Chuletas y apuntes de Economía de Universidad

Teoría Neoclásica del Mercado de Trabajo

La Teoría Neoclásica del Mercado de Trabajo encuentra su origen en los análisis de Smith y Ricardo sobre el salario y el empleo, respectivamente. La corriente neoclásica tiene una gran ascendencia sobre las políticas de mercado de trabajo (devaluación salarial recomendada por el BCE). Equipara al mercado de trabajo con el resto de mercados, tanto en características como en funcionamiento. El funcionamiento del mercado de trabajo responde a un juego entre Oferta (OL) y Demanda (DL), de cuya interacción se obtiene un Precio y una Cantidad en transacción. El precio en el mercado de trabajo es el Salario. La cantidad en transacción es el volumen de trabajo (en términos de número de empleados... Continuar leyendo "Perspectivas Económicas sobre el Mercado de Trabajo" »

Fundamentos de la Teoría del Consumidor

Conceptos Clave de Utilidad

Utilidad

Utilidad: Sentimiento subjetivo de placer o satisfacción que una persona experimenta como consecuencia de consumir un bien o un servicio.

Utilidad Marginal

La Utilidad Marginal de un bien es el aumento de la utilidad total que reporta el consumo de una unidad adicional de ese bien.

Ley de la Utilidad Marginal Decreciente

Esta ley establece que a medida que aumenta la cantidad consumida de un bien, la utilidad marginal de ese bien tiende a disminuir.

Principio Fundamental: El consumidor trata de maximizar su utilidad dada una renta determinada y unos precios.

Ley de la Igualdad de las Utilidades Marginales por Euro Gastado

Establece que cada bien se demanda hasta el punto en... Continuar leyendo "Principios Fundamentales de la Utilidad, la Demanda y la Elasticidad Económica" »

Estrategias de Diferenciación de Producto (DIF)

En mercados donde muchos productos de la misma clase pueden parecer iguales, ya sea por la marca, el precio o la calidad, es crucial buscar características que permitan diferenciarse de la competencia. La diferenciación se refiere a la estrategia mediante la cual una empresa busca destacarse de sus competidores ofreciendo productos o servicios que son percibidos como únicos y distintivos.

Esta diferenciación puede lograrse a través de diversos medios, tales como:

• Características únicas del producto.
• Calidad superior.
• Atención al cliente excepcional.
• Diseño innovador.
• Imagen de marca fuerte.
• Entre otros aspectos.

La diferenciación efectiva permite a una empresa construir una ventaja competitiva... Continuar leyendo "Claves para la Diferenciación y Posicionamiento Exitoso de Productos en el Mercado" »

216. GASTOS ACUMULADOS POR PAGAR

216.01. Sueldos y salarios por pagar

217. DIVIDENDOS DECRETADOS POR PAGAR

22 PASIVO NO CORRIENTE

221. HIPOTECAS POR PAGAR

222. EFECTOS POR PAGAR LARGO PLAZO

223. OBLIGACIONES EN LITIGIO POR PAGAR

224. APARTADOS

224.01. Apartados por prestaciones Sociales

224.02. Apartados para litigios

225. CRÉDITOS DIFERIDOS

225.01. Intereses cobrados por Adelantado

225.02. Alquileres cobrados por Adelantado

226. OTROS PASIVOS

226.01. Depósitos recibidos en garantía

226.02Utilidades no reclamadas

3 PATRIMONIO NETO

31 CAPITAL

311. CAPITAL SOCIAL

311.01. Acciones comunes

311.02. Acciones preferentes

312. FONDO SOCIAL

313. CUENTA PERSONAL

314. CAPITAL NO PAGADO

315. ACCIONES EN Tesorería

32 RESERVAS

321. RESERVAS

321.01. Legales

321.02. De contingencia

321.

Conceptos Clave de Innovación y Emprendimiento

Innovación Disruptiva

La innovación disruptiva es un tipo de innovación que crea nuevos mercados y redes de valor, cambiando significativamente la forma en que las cosas se hacen en un sector. Suelen empezar como soluciones más simples o asequibles para un público desatendido y eventualmente transforman la industria.

Valoración de Empresas: Método de Descuento de Caja (DCF)

¿Qué es un método de Valoración de empresas de descuento de caja (DCF)?

Fórmula: - I + CF1 / (1 + i)<1....

