajo de unificación que se lleva a cabo de forma organizada con el fin de evitar la diversidad técnica y económica de dimensiones y propiedades en la mayoría de los productos industriales.
5. El trazado: TRAZAR una pieza consiste en marcar sobre su superficie... Continuar leyendo "Automatismos tema 2 y 3" »
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