Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Calidad grado en que un conjunto de carácterísticas inherentes Cumple con los requisitos

Productividad el indicador para medir la utilización óptima de los recursos en la Producción de bienes y servicios

La Competitividad se refiere a la capacidad que tiene Una empresa regíón o país de obtener mayor rentabilidad en el mercado en Relación a sus competidores es el indicador que permite medir o comparar la productividad de uno y la productividad de los otros ofertantes del mercado

Proceso:

es una secuencia de pasos dispuesta con algún tipo de lógica que se Enfoca en lograr algún resultado específico.

Liderazgo:

es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un Individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las

En esta primera Revolución Industrial, los empresarios no van a permitir que los trabajadores hagan todo lo que les dé la gana, por eso aplican un sistema de disciplina y un control sobre la tarea del trabajador, además de multas. Las relaciones entre trabajadores y empresarios no eran siempre agradables, con oposición individual (absentismo, alcoholismo, abandono) o colectiva (ludismo).

En esta primera Revolución tiene lugar un proceso de liberalización de la producción. En Inglaterra desaparecen los Encloussers. En Francia el proceso es más lento, donde aún en el siglo XX hay casos de propiedad comunal, al igual que en España. Otro elemento que caracteriza el nuevo marco de la revolución liberal es el mercado nacional, antes los... Continuar leyendo "La Revolución Industrial y el Nuevo Modelo de Trabajo" »

Ejercicio de Leaseback

Principios constituyentes: requisitos de la competencia perfecta

- Garantía de la propiedad privada y de su libre disposición

- Libertad contractual y libertad individual

- Libertad de acceso a los mercados

- Plena responsabilidad de quienes interactúan en el mercado

- Sistema de precios de competencia

- Estabilidad de la moneda

- Constancia en las políticas económicas

Principios reguladores (Función social del Estado)

- Control estatal sobre los monopolios

- Política redistributiva del Congreso

- Reglamentación del trabajo y garantía de un salario mínimo

Fundamentos social-cristianos

- Principio de solidaridad

- Principio de subsidiariedad

- Humanización del trabajo

- Transferencias sociales focalizadas

Premisas básicas

- Defensa y fortalecimiento... Continuar leyendo "Requisitos de la competencia perfecta en Economía" »

Las 5 Ss

Es una metodología para organizar los Lugares de trabajo con el propósito de mantener los funcionales limpios Ordenados agradables y seguros

*Seiri seleccionar: selecciona lo necesario Y elimina del espacio de trabajo lo que no sea útil

*Seiton ordenar: cada cosa en su sitio y un Sitio para cada cosa organizar el espacio de trabajo

*Seiso limpiar: esmerarse en la limpieza Del lugar y de las cosas

*Seiketsu estandarizar: Cómo mantener y Controlar las primeras s prevenir la aparición de desorden

*Shitsuke autodisciplinarse: Convertir las 4 s en una forma natural de actuar

Globalización:

es un proceso económico, tecnológico, político, social, empresarial y cultural a escala mundial que Consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre

TEMA 4.LA FISCALIDADDE LOS NO RESIDENTES EN ESPAÑA: RENTAS OBTENIDAS A TRAVÉS DE ESTABLECIMIENTO PERMANENTE.

4.2. DETERMINACIÓNDE LA BASE IMPONIBLE EN EL ESTABLECIMIENTO PERMANENTE

4.2.1. Régimen general de tributación de Los establecimientos permanentes

Corresponde a los denominados  por la doctrina establecimientos permanentes Con actividad continuada.  La base Imponible se determinará conforme a las disposiciones de la LIS. Irrelevante Que el contribuyente no residente titular del establecimiento permanente sea Persona física o jurídica.

4.2.1.1 Determinación de los ingresos del Establecimiento permanente conforme al régimen general

Principio fundamental es que el EP  debe tributar por la totalidad de las rentas Que le sean imputables,