Chuletas y apuntes de Francés de Universidad

La Segunda Revolución Industrial: Origen y Avances Clave

La Segunda Revolución Industrial, también conocida como la segunda fase de la Revolución Industrial, fue una época de notable optimismo económico y de la Belle Époque. Se sitúa aproximadamente entre los años 1850 y 1870, marcando un nuevo y significativo avance industrializador.

Características Generales

Este periodo se caracterizó por:

• Una mayor integración de las economías nacionales.
• La formación de extensos dominios coloniales.
• Un profundo progreso en la industrialización y la tecnología.

Innovaciones Tecnológicas

La Segunda Revolución Industrial fue impulsada por una serie de innovaciones tecnológicas que transformaron la producción y la vida cotidiana.

El Acero: Símbolo

Cuestionario sobre: Of Mice and Merchants: Trade and Growth in the Iron Age

1) ¿Por qué el hallazgo de sitios arqueológicos en las zonas costeras puede ser un buen indicador (proxy) para medir el crecimiento económico?

Desde un punto de vista maltusiano, el crecimiento económico se manifiesta tanto en términos de poblaciones más grandes como en la formación de élites ricas, ya que el aumento de la actividad humana ha conducido inevitablemente a un mayor comercio y al surgimiento de más asentamientos.

En este sentido, el hallazgo de sitios arqueológicos en las zonas costeras fue considerado por los autores como un buen indicador para medir el crecimiento económico. Al definir la variable dependiente $U_{it}$ como el número de sitios... Continuar leyendo "Impacto de la Conectividad en el Crecimiento Económico del Mediterráneo durante la Edad de Hierro" »

1. Equidad y Justicia

Equidad (Justicia): van de la mano aunque signifiquen dos cosas diferentes. Ser equitativo significa dividir en dos partes iguales. La justicia implica tomar en cuenta los valores de cada uno. Primero hay que ser equitativo y solo así podrás alcanzar ser meritócrata.

2. Estabilidad Laboral

Estabilidad (Laboral): Los subordinados van a incorporarse en la organización por un tiempo prolongado. La empresa tiene que procurar ser estable y los trabajadores deben tener una buena predisposición en el trabajo.

3. Iniciativa

La iniciativa es buena si solo la predispone la organización. Se supone que es realizar tareas, cambios y mejoras por sí mismo. Si no lo puede hacer, es conveniente que no lo intente. Si llegas a ser líder,... Continuar leyendo "Principios de Equidad y Estabilidad en el Trabajo: Claves para la Productividad" »

Definición de Ética Empresarial

La ética empresarial es el conjunto de valores, normas y principios reflejados en la cultura de la empresa para alcanzar una mayor sintonía con la sociedad y permitir una mejor adaptación a todos los entornos, lo que implica respetar los derechos reconocidos por la sociedad y los valores que esta comparte.

El Modelo Antropológico en la Empresa

El Modelo Antropológico tiende a ir mucho más allá que el objetivo financiero de "crear valor para los accionistas" a través de "la generación del mayor valor de mercado posible para los titulares de capital de riesgo". El objetivo instrumental u operativo es el de crear más valor para la empresa, lo cual alimenta el objetivo final de "servir a la sociedad".

Consecuentemente,... Continuar leyendo "Ética Empresarial: Pilares, Principios y el Modelo Antropológico para la Sostenibilidad" »

La Revolución Industrial en Gran Bretaña: Un Análisis Detallado (1750-1840)

Características de la Economía Preindustrial

Antes de la Revolución Industrial, la economía se caracterizaba por:

• Lento crecimiento económico: La economía crecía, pero no de manera sostenida.
• Imposibilidad de crecimiento sostenible: Los periodos de crecimiento eran seguidos por descensos.
• Baja productividad: La eficiencia en la producción era limitada.
• Predominio de la agricultura: Aproximadamente el 80% de la población trabajaba en la agricultura.
• Escasa innovación: Las nuevas tecnologías y métodos eran poco frecuentes.
• Mercados limitados: Los contactos comerciales eran reducidos.

