Chuletas y apuntes de Francés de Universidad

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Administración Estratégica: Evolución, Conceptos y Aplicaciones

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Evolución de la Administración Estratégica

Es probable que la administración estratégica se haya aplicado cuando los primeros humanos integraron un grupo de cazadores para alimentarse. El vocablo strategos se refería a un nombramiento (del general en jefe de un ejército), después pasó a significar el arte del general o de la guerra.

De acuerdo con H. Igor Ansoff, se pueden dividir en cuatro etapas:

Etapa 1: Revolución Industrial

Durante la Revolución Industrial se creó una gran cantidad de empresas en donde la toma de decisiones se hacía de forma intuitiva por el dueño y la dirección se basaba en resultados. El primer modelo estableció políticas o lineamientos de acción que debían ser seguidas por los gerentes de distintos niveles.... Continuar leyendo "Administración Estratégica: Evolución, Conceptos y Aplicaciones" »

La Segunda Revolución Industrial: Innovaciones, Impacto y Transformación Global

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La Segunda Revolución Industrial: Un Periodo de Transformación Profunda

La Segunda Revolución Industrial, que se inició en la década de 1870 y se extendió hasta mediados del siglo XX, marcó un punto de inflexión en la historia económica y social global.

Innovaciones Tecnológicas Clave

El Acero y la Química: Pilares de la Nueva Industria

De todos los productos nuevos del siglo XIX, ninguno fue más importante que el acero, que se convirtió en el producto base de la industria pesada. La era del acero fue también la de la química, cuyos productos se multiplicaron a medida que las investigaciones de laboratorio progresaban.

En este sector, el peso de la investigación científica era mayor que en todos los demás, y por ello, Alemania... Continuar leyendo "La Segunda Revolución Industrial: Innovaciones, Impacto y Transformación Global" »

Estrategia Tit-for-Tat en la Competencia de Precios

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Determinantes de la Velocidad de Respuesta

  • – Desfase en detectar cambios en precios.

  • – Frecuencia de las interacciones con los rivales.

  • – Ambigüedad respecto a qué rival se desvía.

  • – Incapacidad para distinguir entre bajadas en precios de los rivales y menor demanda como causa de una bajada en las ventas.

    2.4 ¿Por qué es el Tit-for-Tat tan efectivo?

    Hemos visto que si dos empresas compiten en varios periodos, una estrategia tit-for-tat puede sostener precios cooperativos. Si cada uno sabe que el rival va a igualar sus bajadas en precios, entonces nadie tiene incentivos a bajarlos.

    2.4. ¿Por qué es el Tit-for-Tat tan efectivo?

    La estrategia del gatillo se basa en la amenaza de una guerra de precios infinita para evitar que los competidores

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Documentos Esenciales de Organización y Funcionamiento para Centros Educativos

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Documentos Clave para la Organización y Funcionamiento en Centros Educativos

Plan Anual de Centro (PAC)

También denominado, según la LOE 2006, Plan de Centro y Programación General Anual (PGA). El equipo directivo coordinará la elaboración del Plan de Centro teniendo en cuenta las deliberaciones y acuerdos del Claustro, los órganos de coordinación docente y del consejo escolar, con las aportaciones del AMPA y del PAS. El Plan Anual será aprobado y evaluado por el Consejo Escolar del centro.

Según la LEA 2007, dicho Plan tendrá un carácter plurianual, obligará a todo el personal del centro y vinculará a la comunidad educativa del mismo. Será público y se facilitará su conocimiento por la comunidad educativa y la ciudadanía en... Continuar leyendo "Documentos Esenciales de Organización y Funcionamiento para Centros Educativos" »

Gestión de Talento en Turismo: Claves para el Éxito Empresarial

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Gestión de Talento en el Sector Turístico

La gestión de recursos humanos engloba el conjunto de técnicas y políticas que buscan la integración y dirección de los empleados en la organización, de modo que estos desempeñen sus tareas de forma eficaz y eficiente para conseguir los objetivos. Estas prácticas y políticas deben basarse en la planificación estratégica.

