Chuletas y apuntes de Francés de Universidad

ENERGÍA INTERNA Aquí se puede definir la energía interna
U, q será la suma de las energías cinética y potencial de interacción de todas las moléculas del sistema.
El valor de la energía interna de un gas ideal contenido en un volumen V se puede expresar en función de sus variables termodinámicas. En un gas ideal despreciados la interacción entre las moléculas. Por lo tanto la energía interna será simplemente la suma de las energías cinéticas de todas las partículas. El valor medio de la energía cinética esta relacionado con la temperatura 1/2.K.T esto se conoce como el principio de equipartición de la energía. Si el gas es monoatómico se multiplica por 3 la anterior ecuación y si no lo es por 5 q son los grados de libertad.... Continuar leyendo "Fundamentos de la Termodinámica: Energía Interna, Primer Principio y Entropía" »

Filosofía y Principios de BPR

La Reingeniería de Procesos de Negocio (BPR) supone el rediseño radical y completo de los procesos de negocio para mejorarlos de una manera drástica, desarrollando medidas en puntos críticos de ejecución, como costes, calidad, servicio y velocidad. Es lo contrario a los cambios incrementales o a las mejoras continuas en los procesos existentes.

Principios Clave de BPR

• Organizarse en torno a los productos finales, no a las tareas.
• Conseguir que las personas que hacen el trabajo procesen su propia información.
• Establecer la toma de decisiones donde se ejecuta el trabajo y construir controles dentro del proceso.
• Eliminar los pasos innecesarios en el proceso.

La Ley de Little

La Ley de Little relaciona el número promedio

Zuzenbide administratiboaren iturriak eta arauen ezaugarriak

Arauak zuzenbidearen ardatza dira: zuzenbidea arauz osatzen da. Hona hemen arau juridikoaren ezaugarriak eta bestelako kontzeptu garrantzitsuak, egituratuta eta zuzenduta.

Arau juridikoaren ezaugarriak

• Koakzioa: arauek betearazteko indar betearazlea dute; agintariek jarduera hori bermatzen dute eta herritarrek arauak bete behar dituzte.
• Abstrakzioa: arau bat aplikatzean araua ez da desagertzen; araua orokorra eta abstraktua da.
• Publizitatea: Konstituzioaren 9.3ak adierazten du arauen publizitatea beharrezkoa dela, eta arauek indarraldia izateko publizitate hori lortu behar dutela.
• Hierarkia: arauak hierarkikoki antolatuta daude; azpiko arauek goragoko arauen errespetua izan behar dute.
• Iraupena

Metodología en Trabajo Social: Teoría, Práctica y su Aplicación

El Método como Herramienta de Transformación Social

El método se adapta al objeto de estudio. Es un tipo de instrumento que facilita la práctica social, abordando problemas para encontrar soluciones.

• Es un procedimiento orientado a entender, explicar o transformar algo.
• Sirve para construir un camino hacia un fin, guiado por la teoría.
• La teoría se desarrolla mediante la aplicación del método científico.
• La combinación de método y teoría otorga un carácter científico a la práctica social.

La Práctica Social: Acción Transformadora

La práctica social es un conjunto de acciones donde el sujeto modifica un objeto. Posee un carácter objetivo sobre la realidad en la que... Continuar leyendo "Metodología en Trabajo Social: Teoría, Práctica y Aplicaciones" »

Desglose del proceso de creación de un disco

A continuación, se detalla el proceso de creación de un disco de forma esquemática:

• Creación y composición
• Producción (preproducción y grabación)
• Post-producción (mezcla, postproducción en distintos formatos)
• Distribución (en formato físico o digital)
• Conciertos
• Licensing y reediciones
• Festivales

Efecto Guggenheim

Se refiere a la recuperación de una ciudad en un momento de crisis, impulsada por la construcción de una infraestructura cultural de gran impacto. En este caso, Bilbao —una ciudad industrial en declive—, mediante la construcción de un museo singular, logra transformarse en una ciudad basada primordialmente en el sector servicios.