La Revolución Industriosa: Un Precedente Clave (Desde 1600)

A partir de 1550,... Continuar leyendo "Orígenes y Características de la Revolución Industrial en Gran Bretaña (1750-1840)" »

Escriure és transcriure l'oral?

No, escriure no és simplement transcriure l'oral. Els infants senten cadenes fòniques i han d'aprendre a separar aquesta cadena fònica en cops de veu i síl·labes.

Escriure és transformar el coneixement. Implica pensar allò que es vol expressar i plasmar-ho en el paper, organitzant les idees de manera conscient.

Les diferències entre escriptors es troben en els processos cognitius que segueixen, en la manera d'entendre i encarar el procés de composició escrita.

Models d'Escriptura

• Model de "dir el coneixement": No hi ha planificació. Les idees s'enllacen a mesura que sorgeixen. La revisió, si n'hi ha, es centra en aspectes formals. Si l'escriptor té coneixements previs, el text pot ser de qualitat,

Inperialismoaren Zergatiak

Inperialismoa estatu batek beste lurralde batean ezartzen duen kontrol politiko eta ekonomikoa da.

Zergatiak

1. Demografikoak: Europako hazkunde demografiko handia eta medikuntzan izandako aurrerapenak.
2. Ekonomikoak: Inbertitzeko lurralde berriak bilatzea, lehengaiak lortzea, potentzien produktuak merkatu berrietan kokatu eta eskulan merkea eskuratzea.
3. Politikoak: Nazionalismoa. Koloniak izateak prestigioa ematen zion nazio bati.
4. Zientifikoak eta teknikoak: Kontrol militarra, ikasketa geofisiko eta geologikoak. Elkarte geografikoen lana eta esplorazioa.
5. Ideologikoak: Arrazakeria eta mendebaldeko zibilizazioa nagusia zelako ustea, eta bere lorpenak beste kontinentetara eraman behar zituela.

Hedapen Koloniala 1914ra Arte

Kolonia... Continuar leyendo "Inperialismoa: Zergatiak, Hedapena eta Kolonia Motak" »

Examen de Conocimientos sobre Transporte y Turismo

1. Ancho de vía del tren en España y Europa

España: 1,67 metros. Europa: 1,44 metros.

2. Poblaciones unidas por el Canal de la Mancha

Folkestone (Reino Unido) / Calais (Francia)

3. Denominación del Expreso de la Reunificación

Sí existe. Se encuentra en Vietnam y une el Norte y el Sur (Hanói - Ho Chi Minh).

4. ¿El alquiler de coches incluye el combustible?

No.

5. Menores sin acompañante (-12 años)

Deben ir acompañados.

Eurotúnel

Folkestone y Coquelles (no Chebourg).

6. Ruta en Autoturismo del Norte de Europa al Mediterráneo Central

Gotemburgo, París, Milán, Roma, Grecia, Mónaco.

7. ¿Qué es el tren turístico?

El concepto de tren turístico nace y se desarrolla en el Reino Unido, conocido como... Continuar leyendo "Explorando el Mundo: Examen de Conocimientos sobre Transporte y Turismo" »

Organigramas: Requisitos, Elementos y Clasificación

Requisitos Fundamentales de los Organigramas

Para que un organigrama sea efectivo, debe cumplir con los siguientes criterios:

1. Claridad: El esquema debe indicar de forma muy definida los elementos que componen la estructura organizacional.
2. Uniformidad Gráfica: Todos los gráficos deben presentarse con las mismas figuras geométricas y, razonablemente, con el mismo tamaño.
3. Esquema Uniforme: Los elementos directamente relacionados con la organización y su línea de mando deben estar conectados a su jefatura superior y en la posición del nivel que les corresponda, estructurando el esquema como un árbol.
4. Actualidad: Debe mantenerse actualizado; de lo contrario, se convierte en un factor de