Relevancia de los Recursos Humanos en el Sector Turístico

La importancia de los recursos humanos se debe a las siguientes cuestiones:

  • La empresa turística gira en torno al servicio turístico, con un alto componente de mano de obra en su prestación. Las personas que acompañan, preparan, sirven o desarrollan esos productos son las más importantes. La mayor parte de los
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Ciencias Ambientales: Conciencia y Sostenibilidad

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Ciencias Ambientales

Las ciencias ambientales son una disciplina científica cuyo principal objetivo es buscar y conocer las relaciones que mantiene el ser humano consigo mismo y con la naturaleza. Implica un área de estudio multidisciplinar que abarca distintos elementos, incluyendo el estudio de problemas ambientales y la propuesta de modelos para el desarrollo sostenible.

Objetivos de la Educación Ambiental

Los Objetivos de la Educación Ambiental a nivel mundial son:

  • Toma de conciencia: Ayudar a las personas y a los grupos sociales a que adquieran mayor sensibilidad y conciencia sobre el cuidado del medio ambiente, creando soluciones viables para su mantenimiento óptimo.
  • Conocimientos: Ayudar a las personas y a los grupos sociales a adquirir
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Fundamentos y Aplicaciones de la Minería de Datos

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Data Mining

Data Mining: Se define como la extracción de información comprensible, útil y previamente desconocida desde grandes cantidades de datos almacenados en diferentes formatos.

Tipos de modelos

1. Modelos descriptivos

Identifican patrones que explican o resumen los datos.

  • a. Reglas de asociación: Expresan patrones de comportamiento en los datos.
  • b. Clustering: Agrupación de los casos homogéneos.

2. Modelos predictivos

Estiman valores de variables de interés a partir de otras variables.

  • a. Regresión: Variable a predecir continua.
  • b. Clasificación supervisada: Variable a predecir discreta.

Reconocimiento de patrones

  1. Clasificación supervisada

    Dadas N instancias caracterizadas por sus variables predictoras y una etiqueta variable clase, el

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Fundamentos de la Estadística: Conceptos, Aplicaciones y Evolución Histórica

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¿Qué es la estadística?

La estadística es una rama de las matemáticas que se ocupa de la obtención, orden y procesamiento de un conjunto de datos con el fin de obtener explicaciones y predicciones sobre fenómenos observados.

Finalidad de la estadística

La finalidad de la estadística consiste en suministrar información, y su utilidad depende en gran parte de los objetivos planteados y la forma en que se presentan los datos. Sus principales propósitos son:

  • Conocer la realidad de una observación o fenómeno.
  • Adquirir información diaria, semanal o mensual de la producción.
  • Determinar los estándares o normas de una observación.
  • Obtener un valor determinado o promedio.
  • Determinar los cambios que presenta un fenómeno sin necesidad de observación
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Evolución y Conceptos Fundamentales de la Estadística Moderna

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Historia de la Estadística

Desde los comienzos de la civilización han existido formas sencillas de estadística, pues ya se utilizaban representaciones gráficas y otros símbolos en pieles, rocas, palos de madera y paredes de cuevas para contar el número de personas, animales o cosas. Hacia el año 3000 a.C., los babilonios usaban pequeñas tablillas de arcilla para recopilar datos sobre la producción agrícola y sobre los géneros vendidos o cambiados mediante trueque. En el siglo XXXI a.C., mucho antes de construir las pirámides, los egipcios analizaban los datos de la población y la renta del país.

En el siglo XIX, con la generalización del método científico para estudiar todos los fenómenos de las ciencias naturales y sociales,... Continuar leyendo "Evolución y Conceptos Fundamentales de la Estadística Moderna" »

Glosario Esencial de Términos sobre Cambio Climático y Sostenibilidad Ambiental

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Glosario Esencial de Términos sobre Cambio Climático y Sostenibilidad Ambiental

Este glosario proporciona definiciones claras y concisas de los términos clave relacionados con el cambio climático, la sostenibilidad y la gestión ambiental. Comprender estos conceptos es fundamental para abordar los desafíos actuales y futuros de nuestro planeta.

Cambio Climático (CC)

Variación del estado del clima identificable en las variaciones del valor medio o en la variabilidad de sus propiedades que persiste durante largos periodos de tiempo. Se refiere tanto al cambio de clima atribuido directa o indirectamente a la actividad humana, que altera la composición atmosférica, como a la variabilidad climática atribuible a causas naturales.

Peligro

Acaecimiento

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