Ley de Derechos de Autor

La Ley 23/2006 de Propiedad

Artículo principal: Atractor

Una manera de visualizar el movimiento caótico, o cualquier tipo de movimiento, es hacer un diagrama de fases del movimiento. En tal diagrama el tiempo está implícito y cada eje representa una dimensión del estado. Por ejemplo, un sistema en reposo será dibujado como un punto, y un sistema en movimiento periódico será dibujado como un círculo.

Algunas veces el movimiento representado con estos diagramas de fases no muestra una trayectoria bien definida, sino que ésta es errabunda alrededor de algún movimiento bien definido. Cuando esto sucede se dice que el sistema es atraído hacia un tipo de movimiento, es decir, que hay un atractor.

De acuerdo a la forma en que sus trayectorias evolucionen, los atractores... Continuar leyendo "Atractores: Explorando el Orden en el Caos Dinámico" »

Diafanidad

Llamada en algunas ocasiones transparencia, se refiere a la interacción de la luz con el cristal. Existen estas posibilidades:

• Transparentes: Permiten apreciar con nitidez el contorno de un objeto situado detrás.
• Semitransparentes: No permiten precisar con nitidez el contorno de un objeto situado detrás.
• Translúcidos: Dejan pasar la luz, pero no permiten la observación nítida de los objetos situados al otro lado.
• Semitranslúcidos: El mineral es atravesado por la luz en sus bordes más delgados.
• Opacos: Los cristales impiden totalmente el paso de la luz.

Es importante considerar que la diafanidad puede variar: algunos minerales translúcidos o transparentes pueden volverse opacos debido a inclusiones o alteraciones. Por ello, no siempre... Continuar leyendo "Propiedades Ópticas Clave de los Minerales: Diafanidad y Fundamentos del Color" »

Este servicio cuenta con una gran base de datos de imágenes libres. Contiene cerca de 400 mil imágenes para su reutilización, las cuales en su mayoría, están disponibles para uso comercial. Casi todas las fotos están disponibles para ser descargadas en alta resolución, para lo que es necesario hacer un registro previo en el sitio, el cual es gratuito. Aunque la gran mayoría es material con licencia libre, no está demás cerciorarse de que el autor de la imagen no agregue restricciones adicionales, como atribuciones y demás, antes de descargar y utilizar la imagen.

Morguefile

Gracias a que sus usuarios constantemente suben y comparten fotos, Morguefile es un sitio que almacena imágenes libres. Aunque no cuenta con un banco de imagen... Continuar leyendo "Descubre Bancos de Imágenes Gratuitas para tu Próximo Proyecto" »

La Escuela de Chicago: Cuna de la Arquitectura Moderna

La Escuela de Chicago se distingue por la negación de la metodología del eclecticismo, marcando un punto de inflexión en la historia de la arquitectura.

La arquitectura moderna o funcional tendrá su antecedente más lejano en la Escuela de Chicago; otro referente importante será también el protorracionalismo de comienzos del siglo XX.

Orígenes y Contexto Histórico

La Escuela de Chicago, una experiencia clave del siglo XIX, se conformó como un foco de experimentación al margen de las referencias históricas. Su principal contribución fue:

• Sentar las bases del Movimiento Moderno y la anulación de la historia.
• Establecer el rascacielos como tipo edificatorio característico.

Su surgimiento... Continuar leyendo "La Escuela de Chicago: Pioneros de la Arquitectura Moderna y el Rascacielos" »

Cultura Organizacional y su Influencia en la Gestión

El Rol del Gerente: ¿Omnipotente o Simbólico?

• Visión del gerente omnipotente: Sostiene que el gerente es el principal responsable del éxito o fracaso de la empresa.
• Visión del gerente simbólico: Argumenta que el gerente tiene una influencia mínima en los resultados de la empresa, atribuyendo el éxito o fracaso a factores externos.
• Visión integradora o de síntesis: Reconoce que los gerentes influyen en los resultados de la organización, pero esta influencia está limitada por factores internos y externos.

Definición de Cultura Organizacional

La cultura organizacional es un sistema de significados, valores y creencias compartidos por los miembros de una organización, que influye significativamente... Continuar leyendo "Cultura Organizacional y Responsabilidad Social Corporativa: Impacto en la Gestión Empresarial" »