El DCF es un método para valorar una empresa basándose en los flujos de caja futuros esperados, que se descuentan a un valor presente usando una tasa de descuento (generalmente el coste de capital o una tasa... Continuar leyendo "Conceptos Clave de Innovación y Emprendimiento: Guía Esencial" »

Población, Recursos y Medio Ambiente

Transición Demográfica, Natalidad, Fecundidad y Mortalidad

En una fase de la transición demográfica, tras una notable caída de la mortalidad, la natalidad comienza a descender. Esta fase coincide con el aumento de la renta per cápita, sugiriendo una posible relación entre ambas. La teoría microeconómica de la fecundidad (Gary Becker, Premio Nobel 1992) plantea que, aunque se demandan más niños al aumentar la renta, el efecto sustitución predomina sobre el efecto renta. El encarecimiento de los niños lleva a sustituirlos por otros consumos, disminuyendo el número de hijos por familia.

Recursos Renovables y No Renovables

Los recursos renovables regeneran su utilidad con regularidad y, si se administran... Continuar leyendo "Análisis de la Transición Demográfica, Recursos y Medio Ambiente" »

Estrategias de Captación y Retención de Clientes

A continuación, se presentan ejemplos de cómo llegar al cliente y mantenerlo satisfecho:

• Repartir volantes: Una estrategia tradicional para alcanzar a la gente.
• Ofrecer muestras gratuitas: En primera instancia, permite que los clientes prueben el producto o servicio.
• Investigar herramientas de posicionamiento en motores de búsqueda (SEO): Fundamental para la visibilidad en el mercado digital.
• Aumentar el ticket de compra: Si ya cuentas con una base de clientes, busca formas de incrementar el valor de sus compras.
• Mantener satisfechos a los clientes: Clientes contentos son la mejor publicidad, ya que te recomendarán.
• Prestar atención a las redes sociales: Utilízalas para darte a conocer, interactuar

Obstáculos y Desafíos en la Gestión del Cambio Organizacional

Problemas de Percepción y Visión

• Miopía Organizacional: Incapacidad de la organización para ver el futuro con claridad.
• Exceso de Confianza: La historia de éxitos pasados actúa como un lastre, negando el riesgo.
• Experiencia y Pensamiento Rutinario:
  • Exceso de Ortodoxia.
  • Metáfora Incorrecta.

Problemas de Agencia o Psicológicos

• Coste Directo del Cambio: Incluye costes hundidos, riesgos y reputación.
• Mercados Presentes Ocultan Mercados Futuros: Generando costes por canibalismo.
• Subsidios: Ingresos provenientes de otras actividades que no impulsan el cambio.

Problemas de Análisis y Decisión

• Velocidad y Complejidad del Cambio:
  • El análisis se bloquea, llevando a fatalismo y pasividad.

Transport Marítim

Documentació

• Llista d'embarc: Llista de bultos i el seu contingut a bord del vaixell.
• Coneixement d'embarc (Bill of Lading): Document mercantil que acredita l'embarcació de les mercaderies i el seu estat durant la càrrega. Les mercaderies poden estar en bones (clean) o males (dirty) condicions. Per rebre el pagament del crèdit documentari, l'importador ha de presentar un Bill of Lading "clean".
• Pòlissa de fletament (Charter party): Contractació temporal de vaixells entre carregadors amb grans volums de mercaderies i navilieres.
• Flete marítim: Cost de transportar un contenidor "high cube". Altres despeses:
  • BAF (Bunker Adjustment Factor): Recàrrec per combustibles.
  • CAF (Currency Adjustment Factor): Recàrrec per tipus de

Políticas de Remuneración: Definición y Principios

La remuneración se define como la retribución en dinero o su equivalencia pagada por el empleador al trabajador en función del cargo que ejerce y el servicio que presta. Estas deben ser justas y equitativas.

Ingresos o Rentas Imponibles y Tributables

Componentes del Ingreso Base

• Sueldo Base: Cantidad fija pactada en el contrato de trabajo y se paga en dinero por periodo igual.
• Comisión: Porcentaje (%) sobre el precio de las ventas netas.

Cálculo de Comisión

Venta neta (individual del trabajador) $\times$ % pactado.

Pagos Adicionales y Bonificaciones

• Premios: Pago efectuado por logro obtenido. Suelen ser permanentes, en dinero y habitualmente en relación al nivel producido, de venta, etc.
• Ejemplo: